有了肖玉龍撐腰，瀟弘的“攘外安內”戰略可以按計劃實施了。

廖曉天大為光火，難得在肖玉龍面前發起了牢騷：“肖總，我明顯反對的事情，你就這么同意了，我以后在無極便當那邊還能說得上話嗎？”

肖玉龍煙癮很重，時刻都在吞云吐霧，起了黃繭子的手指抖了抖煙灰，說道：“曉天啊，無極便當的事情你就不要管了，去盯別的項目?！?

“我不管了？那不就是留著瀟弘那個無法無天的人胡來，他這么激進的做法，哪天遲早會摔個腳朝天！”廖曉天實在氣不過。

“我會管一管，你就別操心了，我還有點事，你先出去吧。”肖玉龍不想再和廖曉天啰嗦，他一直覺得這個人本事不大，名堂很多，心胸狹隘，沒有培養他的念想。

肖玉龍作為tiger的副總，親自去打理這樣一個小項目，是不合常理的。他這么做，其實就是給瀟弘掃清障礙，讓他放手去搏一把。

他深吸一口，滿足地把煙緩緩吐出，心想：“瀟弘這小子，心性還需打磨，他日必成大器?！?

無極便當這邊，瀟弘打算先“安內”，這事情交給任沁做是最放心的。

領了瀟弘這個領導的命，任沁開始化身人力資源OL，每天來回奔波于人社部門和人力資源公司，打造無極便當騎手團隊的社保計劃。

不到一個星期時間，她就擬定了一份通俗易懂的方案，交給瀟弘。

預算比開始預計的要低一些，任沁把政府政策吃透了，相關的補貼和優惠都提交了申請，由于滬城鼓勵這種勞動密集型用工企業參加社會保障，五險推出了優惠費率，失業保險還有返還。

“沒想到政府和我們這些企業是一樣的，也搞優惠和返還來吸引客戶啊。”瀟弘看著方案說道。

“這是政府的專項補貼，財政撥款的?！比吻哒f道：“現在有一個問題，參加社會保障的事情，有一小部門員工不愿意交個人部分，他們只想拿現錢?！?

“還有不愿意交的？”瀟弘這點沒有想到。

“騎手的綜合素質差別比較大，有些人沒有這種社會保障的概念，不愿意在這上面投入?！?

“其他企業碰到這種情況一般怎么處理？”瀟弘問道。

“有兩種處理方式，一是強制交，上市公司都是這樣的，二是要員工寫一份自愿放棄的協議?！?

“自愿放棄是肯定不行的，后患無窮，這種協議本身就非法，沒有什么約束力，要是員工離職，反頭告一狀，我們還是理虧?！睘t弘想一次性做規范，他比較傾向于上市公司的做法。

任沁對此也有打算，她建議道：“現在人社部門在搞送政策到企業的活動，要不我們組織一次專項培訓，請人社局的干部過來上課，讓騎手了解一下社保政策？”

瀟弘覺得不錯，現在很多騎手根本就不懂政策，也不知道社保有什么用，要專業人員來給他們上上課，估計會有效果。

想到這里，瀟弘又有了新的打算，何不就此進行一次大的宣傳？這正是無極便當打出品牌的一個很正面的角度，還能得到政府部門的力挺。

任沁深表認同，馬上去了一趟人社局，和人社部門的領導對接了一下，雙方一拍即合，打算共同舉辦一次千人騎手的政策培訓。

媒體方面，因為有了政府背景，許多主流媒體都派出了記者參與，在任沁的聯系下，自媒體和一些新媒體也積極參加了。

這次千人騎手的社保政策培訓，和八戒外賣那次不倫不類的培訓完全不同，既隆重又新穎，成了外賣界的一件大事。

人是很容易受集體氛圍影響的，在這次盛大的培訓中，通過人社局工作人員權威的政策解讀和分析，本來就只占一小部分的不愿意參加社保的騎手，很快淹沒在眾人對病有所醫、老有所養的憧憬中。

人社局專門為此次專場培訓的騎手開通了現場參保手續辦理通道。培訓當天，在無極便當的人力資源工作人員的配合下，全部騎手都完成了參保手續。

這次順利的專項的行動，成為了人社部門的宣傳重點，“送政策到企業”、“專場辦公”都是吸引眼球的政績點，自然要不愧余力地廣而告之。

加上無極便當主動聯系的一些非官方媒體的協同宣傳，無極便當搭上了人社局的宣傳列車，成為了當天的流量擔當，紅遍了滬城。

頭上頂著“紅帽子”，無極便當一下就成為了社會保障的模范企業，儼然行業典范。

有企業成了典范，意味著那些不規范企業的壓力就越來越大了。

之前人社局的稽查部門，面對整個外賣行業的現狀，頗為無力。

整個行業的騎手幾乎都沒有參加社會保險，他們出去稽查，發個整改通知書，對方表面上配合整改，實則敷衍了事。

而人社部門并不算強勢部門，在大的企業面前，執法效果很一般。罰款吧，罰少了別人無所謂，罰多了，馬上會有上級政府“企業也要給生存空間”的指示，不了了之。

現在不一樣了，有了無極這個實例，無論對上級還是對企業，人社部門說話的底氣都硬了很多。你們的騎手參保有困難？那無極便當沒有困難？別人能克服，你們就不能客服？說到底還是對社會保障不重視，不上心而已。

再加上無極便當的典型宣傳之后，其他外賣行業的騎手們，也被喚醒了社保權利意識，開始提出這方面的訴求，得不到滿足的，總有人去鬧，小的在公司內部鬧，大的就去政府監管部門鬧。

鬧得多了，政府機構的看法日趨一致，就是以騎手為代表的中下層工人，必須納入社會保障，執法力度要加強，不能再對企業的漏保行為睜一只眼閉一只眼。

所以說，無極便當為騎手全員辦理社會保險，絕對是滬城外賣行業的里程碑事件，開啟了滬城外賣行業新的人力資源格局，行業標準被拔高了。