西點軍校經典法則，為個人提升自我、走向卓越、成為精英提供了方法，為企業培養領導人才、發揮員工潛力、提高凝聚力指明了捷徑。一條法則，成就一個卓越的人物；一條法則，造就一個偉大的企業。

西點軍校全稱是“美國陸軍軍官學校”，建校200余年來，培養了大批人才，其中很多成為美國社會各領域的領袖或有著深遠影響力的人物。

西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點軍校的畢業生有近4000人獲得了將軍軍銜。同時，西點軍校更是造就政界、商界領袖的搖籃。美國第18任總統格蘭特、第34任總統艾森豪威爾、前國務卿黑格將軍和鮑威爾也都是西點軍校的畢業生。在世界500強企業里面，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經理、董事一級的管理人才有5000多名。西點軍校也因此被譽為“全球最優秀的職場精英培訓學校”。此外，還有眾多的西點畢業生成為美國的教育家和科學家及各界翹楚。

西點軍校的畢業生近200年來對美國及世界歷史都產生了重大影響，可以毫不夸張地說：西點軍校參與撰寫了美國歷史和現代國際關系史。難怪一位西點軍校前校長曾感嘆道：“美國的大部分歷史是由我們所培養出來的人才創造的。”看到西點如此的成績，人們不禁好奇：到底是什么成就了如此眾多的西點精英？是什么使西點畢業生成為成功者的代名詞？眾多西點畢業生給出的答案是：西點軍校的精英教育理念和法則讓他們有了今天的成功。

原來，西點軍校歷來不僅重視知識、學術、能力的傳授，更重視培養學生的品格、品行和品德。學員從進校的第一天起，就被灌輸西點的精英訓條：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅……對于西點來講，沒有知識的人是愚蠢的，沒有勇氣的人是可悲的，沒有體魄的人是可憐的，沒有品德的人則是危險的！所以，西點軍校的行為準則是“沒有任何借口”，它告訴學員們：任何借口都是推卸責任，即使有再多的困難，也絕對沒有不可能的事情；“責任是一種使命”是西點軍校的思想準則，它灌輸給學員們這樣一種理念：沒有做不好的事情，只有不負責任的人，想證明自己的最好方式就是去承擔責任，并為自己的行為負責；西點軍校視榮譽為生命，它強調做人應坦坦蕩蕩、光明磊落；西點軍校崇尚合作精神，認為團隊的力量遠勝于個人……西點學子們正是因為忠實地追求和執行著這些法則和理念，將其作為自己立身處世的最重要的行為準則，才成就了卓越的自我，走向成功。

成功者的素質是可以培養的，精英的人格特質是可以學習的。西點人的成功經歷就是這一觀點的最好注解。目前，西點軍校經典法則的影響力已成為全世界成功人士的共識，是渴望成功的人學習的金科玉律。西點軍校的法則對每一個渴望成功的人都具有極強的指導意義，它的每一條理念都蘊涵了發人深省的人生道理，每一條都值得我們去研究，去思考，去學習。

同時，西點軍校的法則在廣大范圍內備受推崇，被譽為“21世紀最頂尖的管理理念”，它所體現出來的愛國敬業、無私奉獻的態度、高尚的道德情操和職業素養，也讓其被越來越多的管理者和企業家所推崇。全世界有5000多家企業將其運用到企業管理中，眾多家企業在運用這些理念的過程中增強了企業凝聚力，提升了效益。目前，西點軍校的法則已經被各行各業所認同和接受，成為廣大企業家和管理者奉為圭臬的管理經典。

這是一本值得所有渴望成功的讀者認真閱讀的好書，從中不僅能夠獲得人生啟示，更重要的是獲知了從普通人走向精英階層的奧秘。學習西點人的精神及處世準則并在實踐中運用，正如西點人最終脫穎而出一樣，通過努力，你肯定也會遠離平庸，擁有一個卓越的人生。

這是一本值得所有的管理者和企業家用心研讀的管理經典，從中不僅能學到提升組織凝聚力、建設企業文化的方法，更能獲知最大限度地發揮每位員工的潛力，提升整體戰斗力的有效策略，從而讓組織充滿活力，讓企業獲得效益。

無論你是普通員工還是企業管理人員，從本書中你都能找到你所需要的精神食糧。