3.4.1 環(huán)繞考核結(jié)果展開評價(jià)工作
- 華為績效管理方法論
- 孫科柳 蔣業(yè)財(cái) 解文濤
- 1431字
- 2019-09-29 13:17:05
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 富人思維
- 敏捷績效改進(jìn)
- 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
- 圖解員工激勵(lì)36計(jì)
- 不懂合伙，必定散伙
- 成為資深的銷售經(jīng)理：B2B、工業(yè)品
- 外派回任：跨國企業(yè)全球領(lǐng)導(dǎo)力與組織創(chuàng)新之重構(gòu)
- 項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南（第6版）疑難解答
- 責(zé)任比黃金更重要
- 管理密碼：源起市場，贏在職場
- 妙管理的200個(gè)小建議
- 企業(yè)級業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)：方法論與實(shí)踐
- 自主績效：貴州電網(wǎng)：凱里麻江供電局?jǐn)?shù)字化建模與績效模式觀察
- 一本書讀懂人力資源管理：HR超級管理實(shí)用指南
- 老HRD手把手教你做企業(yè)文化：實(shí)操版（第二版）