因為空調電費之類的指標與前臺工作人員的績效是掛鉤的，超支了要扣前臺姑娘的工資，所以辦公室的空調遙控器從來都是掌握在前臺姑娘的手里。

阿藍剛去的時候不知道，只覺得辦公室里太熱了，就找到了遙控器把空調打開了，結果沒過一會就聽見前臺急促的高跟鞋聲，質問是誰開的空調。

“我開的，怎么了？”阿藍并不覺得是大事，自然坦坦蕩蕩地承認。

“辦公室里沒有什么人的時候不要開空調，空調電費很貴的！超預算了你負責嗎？以后都不要隨便開空調！”說罷便關掉空調氣勢洶洶地離開。

？？？

辦公室里明明好幾個老師都在的啊！怪不得經常看見一些老師拿著紙板在那邊扇風，給阿藍氣得恨不得當時就不干了。

但是礙于剛從上家公司離職沒多久，總覺得換工作太頻繁不太好，也就一直忍著。不光這些，阿藍所在的培訓校區銷售業績一直不好，產品的單價定得也特別高，銷售人員外呼電話邀請來上試聽課的又都是些剛會走路的小娃娃，根本不可能報名課程，經常是阿藍的專業能力得到了家長的認可，但又被校區的整體情況勸退，為此阿藍很受挫敗。

“又不是你的錯，好多人報名都是沖著你這位老師報名的，這是你們那個破校區的問題，銷售不會銷售，不是你的責任。”

聽了青青的勸，阿藍心里能好受一些，但也只是暫時緩解，回到公司上班，斗志昂揚地上好每一節試聽課，最后真正報名的家庭寥寥無幾，也難怪阿藍的心里缺乏成就感。

更過分的是，公司的另外一位老師通過自己不懈的努力，終于談成了一個大單，有一位家長給自己孩子報的課程續費了。要知道，在這個校區一個月都開不出一個大單，每個月總部開會公布校區業績的時候總是阿藍所在的這個校區墊底，能開出這一個大單實屬不易。

然而，當這位老師興高采烈地將這件事情告知校區負責人，也就是校長時，校長非但沒有夸獎，反而特別嚴厲地批評她：

“你怎么能給他們這個價格？！怎么能讓他們用這個優惠？！你怎么談的！”

嘰里呱啦地把人家數落了一通。阿藍清楚地看到，這位同事臉上的笑容和光彩逐漸褪去，最后面無表情。第二天，這位老師遲到了。

阿藍心里有點同情她，問了問她的情況，“我今天真的都不想來了。真的。所以今天來晚了，真的太難過了。”

阿藍也不知如何安慰她，也只能拍拍她的背，“這個不是你的錯，是校長太過分了。”

“唉，不說了。”

回來之后阿藍把這件事情告訴了青青。

“你們這個校長有病吧？幾百年出不來一個單，人家給你談成一筆那么大的單，你不夸人家也就算了，你還罵人家？”

“對啊，就是有病。已經有好多老師都說想離職了。”

“我看他們這就是不想干了。太過分了。要不你再看看能不能換個別的工作吧，她對你也是這樣嗎？”

“那倒沒有，因為我發音好能力強，所以她平時對我說話都特別客氣，那里邊所有老師她都批評過都吵過，但是從來沒有吵過我。”

“那還行吧，至少對你態度比較好。欺軟怕硬的東西，她就是怕你離職，你走了之后他們肯定更招不到學生了！所以她根本不敢說你。”

“是啊。哎呀，先干著看吧。”

“嗯。”

本來倆人是這么計劃著，但是要說起來阿藍也是真夠倒霉了，這個世界上還就是有那么寸的事兒，阿藍上一家公司校區的校長跳槽到現在這家公司來做校長了。

“什么？新校長是你之前那家公司的校長？”

“對，就是那個一天到晚銷售第一位的校長，給每個老師安排報名指標，營造那種全員銷售的氛圍，我當時一進去就趕上他們大營銷，有個領導還問我參加過沒有，我說沒有，你知道那個人說啥不，那個人特別認真地跟我說：‘你會永生難忘的。’我可去你的吧！我第二天就很那邊說不干了，來的這邊，結果今天換新校長，我一看，就是我原來那個地方那個校長！！”

“天哪，這是什么孽緣！”

“我的天，我都驚了，也太巧了吧。而且你不知道啊，人家一來，馬上就把之前那家公司的風氣帶進來了，馬上就開始分配指標，開會匯報，各種亂七八糟。”阿藍一臉頭大，怎么就躲不開了呢？

“并且你知道我們校區多摳門嗎？之前我不是跟你說了空調的事嘛，這還沒算完我跟你說！他們居然要把保潔給取消掉，讓我們集體自己搞衛生！保潔一個月才兩千二百塊錢！這么點錢都舍不得出！！”阿藍小聲地怒吼著，青青簡直難以置信：

“啥？瘋了吧？咋想的？！哇你們學校那么多事你怎么不早說！你早說我早就勸你別在這干了！什么破東西！”

“哎呀，我不是也想著剛過來嗎，誰知道那邊的校長過來這邊當校長了！我做錯了什么！！簡直要哭了！”

“唉，你這幾天再好好找找吧，要有合適的就趕緊換，別在這邊耗著了，小氣吧啦的摳門兒死了，我們公司傻逼歸傻逼，好歹空調是舍得開的。”

“真的，氣死了。我這幾天找找別的工作吧。”

又一天過去了。每天的生活就是這樣度過，青青深刻地感受到，身邊有個能一起吐吐槽，分享一下工作中遇到的迷惑行為的人，真好。