2 不按規定辦理

案例

小王在某縣級單位工作，春節即將來臨，科室領導讓他就做好春節期間的有關工作，向所轄單位下發一個通知。小王接到任務后，迅速起草了一份《關于做好春節期間有關工作的通知》，并依次呈送相關領導簽批。由于通知內容不長，用紙不多，小王就直接在自己電腦上打印出來，然后到辦公室蓋了章。他當時手頭的事情比較多，就把做好的文件交給了單位的保安，讓保安幫忙到附近的郵局寄發。

問題分析

案例反映的是，單位在公文處理方面有制度、有規定，但工作人員沒有履行。

一是沒有到文印室統一印制公文；二是將印制好的公文交由非工作人員發送。

正確做法

按照“依法治國”的方針，單位要依法行政，工作人員要依法、依規辦事。

平時的工作中會遇到各種情況，但不管是簡單，還是復雜，不管是輕松，還是忙碌，都應該遵守規章制度。在遵守規章制度的前提下，創新工作方法，提高工作效率。

在此案例中，小王應該到單位文印室印制公文，并通過單位規定途徑發送公文。如自己到郵局寄送、自己直接將公文送到受文單位、委托單位機要員發送、通過政府公文交換站發送，等等。