文集版簡序（第五版自序）

2006年中國人民大學出版社出版了我的《C理論：中國管理哲學》，使本書影響更加深遠。2011年東方出版社出版了我改訂的《C理論：中國管理哲學》，此版最主要的改正是，將7個C改為8個C。為什么加上C8，本書已有說明。我要強調的是，C8是管理的意義根源，即文化創新的根源、價值創新的根源、行為規范的根源，當然也是群體組織的根源。無論是企業性質的管理，還是行政性質的管理，都需要C8作為價值根源。

杭州中央美院著名美學教授楊成寅先生，2011年基于我對太極哲學的提出，寫就一本有關我的總體哲學的著作，與我討論并定名為《成中英太極創化論》（杭州，浙江大學出版社，2012），這本書可以作為我的本體哲學的基礎闡釋，并基于本體哲學發展出來的管理哲學的基礎闡釋。

今年中國人民大學出版社編輯我的10卷本文集，經我審訂，我認為《C理論：中國管理哲學》在整個文集中有其特殊的地位，因為它提供了一個組織創新的新思考、新規范。