第三編 立身行事

管理者“立身（修身）”是為了“行事（做事）”。所謂“立身行事”，就是在塑造管理主體理想人格和樹立核心價值觀的基礎上，如何使管理主體進一步做好事、管好事，并在“行事（做事）”中，不斷地打造與展示自己的既具有高貴品格又充滿哲學智慧的圓滿人生。儒家的“義以為上”、道家的“身重于物”、兵家的“以智治軍”和法家的哲學智慧等，都為管理者“行事（做事）”提供了極其豐富的文化資源。