聽到一句怪話，說“那個單位是沒有某某人的某某人體制”。那意思是說，這個單位的主要領導人在機構改革中是退居第二線了，可是這個單位隱然還是由他在當權，在“觀火”，什么事都得照他原來定下的規矩辦，人事上的上上下下都要經他點頭。由他物色并且一手提拔起來的新班子成員總有點自卑思想或報恩觀念作怪，老在口邊掛著一句話：“這件事，等我們考慮研究下再說吧。”（實際上是暗地里去請示老領導去了），甚至住房子，坐位子，分...