四種典型性格分類

19世紀后半葉到20世紀初期，開始出現了以氣質為標準來對性格進行分類的學說。被認為是近代心理學之父的恩特將人的情緒反應以“強與弱”、“快與慢”等二元對立的方式，配合四種氣質說，道出如下的模式：情緒反應弱而快是“陽剛的多血質”；情緒反應弱而慢的是“平淡的黏液質”；情緒反應強而慢的是“憂郁的黑膽質”；情緒反應強而快的是“急躁的黃膽質”。這四種氣質的特征如下：

1.多血質

輕率、活潑、好事、喜歡與人交往、面對困難不會退縮，以及不會記恨。很容易答應別人的事情，也很容易忘了約定。有面對困難的勇氣，但看事情不妙，也會開溜。能夠調整自己的喜怒哀樂，隨時保持心理平衡與往前沖刺的狀態。一旦成功或受別人贊賞，就樂不可支……

多血質人大多是活躍的積極分子，在人際交往中，他們氣質上率直坦誠的特征總是直接地表現出來，這可能會傷害一些人，但更能贏得許多朋友。而且他們在激烈競爭的社會中，在瞬息萬變的情況下，能夠施展出自己的才干。他們是充滿自信的人，他們有活動能力，而且會越來越強。所以從一定意義上說，多血質人對所有的職業都具有適應性。重大局、不貪小利、不感情用事等，這都是多血質人在氣質方面的長處，他們具有較突出的外向性格，適應社交性強的工作，如政治家、外交家、商人、律師等。

2.黏液質

安靜、漫不經心、散漫、邋遢、好飲食等。相對于黃膽質的人一受刺激就哇哇大叫，黏液質的人則反應非常遲鈍或冷淡。不過，雖然反應及行動緩慢，這類人通常誠實且值得信任。由于個性平淡，工作緩慢，所以不太容易緊張。

黏液質的人是具有一定領袖氣質的人。他們的直覺敏銳，善于處理錯綜復雜的人事關系，是一個不容忽視、深孚眾望的、具有強烈個人魅力的人。他們大多數都能很好地利用協調性、積極性、社會性及感情穩定性表現自己的才能，發揮出卓越的能力，而且不論地位高低，都能在各自的行業中占有重要位置。因此，在實際工作崗位上，黏液質的人多數表現為精明強干。如出色的公務員、有才氣的作家、頭腦明晰的銀行家等。但是，黏液質的人的職業選擇范圍不廣，可以說很窄。盡管如此，他們卻活躍在廣泛的領域里。與多血質一樣，他們對工作崗位的適應性也很強，最適合于他們的工作崗位是策劃及一般事務一類。

3.黑膽質

這類型的人比較趨向于穩重、沉郁，經常只看到人生的黑暗面。他們多半避免送往迎來的交際活動，也不喜歡和外向活潑的多血質人在一起。甚至看到別人歡天喜地樂不可支時，反而會不高興。這類人一遇到困難常常心理失去平衡，一旦心情不好，便久久無法恢復正常。

黑膽質的人不擅長與人交際，不擅長與陌生人交談。但是面對熟悉的、親密的人，面對知己，他們會出人意料地展現他們內心真實的一面。而另一方面，抑郁質的人積極認真，努力向上，毫不懈怠，懂得埋頭苦干，無論對什么職業都能一絲不茍。

因此，黑膽質的人在學者、教育家、研究人員、技術人員、醫師等比較內向的職業領域里，有較強的適應性。

4.黃膽質（膽汁質）

對于情緒的刺激非常敏感，意志力薄弱，易動搖，沒有耐心，情緒忽冷忽熱。他們做什么事都是三分鐘熱度，這類型的人不喜歡被壓抑，喜怒哀樂表現得非常明顯。不過，他們不論悲傷或憤怒都來得快、去得也快。一般而言，這類型既熱心也有愛心，做事情很有爆發力。

膽汁質的人開朗、熱情，他們一般都是自來熟，但他們一般不愿在陌生人面前表現，他們只愿和相互了解的人往來，并保持真誠相待。

他們最大的氣質特征是外向性、行動性和直覺性。因此，在政治家、外交家、商業家、作家、記者、設計師、實業家、護士等比較外向的職業領域里，膽汁質的人有適應性。另外，在體育界，膽汁質的人也比較活躍。