海淀區委組織部機關社會組織聯合黨支部

一、基本情況

海淀區委組織部機關社會組織聯合黨支部現有正式黨員39名，設書記、副書記各1名，支部委員5名，黨小組3個。近年來，以創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五個好”機關黨組織為目標，不斷強化支部自身建設，打造一支政治過硬、業務精通、和諧有序的黨員干部隊伍。

二、特色經驗介紹

（一）注重加強黨支部規范化建設，不斷提升支部戰斗堡壘作用

一是認真落實“三會一課”制度。全年共組織召開支委會、黨員大會、黨小組會22次，常委組織部長周志軍定期為支部黨員講“微黨課”，創新開設“大家講堂”，采取“請進來”和“走出去”相結合的方式邀請知名專家學者舉辦輔導報告。組織參觀反腐倡廉教育基地、中國人民抗日戰爭紀念館，集體觀看《紅色家書》、《村蛀之禍》，提升黨員抗腐防變能力。二是帶頭開展支部規范化建設。將每月1日確定為黨員黨費繳納日，將每月最后一周周五確定為支部主題活動日，堅持高標準開展民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作，規范用好《黨支部工作手冊》、《黨員手冊》，不斷加強對黨員參加支部活動情況的監督考核。三是積極開展“支部暖心”系列活動。班子成員牽頭落實談心談話制度，堅持新進黨員干部、職務變動、遇到困難、發現問題“四必談”，黨小組組長也落實“四必談”，教育引導全體黨員不偏離、不動搖、不懈怠、不放松。嚴格落實帶薪年休假制度，做好“生日送溫暖”、干部受傷生病和孩子滿月上門探望、干部體檢等實事，組織春秋游、“微信運動”健步走比賽等，營造團結、和諧、有序的良好工作氛圍。

（二）注重加強黨員干部隊伍建設，不斷提升黨員先鋒模范作用

一是主題活動增活力。開展黨員“承諾踐諾評諾”、“講述身邊好規矩”演講比賽、“學黨章、守紀律、講規矩”等活動，提升黨員干部黨性意識。將組工干部納入“科技書香 悅讀海淀”海淀區領導干部新科技知識閱讀示范系列活動，提升支部黨員掌握前沿科技知識水平。二是選派新人輸動力。在支部換屆時重新劃分黨小組，大膽選用年輕干部擔任黨小組組長。支部定期推薦優秀書籍，每季度舉辦“組工講堂”、學習讀書分享沙龍，采取黨員干部輪流講的方式，讓每一名組工干部都走上講臺分享心得，提升每一名黨員干部參與支部活動的主動性和參與性。三是多措并舉強素質。積極開展“我當一天基層干部”活動，讓廣大黨員干部“零距離”感受基層工作。繼續深化“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監督”主題實踐活動，召開全體會開展節前廉政教育等形式，筑牢思想防線和紀律防線。

（三）注重提升黨支部融入中心工作水平，不斷提升黨建引領帶動作用

一是有效開展“雙報到”工作。積極落實“雙聯系”“雙報到”等聯系服務群眾制度，號召支部全體黨員回居住地進行了報到，主動參與“主題黨課”等社區活動；同時，積極響應區委關于開展農村地區“精準幫扶”工作的有關要求，黨支部前往溫泉鎮太舟塢經濟合作社黨支部報到并開展結對幫扶工作。通過落實“雙報到”工作，黨支部每名黨員均深入社區、村黨組織“零距離”感受基層工作，有效提升了支部黨員服務群眾能力。二是主動融入“疏整促”工作。黨支部堅持圍繞中心、服務大局，不斷強化黨員干部主動參與全區中心工作的意識，積極選派20名年輕黨員分成6個小組，持續半年深度參與到全區“疏解整治促提升”專項行動，主動組織支部全體黨員分批參加全區環保夜查工作等，不斷提升支部黨員了解中心工作、參與中心工作、服務中心工作的意識和能力。三是積極參與“強解促”工作。支部先后選派3名黨員干部參與到全區“強基礎、解難題、促發展”黨建工作組對口幫扶工作中，分別深入到上地街道、甘家口街道進口社區黨委等基層黨組織開展幫扶，切實幫助協調解決了基層非公企業“兩個覆蓋”工作有效性、老舊小區改造等實際問題和困難。

三、取得成效

多年來，通過精心部署、扎實推進，黨支部工作取得了較好成效。在全體黨員的共同努力下，支部獲得了“《黨建》雜志宣傳工作先進集體”、“全市黨員教育電視片觀摩交流活動組織獎”、“北京市黨建研究會2014年度課題三等獎”、2017年區直機關系統先進基層黨組織、2017年北京市黨員教育電視片觀摩交流活動一等獎等市、區級榮譽。