文化讓變革更穩(wěn)固

·今日茶點(diǎn)

短期的變革成功并不意味著長(zhǎng)期的勝利，只有當(dāng)新的戰(zhàn)略變革深入企業(yè)文化的根源中，變革的果實(shí)才會(huì)鞏固。

經(jīng)過(guò)共同愿景的規(guī)劃和既有價(jià)值觀的創(chuàng)新，一種支持戰(zhàn)略變革的企業(yè)文化就初步建立起來(lái)了，而這種企業(yè)文化僅僅是開(kāi)始，企業(yè)成員對(duì)于新的文化價(jià)值觀只是停留在了解階段，此時(shí)如果過(guò)早放松對(duì)新的企業(yè)文化的培育，戰(zhàn)略變革的努力就會(huì)面臨缺乏動(dòng)力而停滯不前的風(fēng)險(xiǎn)。因...