不管你是誰，先好好說話

領導與下屬人格上是平等的，職位的不同，不等于人格上的貴賤。領導在與下屬溝通時要先從尊重對方開始。

中國的“打工皇帝”唐駿在任微軟中國公司總裁期間，經他面試的公司員工達到2500人，他規定每個想要進入微軟中國公司的人都必須經他面試。其目的是讓員工知道自己從進入公司之日起，就被老總重視。“想想，一個老總面試你，可見你在老總心目中是何等重要！”

微軟...