前言

本書是教育部人文社會科學規劃項目（15YJA840014）“人力資本集聚與經濟結構調整的適配性分析”及國家自然科學基金項目（71473174）“基于人才集聚的高等院校協同創新機制研究”的主要成果之一。

本書內容包含三大篇。第一篇是人力資本集聚研究，論述人力資本集聚的涵義及影響因素，對于產生1 + 1 > 2的人力資本集聚效應集聚中的知識共享問題，做了深入的探討和分析。第二篇是協同創新與人力資本集聚、經濟結構調整。該部分主要論述了協同創新在人力資本集聚和經濟結構調整中的作用。人力資本集聚過程中產生的知識創新和技術進步，在人力資本集聚和協同創新效果二者間扮演著中介的作用。協同創新又是人力資本集聚和經濟結構調整的橋梁。第三篇是人力資本集聚和經濟結構調整的研究。經濟結構的調整主要體現在三個方面，即產業結構、需求結構和城鄉結構的調整，因此本部分從這三個方面進行討論和分析。

本書運用系統化思想，以論述人力資本集聚、協同創新和經濟結構調整的關系為主線設計全書的寫作框架，內容融匯了本人發表的相關論文及所指導研究生的有關成果，并將相關研究論文、研究報告進一步總結完善納入框架。本書的出版，要感謝太原理工大學經濟管理學院陳懷超老師的討論指點；另外還要感謝太原理工大學經濟管理學院碩士生閆沛慈的整理校對，以及碩士研究生劉利霞、王彤等做的部分圖表和文字的校對工作。他們為該書的出版做出了積極的貢獻。

本書在寫作過程中，參閱了大量中外文參考資料，在此對國內外有關學者表示誠摯的感謝。

拙作雖幾經校對，疏漏之處在所難免，尚祈各方專家學者不吝指正。

芮雪琴

2017年10月