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巧發(fā)福利,避稅有門道

經(jīng)典提示

由于對員工福利和工資收入的稅務(wù)安排不同,“善解人意”的公司不妨在政策范圍內(nèi)多發(fā)放福利,通過福利工資來巧妙安排,從而幫助員工合理避稅。

理財(cái)困惑

小軒是一家私企的員工,月收入為1萬元,繳納公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)等后月收入約為8000元,這也就意味著她個(gè)人每月都要繳納(8000-2000)×20%-375=825元的個(gè)人所得稅。

對此,稅務(wù)專家指出,住房公積金賬戶內(nèi)的錢是屬于小軒自己的,只要她與公司達(dá)成協(xié)議并提高繳存比例,即可以達(dá)到少繳個(gè)稅的目的。

小軒與公司達(dá)成協(xié)議,將公積金繳存金額由原來的1000元提高到1500元,這樣小軒的稅前收入就只有7500元了,這樣她每月需要繳納的個(gè)人所得稅為(7500-2000)×20%-375=725元。這樣,她每月就可以至少少交100元的個(gè)人所得稅。

理財(cái)智慧

現(xiàn)實(shí)生活中,很多人將合理避稅等同于偷稅或是漏稅,其實(shí)這種觀念大錯(cuò)特錯(cuò)。相反,由于國家實(shí)行了很多稅收優(yōu)惠政策,如果做一個(gè)有心人,能夠合理利用這些稅收優(yōu)惠,可以合法地達(dá)到減少稅負(fù)、節(jié)約資金的目的。

目前,我們所能接觸到最多的稅種就是個(gè)人所得稅。關(guān)于合理避稅的提法可謂五花八門,而其實(shí)最有效的方法就是通過單位變相增加員工的福利待遇而降低員工的納稅起征點(diǎn),繼而達(dá)到合理避稅、增加員工收入的目的。

一位資深稅務(wù)師說:“這里面可操作的空間比較大,主要還是看企業(yè)是否愿意為員工著想?!彼e例,像車輛開支,如果由公司承擔(dān),則與自己承擔(dān)可以有40%左右的負(fù)擔(dān)差別。再如,年終獎(jiǎng)和平時(shí)的工資收入盡量拿發(fā)票去報(bào)銷一部分?!爱?dāng)然,這一定要事先和公司溝通好,看企業(yè)是否愿意。”

對于納稅人來說,這只是改變了收入的形式,自己能夠享受到的收入的效用并沒有減少,而由于這種以福利抵減收入的方式相應(yīng)地減少了其承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)。這樣一來,納稅人就能享受到比原來更多的收入的效用。

具體來說,可以運(yùn)用以下福利,巧減稅負(fù):

1.單位承擔(dān)車補(bǔ),一年可以省千元

根據(jù)稅務(wù)部門的規(guī)定,單位承擔(dān)的車補(bǔ)可以在稅前扣除。

因?yàn)槠髽I(yè)負(fù)擔(dān)以及工作需要等原因,現(xiàn)在不少企業(yè)在招聘員工的時(shí)候都會提出是否有駕照以及私家車的問題,而那些擁有私家車的應(yīng)聘者自然會獲得更多的就業(yè)機(jī)會。

現(xiàn)在很多企業(yè)都會對員工提供“車補(bǔ)”,而這也是進(jìn)行合理避稅的有效途徑,因?yàn)檐囇a(bǔ)也是可以在稅前扣除的。

小蕊是一家銷售公司的銷售員,月收入為1萬元,繳納公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)等后月收入8000元,她與小軒同樣每月需繳納個(gè)人所得稅825元。如果她與公司達(dá)成協(xié)議,每月獲得2000元的車補(bǔ),那么這2000元就會在稅前扣除。這也就意味著,她每月繳納的個(gè)人所得稅為:(6000-2000)×15%-125=475元,每月一下就節(jié)省了350元的個(gè)人所得稅。

2.發(fā)票報(bào)銷抵工資,年少繳近7000元個(gè)稅

現(xiàn)實(shí)生活中,有的單位每個(gè)月都會以合理避稅的名義,要求員工拿出租車票或是手機(jī)通訊費(fèi)發(fā)票抵沖工資,而這種“發(fā)票工資”被不少人戲稱為“發(fā)票奴”。單位的這種做法無疑等同于將員工的工資計(jì)入企業(yè)運(yùn)營成本,可以起到降低員工個(gè)人所得稅的作用,同時(shí)也使得企業(yè)少交了不少稅款。

小凡是一名會計(jì)師,月收入為9000元,按照正常的納稅標(biāo)準(zhǔn),他每月需要繳納個(gè)人所得稅(9000-2000)×20%-375=1025元。但是,他每月都會向公司申請3000元的以發(fā)票報(bào)銷形式得來的薪水,所以他每月僅需要繳納個(gè)稅(9000-3000-2000)×15%-125=475元。單一個(gè)月,就可以少繳納550元,而一年下來可以節(jié)省差不多近7000元錢。

理財(cái)鏈接

合理利用福利,我們也可以省下不少錢,達(dá)到合理避稅、積累資金的目的。

巧發(fā)福利,合理避稅

合理避稅的方法有很多,其中合理利用公司福利就是其中一項(xiàng),不過在使用這一方法時(shí),應(yīng)該與公司提前商量好。

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當(dāng)然,公司的福利有很多種下發(fā)的方式,那么,只要充分利用,合理計(jì)算,就可以找出公司和員工都得益的發(fā)放方法,既不會讓公司多出錢,又可以讓員工得到更多的實(shí)惠。

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