第一節(jié) 國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工影響要素相對(duì)需求、價(jià)格的理論研究

本節(jié)重點(diǎn)梳理有關(guān)國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工影響要素相對(duì)需求及相對(duì)價(jià)格的各理論分析框架和模型，剖析國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工的作用機(jī)制、傳導(dǎo)途徑及制約因素。各種理論模型和分析框架的設(shè)定略有不同，如有的以發(fā)達(dá)國(guó)家為研究對(duì)象，也有少數(shù)以發(fā)展中國(guó)家為本位；有些模型僅包含一個(gè)最終產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)及進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)分工；有些則設(shè)定有兩個(gè)最終產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)但僅其中一個(gè)部門(mén)參與產(chǎn)品內(nèi)分工，另有一些假設(shè)兩個(gè)產(chǎn)品部門(mén)都可以參與產(chǎn)品內(nèi)分工。本書(shū)以下部分將根據(jù)模型的不同設(shè)定、從單一到多元分類(lèi)闡述有關(guān)國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工影響要素收入分配的重要理論研究文獻(xiàn)。

一 單一產(chǎn)品內(nèi)分工模型

（一）F—H模型

一般認(rèn)為，國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工發(fā)生后，當(dāng)發(fā)達(dá)國(guó)家將低技術(shù)工序轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國(guó)家時(shí)，會(huì)降低母國(guó)對(duì)非熟練勞動(dòng)力的需求，但會(huì)增加?xùn)|道國(guó)對(duì)非熟練勞動(dòng)力的需求。菲恩斯特拉和漢森（1996a）對(duì)此提出了不同的觀點(diǎn)，并最早建立理論分析模型（F—H模型），指出，跨國(guó)外包會(huì)同時(shí)提高兩國(guó)的技術(shù)密集度，從而增加對(duì)熟練勞動(dòng)力的相對(duì)需求，并最終擴(kuò)大兩國(guó)內(nèi)的工薪差距。

F—H模型以 DFS模型（Dornbusch et al., 1980）為基礎(chǔ)，假設(shè)一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家（熟練勞動(dòng)力相對(duì)富裕）和一個(gè)發(fā)展中國(guó)家（非熟練勞動(dòng)力相對(duì)富裕）用熟練勞動(dòng)力、非熟練勞動(dòng)力和資本三種要素生產(chǎn)一種制成品，且該制成品由連續(xù)性中間產(chǎn)品無(wú)成本組裝而成。把這些中間產(chǎn)品根據(jù)技術(shù)密集度從低到高按序排列，兩國(guó)根據(jù)要素稟賦和比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工，發(fā)達(dá)國(guó)家將專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)密集度相對(duì)較高的那部分中間產(chǎn)品，發(fā)展中國(guó)家則專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)密集度較低的剩余部分中間產(chǎn)品。

當(dāng)因?yàn)橥鈬?guó)直接投資（FDI）流入使發(fā)展中國(guó)家的資本存量相對(duì)增加，或發(fā)展中國(guó)家發(fā)生中性技術(shù)進(jìn)步時(shí)，兩國(guó)間的分工發(fā)生變化，一部分在發(fā)達(dá)國(guó)家屬技術(shù)密集度最低區(qū)段的中間產(chǎn)品生產(chǎn)活動(dòng)將離岸到發(fā)展中國(guó)家進(jìn)行，而這部分中間產(chǎn)品在發(fā)展中國(guó)家卻屬于技術(shù)密集度最高區(qū)段。因此，新分工模式下，發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家的中間產(chǎn)品生產(chǎn)活動(dòng)平均技術(shù)密集度都有一定的提高，兩國(guó)國(guó)內(nèi)都將增加對(duì)熟練勞動(dòng)力的相對(duì)需求，熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力的工資差距隨之?dāng)U大。菲恩斯特拉和漢森（1996a, 1996b, 1999, 2003）的系列實(shí)證檢驗(yàn)也支持了上述理論觀點(diǎn)。另外，菲恩斯特拉（1998）進(jìn)一步指出，外包的影響類(lèi)似技能偏向型技術(shù)進(jìn)步，外包的要素偏向性決定了其對(duì)不同要素的作用。

（二）塞文·W.阿恩特的2 ×2 ×2分析框架

阿恩特（1997）的研究結(jié)論與F—H模型完全相反，認(rèn)為國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工下勞動(dòng)密集型生產(chǎn)環(huán)節(jié)的離岸并不會(huì)對(duì)就業(yè)與工資造成沖擊，反而會(huì)使兩國(guó)的勞動(dòng)力工資相對(duì)上升。

圖2-1和圖2-2分別代表發(fā)達(dá)國(guó)家A國(guó)和發(fā)展中國(guó)家B國(guó)參與國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工后的工資變化情況。假定國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工模式為：A國(guó)和B國(guó)均為小國(guó)，產(chǎn)品內(nèi)分工前后價(jià)格不變；兩國(guó)生產(chǎn)兩種產(chǎn)品Y與X，其中，Y為資本密集型產(chǎn)品，X為勞動(dòng)密集型產(chǎn)品；在技術(shù)進(jìn)步作用下，勞動(dòng)密集型產(chǎn)品X的生產(chǎn)可分解為兩個(gè)階段、資本投入相對(duì)密集的X1階段和勞動(dòng)投入相對(duì)密集的 X2階段；產(chǎn)品內(nèi)分工發(fā)生后，A國(guó)將集中進(jìn)行X1階段的生產(chǎn)，B國(guó)將主要承接X(jué)2階段的生產(chǎn)。

對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家A國(guó)（見(jiàn)圖2-1），國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工前，由等產(chǎn)量線(xiàn)Y0和X0決定的相對(duì)工資率為（w/r），即圖2-1中與等產(chǎn)量線(xiàn)Y0和X0同時(shí)相切的直線(xiàn)斜率，在該工資率下，Y產(chǎn)品與X產(chǎn)品的擴(kuò)張線(xiàn)分別為從原點(diǎn)O出發(fā)的射線(xiàn)y與x。產(chǎn)品內(nèi)分工發(fā)生后，A國(guó)將勞動(dòng)投入相對(duì)密集的X2階段離岸至B國(guó)，國(guó)內(nèi)只剩下X1階段，在原（w/r）的要素相對(duì)價(jià)格下X部門(mén)的生產(chǎn)擴(kuò)張線(xiàn)調(diào)整為x1，專(zhuān)業(yè)化分工降低了X產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，單位價(jià)值等產(chǎn)量線(xiàn)X0向左下角內(nèi)移為X′。新的均衡要素相對(duì)價(jià)格變?yōu)椋╳/r）′,（w/r）′線(xiàn)也同時(shí)與Y0及X′相切。（w/r）′線(xiàn)比（w/r）線(xiàn)更陡峭，意味著勞動(dòng)工資相對(duì)上升。國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工后，發(fā)達(dá)國(guó)家的勞動(dòng)相對(duì)工資會(huì)上升。其機(jī)制在于：分散化生產(chǎn)使產(chǎn)品X的生產(chǎn)成本更低了，由于產(chǎn)品X的價(jià)格沒(méi)有變化，因此，產(chǎn)品X的生產(chǎn)利潤(rùn)升高，導(dǎo)致更多的生產(chǎn)要素從產(chǎn)品Y的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品X的生產(chǎn)上。盡管X1的生產(chǎn)已經(jīng)比原來(lái)產(chǎn)品X要使用更多的資本，但X1這一生產(chǎn)階段在發(fā)達(dá)國(guó)家仍然比產(chǎn)品Y要使用更多的勞動(dòng)力。當(dāng)資源從資本密集型行業(yè)向勞動(dòng)密集型行業(yè)轉(zhuǎn)移時(shí)，勞動(dòng)的相對(duì)需求增加，從而引起工資率上升。工資率上升進(jìn)一步導(dǎo)致資本對(duì)勞動(dòng)的替代，最終使產(chǎn)品Y的生產(chǎn)和產(chǎn)品X1的生產(chǎn)上都出現(xiàn)比原來(lái)更高的資本勞動(dòng)投入比。在圖2-1中表現(xiàn)為產(chǎn)品Y的等產(chǎn)量線(xiàn)和新的產(chǎn)品X等產(chǎn)量線(xiàn)即X′與等成本線(xiàn)（w/r）′的切點(diǎn)均比原來(lái)高，或者新的產(chǎn)品X和產(chǎn)品Y的生產(chǎn)擴(kuò)張線(xiàn)均處于原來(lái)的生產(chǎn)擴(kuò)張線(xiàn)的上方（y′、x1′比y、x1的斜率大）。為此，阿恩特進(jìn)一步指出，國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工發(fā)生后，發(fā)達(dá)國(guó)家的總就業(yè)量并不減少，只不過(guò)存在一定的就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從X2到X1，少量從Y到X1。而且這一就業(yè)調(diào)整帶來(lái)的陣痛要低于行業(yè)間調(diào)整所帶來(lái)的摩擦，因?yàn)槎鄶?shù)是行業(yè)內(nèi)的甚至可以說(shuō)是公司內(nèi)的一些調(diào)整。

相應(yīng)地，對(duì)發(fā)展中國(guó)家B國(guó)（見(jiàn)圖2-2），國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工前由等產(chǎn)量線(xiàn)YM0和XM0決定的相對(duì)工資率為（w/r）M。國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工后B國(guó)將從事勞動(dòng)投入相對(duì)密集的X2階段的生產(chǎn)，類(lèi)似發(fā)達(dá)國(guó)家的生產(chǎn)調(diào)整機(jī)制，新的均衡要素比價(jià)為（w/r）M′，即發(fā)展中國(guó)家的相對(duì)工資也提高了。

為此，阿恩特（1997）認(rèn)為，國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)要素相對(duì)價(jià)格的影響類(lèi)似于部門(mén)偏向型技術(shù)進(jìn)步，無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家，由于假設(shè)產(chǎn)品內(nèi)分工僅發(fā)生在勞動(dòng)密集型行業(yè)，因此，最后勞動(dòng)工資提高了。

（三）F—H模型與阿恩特（1997）分析框架的比較

F—H模型與阿恩特模型（1997）的結(jié)論完全相反，而且前者認(rèn)為國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)要素價(jià)格的影響依賴(lài)于離岸環(huán)節(jié)的要素偏向性，后者卻認(rèn)為，決定于離岸的部門(mén)偏向性。深入剖析兩者的研究前提與假設(shè)，可發(fā)現(xiàn)兩者并不矛盾，結(jié)論的差異源自前提的不同。F—H模型中包含經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系的兩個(gè)國(guó)家，產(chǎn)品價(jià)格和要素價(jià)格由兩國(guó)產(chǎn)品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)獲得，即價(jià)格內(nèi)生。正如克魯格曼（2000）指出，他們的模型類(lèi)似一個(gè)封閉型經(jīng)濟(jì)，而封閉型經(jīng)濟(jì)中往往是技術(shù)進(jìn)步（或離岸）的要素偏向性決定要素相對(duì)價(jià)格。相反，在阿恩特的分析中，研究對(duì)象是開(kāi)放小國(guó)經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)品價(jià)格外生不變，因此，類(lèi)似利默（Leamer, 1998）的“技術(shù)變革的部門(mén)偏向性作用”的觀點(diǎn)，是離岸的部門(mén)偏向性起主要作用。另外，兩個(gè)模型隱含的作用機(jī)制也不完全相同：對(duì)離岸母國(guó)，在F—H模型中假設(shè)有三種投入要素但只產(chǎn)出一種最終產(chǎn)品，國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)不同要素的影響決定于生產(chǎn)活動(dòng)平均要素密集度的變化；而阿恩特（1997）分析框架中有兩種產(chǎn)出，產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)要素相對(duì)需求和相對(duì)價(jià)格的影響主要決定于兩個(gè)產(chǎn)品部門(mén)的相對(duì)生產(chǎn)擴(kuò)張程度。

二 單一產(chǎn)品內(nèi)分工模型的擴(kuò)展

F—H模型與阿恩特（1997）獲得了明確的結(jié)論，但更多的研究表明并非如此。當(dāng)一些學(xué)者把一些其他條件如不同生產(chǎn)模式、要素稟賦、資本特定性等引入后，發(fā)現(xiàn)即使仍限定國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工只在一個(gè)產(chǎn)品部門(mén)進(jìn)行，國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)要素相對(duì)需求、相對(duì)價(jià)格的影響也變得不再唯一、確定了。如維納布爾斯（Venables, 1999）指出，國(guó)際片斷化生產(chǎn)并不一定使世界要素價(jià)格收斂或發(fā)散，“甚至可能出現(xiàn)一些奇異結(jié)果”；科勒（Kohler, 2001）指出，由于在F—H模型中只有單一最終產(chǎn)品且所有的環(huán)節(jié)都根據(jù)要素密集度有序排列，離岸環(huán)節(jié)及兩國(guó)所從事生產(chǎn)活動(dòng)的要素密集度清晰，因此，離岸擴(kuò)大后，兩國(guó)相對(duì)工資的變化是確定的；而當(dāng)存在多個(gè)行業(yè)（特別是當(dāng)產(chǎn)品數(shù)超過(guò)要素?cái)?shù)時(shí)）、多種片斷化生產(chǎn)模式時(shí)，影響將是不確定的。

（一）多產(chǎn)品生產(chǎn)與產(chǎn)品內(nèi)分工的要素收入分配效應(yīng)

迪爾多夫（Deardorff, 2001a, 2001b）用多錐H—O模型研究國(guó)際片斷化生產(chǎn)的要素價(jià)格效應(yīng)，認(rèn)為在要素價(jià)格不均等的多樣化錐間，可能發(fā)生成本節(jié)約取向的國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工，但其對(duì)要素價(jià)格的影響是不確定的。迪爾多夫（2001a）分別用二維勒納—皮爾斯圖（Lerner-Pearce）和數(shù)理方法（假設(shè)兩國(guó)偏好一致、滿(mǎn)足C—D函數(shù)條件）演繹了片斷化生產(chǎn)后各國(guó)相對(duì)工資的變化，假設(shè)：南北兩國(guó)用資本和勞動(dòng)生產(chǎn)一系列產(chǎn)品，北國(guó)資本相對(duì)富裕，南國(guó)勞動(dòng)相對(duì)富裕；將這些產(chǎn)品按資本密集度由低到高排列，南國(guó)只生產(chǎn)該系列產(chǎn)品的一部分 XiS（i=1, …, s），北國(guó)生產(chǎn)另外一部分商品 XiN（i=s+1, …, n），兩國(guó)的生產(chǎn)不重疊；片斷化生產(chǎn)模式為南國(guó)的一個(gè)產(chǎn)品Xf分解為兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中資本相對(duì)密集的環(huán)節(jié)OZ被安排在北國(guó)生產(chǎn)，而勞動(dòng)相對(duì)密集的環(huán)節(jié)ZY則保留在南國(guó)生產(chǎn)。迪爾多夫（2001a）根據(jù)國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工前后兩國(guó)行業(yè)要素密集度的變化，指出：（1）片斷化生產(chǎn)后，北國(guó)要素報(bào)酬的變動(dòng)決定于其所承擔(dān)環(huán)節(jié)OZ的資本密集度與其參與片斷化前的行業(yè)平均資本密集度，如果前者大于后者，則資本相對(duì)報(bào)酬增加，反之則勞動(dòng)相對(duì)報(bào)酬提高。（2）片斷化生產(chǎn)后，南國(guó)要素報(bào)酬的變動(dòng)比較復(fù)雜，取決于其所承擔(dān)環(huán)節(jié)ZY的資本密集度、參與片斷化前的行業(yè)平均資本密集度及該國(guó)獨(dú)立生產(chǎn)該產(chǎn)品Xf時(shí)的資本密集度，三者之間不同的關(guān)系將影響要素的相對(duì)報(bào)酬變化情況。

（二）一國(guó)要素稟賦與產(chǎn)品內(nèi)分工的要素收入分配效應(yīng)

瓊斯和基爾茲科斯基（Jones and Kierzkowski, 2001b）擴(kuò)展了阿恩特（1997）的研究，在阿恩特（1997）研究中，只涉及了發(fā)達(dá)國(guó)家把勞動(dòng)密集型產(chǎn)品部門(mén)的勞動(dòng)密集度相對(duì)高的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行離岸的情形，而瓊斯和基爾茲科斯基（2001b）則探討了多種單一行業(yè)單一環(huán)節(jié)的離岸情形，指出隨著一國(guó)要素稟賦、產(chǎn)出模式及進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)分工產(chǎn)品部門(mén)的相對(duì)要素密集度不同，產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)勞動(dòng)工資的影響會(huì)有差異。

瓊斯和基爾茲科斯基早在1990年就提出了國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工的本質(zhì)與產(chǎn)生原因。不過(guò)，瓊斯和基爾茲科斯基把國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工與貿(mào)易引起的新全球化現(xiàn)象用“分散化生產(chǎn)”加以歸納，因此是“分散化生產(chǎn)”的最初提出者。瓊斯和基爾茲科斯基指出，分散化生產(chǎn)不同于一體化生產(chǎn)，由于產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程被切割區(qū)段化，因此，對(duì)服務(wù)聯(lián)系的依賴(lài)性更強(qiáng)，這些服務(wù)聯(lián)系活動(dòng)包括協(xié)調(diào)、運(yùn)輸、通信、管理、保險(xiǎn)及金融支持等。分散化生產(chǎn)模式雖然會(huì)增加固定成本（主要由服務(wù)聯(lián)系成本構(gòu)成），但同時(shí)其所獲得的更精細(xì)分工和專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)卻使生產(chǎn)的邊際成本降低，因此，隨著收入和產(chǎn)出的增加，分散化生產(chǎn)成為可能和必然，而現(xiàn)代運(yùn)輸、信息技術(shù)的發(fā)展，更是加快了這一趨勢(shì)。瓊斯和基爾茲科斯基（2001b）用奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)中的十項(xiàng)全能冠軍和單項(xiàng)冠軍來(lái)比喻分散化生產(chǎn)框架下比較優(yōu)勢(shì)的獲得，指出分散化生產(chǎn)所帶來(lái)的更精細(xì)專(zhuān)業(yè)化分工，使一些擅長(zhǎng)生產(chǎn)某些區(qū)段的國(guó)家獲益，從而使李嘉圖的比較優(yōu)勢(shì)深入產(chǎn)品內(nèi)部。

瓊斯和基爾茲科斯基（2001a, 2001b）分析了一國(guó)各種要素稟賦比例下、承擔(dān)不同要素密集型生產(chǎn)區(qū)段時(shí)勞動(dòng)相對(duì)工資的變化情況，此處闡述兩種典型情況。為分析簡(jiǎn)便，假設(shè)經(jīng)濟(jì)體有兩種生產(chǎn)要素：資本與勞動(dòng)；只有一種產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程被分解（見(jiàn)圖2-3中的產(chǎn)品2），無(wú)組合成本；該經(jīng)濟(jì)體在勞動(dòng)密集型環(huán)節(jié)上沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，將離岸勞動(dòng)密集型環(huán)節(jié)，集中生產(chǎn)資本密集型環(huán)節(jié)；產(chǎn)品價(jià)格不變。點(diǎn)D、C、E分別代表生產(chǎn)1單位商品3、商品2、商品1所需的資本、勞動(dòng)投入量，折線(xiàn)DCE為希克斯單位價(jià)值等產(chǎn)量曲線(xiàn)。點(diǎn)C 表示1單位商品2可分解由環(huán)節(jié)B（資本相對(duì)密集型環(huán)節(jié)）和環(huán)節(jié)A（勞動(dòng)相對(duì)密集型環(huán)節(jié)）構(gòu)成，如果一國(guó)的要素稟賦比例為射線(xiàn)Oλ，則該經(jīng)濟(jì)體起初生產(chǎn)商品3和商品2，此時(shí)勞動(dòng)相對(duì)工資為直線(xiàn)DC 斜率。在該要素價(jià)格條件下，1單位價(jià)值投入可生產(chǎn)OF量的環(huán)節(jié)B和OG量的環(huán)節(jié)A。分散化生產(chǎn)后，該經(jīng)濟(jì)體負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)B的生產(chǎn)，而且分工的精細(xì)化使環(huán)節(jié)B的成本降低至H點(diǎn)。圖2-4顯示，分散化生產(chǎn)前該經(jīng)濟(jì)體的單位價(jià)值等產(chǎn)量曲線(xiàn)為折線(xiàn)DCE，分散化生產(chǎn)后單位價(jià)值等產(chǎn)量曲線(xiàn)為折線(xiàn)DHE。如果要素稟賦比例為射線(xiàn)Oλ，該經(jīng)濟(jì)體起初生產(chǎn)商品3和商品2，相對(duì)工資線(xiàn)從DC線(xiàn)變?yōu)楦傅腄H線(xiàn)，因此勞動(dòng)工資上升；如果要素稟賦比例為射線(xiàn)Oλ′，則該經(jīng)濟(jì)體起初生產(chǎn)商品2和商品1，相對(duì)工資線(xiàn)CE變?yōu)楦教沟腍E線(xiàn)，此時(shí)勞動(dòng)工資反而下降了。可見(jiàn)，分散化生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)工資的影響決定于一國(guó)的要素稟賦比例。

瓊斯和基爾茲科斯基（2001b）總結(jié)指出：分散化生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)工資的影響類(lèi)似于部門(mén)偏向性技術(shù)進(jìn)步的作用，如果分散化生產(chǎn)發(fā)生于資本相對(duì)密集型產(chǎn)品部門(mén)，則相當(dāng)于資本密集型產(chǎn)品部門(mén)進(jìn)行技術(shù)改造，勞動(dòng)相對(duì)工資必將下降；反之，如果分散化生產(chǎn)發(fā)生于勞動(dòng)相對(duì)密集型產(chǎn)品部門(mén)，則勞動(dòng)工資將相對(duì)提高，而無(wú)論是哪個(gè)要素相對(duì)密集的環(huán)節(jié)被離岸。而產(chǎn)品部門(mén)的要素相對(duì)密集性卻決定于該國(guó)的要素稟賦比例，如圖2-4所示中，產(chǎn)品2可能是勞動(dòng)密集型產(chǎn)品部門(mén)（要素稟賦比例為射線(xiàn)Oλ時(shí)，相對(duì)于產(chǎn)品3），也可能是資本密集型產(chǎn)品部門(mén)（要素稟賦比例為射線(xiàn)Oλ′時(shí)，相對(duì)于產(chǎn)品1），結(jié)果使工資率發(fā)生了不同的變化。

上述結(jié)論也適用分析國(guó)際片斷化生產(chǎn)對(duì)發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)工資的影響。李瑞琴（2010）在借鑒瓊斯和基爾茲科斯基等研究成果的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)研究了發(fā)展中國(guó)家承接勞動(dòng)密集型工序后勞動(dòng)工資的變化，發(fā)現(xiàn)存在類(lèi)似的作用規(guī)律。

Khalifa和 Mengova（2010b）以格羅斯曼和羅西·漢斯伯格（2006, 2008）的理論分析框架為基礎(chǔ)，其研究也表明，南方國(guó)家要素稟賦的不同會(huì)影響南北兩國(guó)的產(chǎn)品內(nèi)分工模式，從而產(chǎn)生不同的要素收入分配效應(yīng)。他們指出，如果不考慮貿(mào)易條件變化，存在一個(gè)南方國(guó)家熟練勞動(dòng)力稟賦的臨界點(diǎn)：當(dāng)南方國(guó)家的熟練勞動(dòng)力較富裕，超過(guò)該臨界值時(shí)，北方國(guó)家企業(yè)將離岸高技術(shù)工序至南方國(guó)家，技術(shù)進(jìn)步離岸成本下降后高技術(shù)工序的離岸量將擴(kuò)大，結(jié)果使南方國(guó)家的工薪差距擴(kuò)大；反之，如果南方國(guó)家的熟練勞動(dòng)力相對(duì)較少，低于該臨界值時(shí)，北方國(guó)家企業(yè)則將離岸低技術(shù)工序到南方國(guó)家，結(jié)果使南方國(guó)家的工薪差距縮小。

（三）產(chǎn)品內(nèi)分工前后的生產(chǎn)模式與產(chǎn)品內(nèi)分工的要素收入分配效應(yīng)

埃格和福爾基格（Egger and Falkinger, 2003）指出，母國(guó)進(jìn)行國(guó)際外包前后的生產(chǎn)模式（專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)或多樣化生產(chǎn)）決定著外包的要素收入分配影響。埃格和福爾基格（2003）在小國(guó)經(jīng)濟(jì)、僅一個(gè)行業(yè)發(fā)生資本密集型環(huán)節(jié)離岸或勞動(dòng)密集型環(huán)節(jié)離岸的假設(shè)基礎(chǔ)上，分別了三種外包前后母國(guó)生產(chǎn)均衡在多樣化生產(chǎn)與專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)間變換時(shí)的要素價(jià)格影響，具體為：（1）外包前后均為多樣化生產(chǎn)均衡；（2）外包前為專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)模式（僅生產(chǎn)某一類(lèi)要素密集型產(chǎn)品），但外包后實(shí)現(xiàn)多樣化生產(chǎn)均衡；（3）外包前可能為專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)模式或多樣化生產(chǎn)模式，但外包后實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)均衡。研究指出，外包對(duì)母國(guó)要素價(jià)格的凈影響決定于外包前后的生產(chǎn)模式及行業(yè)要素相對(duì)密集度的變化情況，部門(mén)偏向型效應(yīng)與要素偏向型效應(yīng)都可能出現(xiàn)。特例之一，如果外包前后都進(jìn)行多樣化生產(chǎn)，則外包的部門(mén)偏向性規(guī)律發(fā)生作用，即外包部門(mén)相對(duì)密集使用的要素報(bào)酬上升；特例之二，如果外包前后母國(guó)都從事專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)，則外包的要素偏向性起主要作用。

（四）要素的特定性與產(chǎn)品內(nèi)分工的要素收入分配效應(yīng)

科勒（Kohler, 2001）認(rèn)為，H—O 框架要求所有要素可以在一國(guó)內(nèi)自由流動(dòng)這一前提在相對(duì)短期條件下并不現(xiàn)實(shí)，為此，他選用特定要素模型展開(kāi)研究。科勒發(fā)現(xiàn)，片斷化生產(chǎn)對(duì)母國(guó)國(guó)內(nèi)工資率的影響與特定要素——資本是否發(fā)生跨國(guó)流動(dòng)有關(guān)，在有資本流動(dòng)的情況下，無(wú)論離岸環(huán)節(jié)的要素密集度如何，都將使國(guó)內(nèi)的工資率下跌；而在無(wú)資本流動(dòng)的情況下，離岸環(huán)節(jié)的相對(duì)要素密集度將決定國(guó)內(nèi)要素價(jià)格的變化，如果勞動(dòng)相對(duì)密集的環(huán)節(jié)進(jìn)行離岸則勞動(dòng)力受損；反之則獲益。另外，科勒（2004）指出，離岸環(huán)節(jié)所需的特定資本要素是否具有不可分割性也會(huì)影響國(guó)際片斷化生產(chǎn)的福利效應(yīng)和分配效應(yīng)。田文（2007）以發(fā)展中國(guó)家從事產(chǎn)品內(nèi)分工的加工生產(chǎn)與貿(mào)易為研究對(duì)象，在對(duì)瓊斯（2000）的要素跨國(guó)流動(dòng)對(duì)偶均衡貿(mào)易模型進(jìn)行改進(jìn)的基礎(chǔ)上，分析了要素不能跨國(guó)流動(dòng)、特定資本跨國(guó)流動(dòng)及資本為非特定要素且可跨國(guó)流動(dòng)三種不同條件下的工資租金比率變化情況，發(fā)現(xiàn)條件不同將導(dǎo)致發(fā)展中國(guó)家的工資租金比率出現(xiàn)不一致的變化。劉瑤（2011）建立了一個(gè)包含兩種商品多種投入要素的特定要素小國(guó)模型來(lái)分析外包對(duì)熟練勞動(dòng)力、非熟練勞動(dòng)力相對(duì)價(jià)格的影響，指出當(dāng)把土地和熟練勞動(dòng)視為特定要素時(shí)，外包都將有利于特定要素所有者，不利于非熟練勞動(dòng)力。因此，外包會(huì)擴(kuò)大熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力的工資差距，而無(wú)論外包中間產(chǎn)品的要素密集度高低、均衡狀態(tài)時(shí)是否為完全專(zhuān)業(yè)化外包及資本是否發(fā)生跨國(guó)流動(dòng)。

（五）產(chǎn)品貿(mào)易價(jià)格與產(chǎn)品內(nèi)分工的要素收入分配效應(yīng)

除上述因素外，如果模型的研究對(duì)象非小國(guó)經(jīng)濟(jì)體，產(chǎn)品（包括中間產(chǎn)品）相對(duì)價(jià)格內(nèi)生可變，則根據(jù)SS定理，貿(mào)易條件的變化將影響產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)要素相對(duì)價(jià)格的作用，即產(chǎn)生貿(mào)易條件效應(yīng)。如馬庫(kù)森（Markusen, 2006）根據(jù)不同的分散化生產(chǎn)背景構(gòu)建了五個(gè)模型，其基本的分析框架也是2 ×2 ×2 H—O理論。假設(shè)北方國(guó)家原生產(chǎn)非熟練勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品Y和熟練勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品X，分散化生產(chǎn)僅發(fā)生在熟練勞動(dòng)力密集型X產(chǎn)品部門(mén)，X的生產(chǎn)可分解為更高熟練勞動(dòng)力密集度的環(huán)節(jié)M和中等熟練勞動(dòng)力密集度的環(huán)節(jié)S，根據(jù)產(chǎn)品的熟練勞動(dòng)力密集度從高到低排序?yàn)椋篗＞X＞S＞Y。當(dāng)中等熟練勞動(dòng)力密集度的環(huán)節(jié)S離岸至南方國(guó)家后，將使兩國(guó)同時(shí)對(duì)熟練勞動(dòng)力的需求上升，熟練勞動(dòng)力的相對(duì)工資提高。但研究進(jìn)一步指出，離岸后兩國(guó)的產(chǎn)出模式和貿(mào)易模式發(fā)生改變，兩國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的相對(duì)大小會(huì)影響產(chǎn)品M對(duì)S的相對(duì)價(jià)格，如果北方國(guó)家是大國(guó)，則其貿(mào)易條件會(huì)惡化，該貿(mào)易條件效應(yīng)對(duì)熟練勞動(dòng)力的工資具有副作用。在研究方法上，馬庫(kù)森認(rèn)為，分散化生產(chǎn)后一國(guó)的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)模式和貿(mào)易模式存在多種組合，為了使模型符合經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，馬庫(kù)森（2006）用各不等式約束條件分析總均衡，并用GAMS軟件對(duì)模型進(jìn)行編碼并模擬要素相對(duì)價(jià)格及福利的變化。

三 多元產(chǎn)品內(nèi)分工模型

當(dāng)各國(guó)間存在要素價(jià)格差時(shí)，為節(jié)約成本，所有企業(yè)都有可能進(jìn)行國(guó)際片斷化生產(chǎn)，因此，少量文獻(xiàn)突破僅一個(gè)產(chǎn)品部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)分工的假設(shè)局限，研究多個(gè)產(chǎn)品部門(mén)同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)分工后的要素價(jià)格變化。如埃格（2002）和科勒（2003）、格羅斯曼和羅西·漢斯伯格（2006, 2008）、科勒（2008）、鮑德溫和羅伯特·尼科德（Baldwin and Robert-Nicoud, 2007, 2014）等。這些文獻(xiàn)嘗試建立一般化的分析框架，使其模型不僅可以分析多產(chǎn)品部門(mén)、多要素投入及多個(gè)產(chǎn)品部門(mén)同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)分工時(shí)的要素價(jià)格效應(yīng)，而且努力兼容一些單一模型如F—H模型、阿恩特模型、瓊斯模型和基爾茲科斯基模型等。不過(guò)，這些文獻(xiàn)的研究方法、假設(shè)及兼容性也有一定的差別及局限性，如埃格和科勒的研究對(duì)象為小國(guó)經(jīng)濟(jì)體，因此，假設(shè)最終產(chǎn)品價(jià)格外生給定不變，科勒則考慮了最終產(chǎn)品價(jià)格因外生沖擊發(fā)生變化的情況，而格羅斯曼和羅西·漢斯伯格、鮑德溫和羅伯特·尼科德的模型中產(chǎn)品價(jià)格內(nèi)生，納入了貿(mào)易條件效應(yīng)。

（一）任務(wù)貿(mào)易模型

格羅斯曼和羅西·漢斯伯格是近期被引用較多的文獻(xiàn)，他們把國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工所引起的新貿(mào)易內(nèi)容標(biāo)志為任務(wù)貿(mào)易。假設(shè)每個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程由一系列不同類(lèi)型的連續(xù)任務(wù)無(wú)成本組成，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與交通運(yùn)輸業(yè)的每一次革命性進(jìn)步將降低離岸成本，使更多的任務(wù)發(fā)生離岸，從而對(duì)各類(lèi)要素價(jià)格產(chǎn)生不同影響。每類(lèi)任務(wù)只需要一種要素投入，為此，分為低技術(shù)任務(wù)、高技術(shù)任務(wù)和其他任務(wù)。每個(gè)任務(wù)的離岸難易度不同，且同類(lèi)任務(wù)不可替代，嚴(yán)格互補(bǔ)。

他們的研究指出，任務(wù)的離岸是內(nèi)生的，離岸成本決定著任務(wù)的離岸量；總體上看，離岸的工資效應(yīng)并不確定，將由生產(chǎn)率效應(yīng)、相對(duì)價(jià)格效應(yīng)及勞動(dòng)力供給效應(yīng)共同決定。以?xún)蓚€(gè)行業(yè)都只進(jìn)行低技術(shù)任務(wù)離岸為例：當(dāng)通信、運(yùn)輸技術(shù)的進(jìn)步使各任務(wù)的離岸成本一致下降時(shí)，將有更多的任務(wù)被轉(zhuǎn)移出去以獲得成本節(jié)約收益，雖然兩個(gè)產(chǎn)品部門(mén)都獲益，但由于非熟練勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品部門(mén)的低技術(shù)任務(wù)所占比重相對(duì)較大，因此，該部門(mén)將獲得更多收益。高收益刺激生產(chǎn)擴(kuò)張，最終使整個(gè)經(jīng)濟(jì)體對(duì)非熟練勞動(dòng)力的相對(duì)需求上升，工資提高。該過(guò)程類(lèi)似于非熟練勞動(dòng)力生產(chǎn)率提高時(shí)對(duì)工資的作用機(jī)制，因此被稱(chēng)為生產(chǎn)率效應(yīng)。非熟練勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品部門(mén)的生產(chǎn)擴(kuò)張后，產(chǎn)出的相對(duì)增加將使其貿(mào)易價(jià)格下降，根據(jù)SS定理的作用機(jī)理，將降低非熟練勞動(dòng)力的工資，產(chǎn)生負(fù)的相對(duì)價(jià)格效應(yīng)。另外，國(guó)內(nèi)完成的低技術(shù)任務(wù)減少，使一部分原從事這些任務(wù)的非熟練勞動(dòng)力被釋放出來(lái)，供給的相對(duì)增加使其相對(duì)工資下降，因此會(huì)有負(fù)的勞動(dòng)力供給效應(yīng)。

格羅斯曼和羅西·漢斯伯格（2006, 2008）總結(jié)認(rèn)為，國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工發(fā)生后，低技術(shù)任務(wù)的離岸將使非熟練勞動(dòng)力的工資呈非線(xiàn)性的“U”形變化。在離岸初始時(shí)，離岸成本下降所產(chǎn)生的正生產(chǎn)率效應(yīng)并不多，但負(fù)的勞動(dòng)力供給效應(yīng)卻會(huì)很顯著，因此，非熟練勞動(dòng)力的相對(duì)工資會(huì)先下降；但當(dāng)離岸量增加到一定程度時(shí)，由于生產(chǎn)率效應(yīng)提高，該工資就會(huì)逐步上升，最終使相對(duì)容易離岸任務(wù)的投入要素獲益，甚至有可能對(duì)母國(guó)產(chǎn)生一個(gè)帕累托改進(jìn)，使各要素都受益。格羅斯曼和羅西·漢斯伯格還簡(jiǎn)略地探討了兩產(chǎn)品部門(mén)的低技術(shù)任務(wù)離岸成本不一致下降及高技術(shù)任務(wù)也發(fā)生離岸的各種情形，使其分析框架具有一定的兼容性。

（二）任務(wù)貿(mào)易與標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)易理論的統(tǒng)一

鮑德溫和羅伯特·尼科德（2007, 2014）嘗試把任務(wù)貿(mào)易和主流標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)易理論進(jìn)行整合，提出了一個(gè)兩者可兼容的分析框架。他們認(rèn)為，由于任務(wù)貿(mào)易的產(chǎn)生基礎(chǔ)不同于傳統(tǒng)最終產(chǎn)品貿(mào)易，因此，標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際貿(mào)易理論特別是四大定理（分別為H—O定理或HOV定理、FPE定理、SS定理及Rybczynski定理）受到了挑戰(zhàn)，如果研究者忽視任務(wù)貿(mào)易直接用進(jìn)出口數(shù)據(jù)驗(yàn)證這些定理，則有可能會(huì)出現(xiàn)悖論。為此，他們用“影子遷移”要素向量ΔV及行業(yè)部門(mén)所獲得的成本節(jié)約向量S進(jìn)行調(diào)整，使各標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)易定理在任務(wù)貿(mào)易下仍基本成立，并以此分析任務(wù)貿(mào)易對(duì)兩國(guó)產(chǎn)出、產(chǎn)品價(jià)格、要素價(jià)格、貿(mào)易模式及貿(mào)易利益的影響。

鮑德溫和羅伯特·尼科德（2007, 2014）模型假設(shè)兩國(guó)用多種要素生產(chǎn)多種產(chǎn)品，每種產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程由眾多任務(wù)組成，不同于GRH模型中每個(gè)任務(wù)只有一種要素投入的限定，其任務(wù)包含多種要素投入，且允許發(fā)生要素替代。該模型假設(shè)母國(guó)以希克斯中性生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)于外國(guó)，存在效率優(yōu)勢(shì)γ（＞1），即生產(chǎn)相同一個(gè)單位產(chǎn)品，外國(guó)要比母國(guó)多投入γ倍的生產(chǎn)要素。國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工發(fā)生后，企業(yè)把部分任務(wù)離岸到外國(guó)，并用自己的生產(chǎn)技術(shù)組織外國(guó)要素進(jìn)行生產(chǎn)，但又按外國(guó)的要素價(jià)格支付報(bào)酬而非其邊際產(chǎn)出。因此，只要母國(guó)企業(yè)離岸某一任務(wù)的協(xié)調(diào)成本低于兩國(guó)間的技術(shù)優(yōu)勢(shì)γ，都可獲得一定的額外收益。在這一過(guò)程中，相當(dāng)于部分外國(guó)生產(chǎn)要素遷移到了母國(guó)，但又不同于一般意義上的移民（一般意義上的移民是在母國(guó)工作并按母國(guó)工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞酬），故為“影子遷移”。

任務(wù)貿(mào)易對(duì)各要素相對(duì)需求、相對(duì)價(jià)格的影響程度依賴(lài)于各產(chǎn)品部門(mén)所獲得成本節(jié)約量S及“影子遷移”要素量ΔV。以2 ×2 ×2分析框架為例，在離岸后且假設(shè)相對(duì)價(jià)格不變的條件下，如果母國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品部門(mén)X獲得的成本節(jié)約SX與資本密集型產(chǎn)品部門(mén)Y獲得的成本節(jié)約SY之比與兩部門(mén)的要素相對(duì)投入滿(mǎn)足 aKX/aKY＜SX/SY＜aLX/aLY，則母國(guó)兩種要素的報(bào)酬率都上升；如果X部門(mén)獲得的相對(duì)成本節(jié)約很大，出現(xiàn)SX/SY＞aLX/aLY，則母國(guó)勞動(dòng)工資率上升，而資本報(bào)酬率下降；相反，如果X部門(mén)獲得的相對(duì)成本節(jié)約很小，甚至SX/SY＜aKX/aKY，則母國(guó)勞動(dòng)工資率下降，但資本報(bào)酬率上升。

鮑德溫和羅伯特·尼科德（2014）用上述方法分析了多種離岸情形，如稟賦相似兩國(guó)行業(yè)內(nèi)雙向離岸、壟斷競(jìng)爭(zhēng)下的離岸等。他們還特別指出，當(dāng)東道國(guó)企業(yè)可以購(gòu)買(mǎi)母國(guó)離岸任務(wù)的產(chǎn)出時(shí)，東道國(guó)要素的收入不僅受相對(duì)價(jià)格效應(yīng)影響，而且獲得隱含的技術(shù)轉(zhuǎn)移收益。

四 理論研究簡(jiǎn)評(píng)及展望

盡管20世紀(jì)90年代以來(lái)國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)要素收入分配影響分析的理論研究有了較大的進(jìn)展：在研究方法上，除定性描述和勒納—皮爾斯圖分析外，越來(lái)越多地采用數(shù)理方法，從而使演繹和推導(dǎo)日趨嚴(yán)格與規(guī)范；在研究對(duì)象參與國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工模式的設(shè)定上，從起初的小國(guó)經(jīng)濟(jì)下僅涉及一個(gè)產(chǎn)品部門(mén)的單一要素密集型任務(wù)的定向離岸逐步擴(kuò)展到大國(guó)經(jīng)濟(jì)下多個(gè)產(chǎn)品部門(mén)多類(lèi)要素密集型任務(wù)的同時(shí)、雙向離岸；在影響因素上，逐漸將生產(chǎn)模式、要素稟賦、資本特定性、技術(shù)進(jìn)步、離岸成本等納入其中。但是，這些研究多以標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)易理論框架（如H—O模型或特定要素模型）為基礎(chǔ)，其前提是要素完全自由流動(dòng)、充分就業(yè)、企業(yè)及勞動(dòng)力同質(zhì)等，因而使這些模型在對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行解釋時(shí)有一定的局限性。

目前，突破這一局限性的前沿方法是基于勞動(dòng)力市場(chǎng)的不完全性，結(jié)合企業(yè)的異質(zhì)性考察國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)異質(zhì)勞動(dòng)力群（個(gè)）體的工資不平等問(wèn)題。赫爾普曼等（Helpman et al., 2011）指出：“較近期地，有一股新研究浪潮將勞動(dòng)力市場(chǎng)摩擦與異質(zhì)性企業(yè)的貿(mào)易模型組合在一起，如公平工資模型（Egger and Kreickemeier, 2009; Amiti and Davis, 2011）、效率工資模型（Davis and Harrigan, 2011）、搜尋與匹配摩擦模型（Helpman and Itskhoki, 2010; Helpman et al., 2010; Mitra and Ranjan, 2010; Felbermayr et al., 2011）等。”雖然上述學(xué)者以最終產(chǎn)品貿(mào)易為核心解釋變量而非國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工，但也有一些涉及或延伸到了國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工的收入分配效應(yīng)分析。

伯納德等（Bernard et al., 2007）突破了梅利茨（Melitz, 2003）模型中只有一種同質(zhì)要素投入的局限，建立了一個(gè)包含比較優(yōu)勢(shì)、壟斷競(jìng)爭(zhēng)及企業(yè)異質(zhì)性的標(biāo)準(zhǔn)模型，指出：（1）貿(mào)易自由化使具有比較優(yōu)勢(shì)的行業(yè)生產(chǎn)率提高更顯著，因此，使該行業(yè)密集使用的要素相對(duì)價(jià)格提高；（2）由于所有行業(yè)的平均生產(chǎn)率提高，產(chǎn)品價(jià)格下降，因此，各要素的實(shí)際收入會(huì)提高；而且如果生產(chǎn)率效應(yīng)足夠大，該國(guó)稀缺要素的實(shí)際收入也會(huì)提高，發(fā)生反SS定理現(xiàn)象。總之，異質(zhì)性企業(yè)行為所產(chǎn)生的生產(chǎn)率效應(yīng)可能弱化新古典貿(mào)易理論中稀缺要素實(shí)際收入下降的幅度。

埃格和克雷克默爾（Egger and Kreickemeier, 2009）在瓊斯和基爾茲科斯基（2001a）分析框架上引入受公平約束的效率工資模型，研究當(dāng)存在非市場(chǎng)出清工資率和非自愿失業(yè)時(shí)國(guó)際片斷化生產(chǎn)對(duì)就業(yè)及相對(duì)工資的影響；科勒和羅納（Wrona, 2010）在特定要素模型上引入搜尋與匹配型失業(yè)，研究格羅斯曼和羅西·漢斯伯格模型中任務(wù)貿(mào)易的工作崗位創(chuàng)造效應(yīng)超過(guò)替代效應(yīng)時(shí)的條件。

阿米特和戴維斯（Amiti and Davis, 2011）結(jié)合了梅利茨模型和赫爾普曼等的搜尋模型考察最終產(chǎn)品及中間投入品關(guān)稅下降對(duì)企業(yè)平均工資的影響。他們假設(shè)同一行業(yè)內(nèi)的企業(yè)存在異質(zhì)性，一些企業(yè)的產(chǎn)品僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售，而另一些企業(yè)選擇出口、離岸或兩類(lèi)涉外業(yè)務(wù)同時(shí)涉及。研究指出，最終產(chǎn)品進(jìn)口關(guān)稅下調(diào)后，由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇，非出口企業(yè)，特別是進(jìn)口競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)的利潤(rùn)和工資將下降；相反，出口企業(yè)的利潤(rùn)和工資將上升；中間投入品進(jìn)口關(guān)稅下降后，相比于僅使用本土投入品的企業(yè)，離岸企業(yè)的利潤(rùn)和平均工資將增加，最終使不同企業(yè)間的工資差距擴(kuò)大。Sethupathy（2013）采用包含異質(zhì)性企業(yè)和工資談判的分析框架研究離岸的工資與就業(yè)效應(yīng)：他設(shè)定企業(yè)具有生產(chǎn)率異質(zhì)性，將內(nèi)生決定高生產(chǎn)率企業(yè)進(jìn)行離岸活動(dòng)；只有一種同質(zhì)勞動(dòng)力投入要素，但勞動(dòng)力市場(chǎng)存在不完全競(jìng)爭(zhēng)，存在搜尋成本和引致租金分享的工資談判現(xiàn)象。研究發(fā)現(xiàn)，母國(guó)離岸企業(yè)的國(guó)內(nèi)工資相對(duì)較高，但其提供的工作崗位由于同時(shí)存在負(fù)的替代效應(yīng)與正的創(chuàng)造效應(yīng)，因此，就業(yè)凈變化并不確定；不發(fā)生離岸活動(dòng)的母國(guó)本土企業(yè)的國(guó)內(nèi)工資會(huì)低一些，而且其所提供的就業(yè)機(jī)會(huì)將因生產(chǎn)收縮而減少。本書(shū)的實(shí)證檢驗(yàn)表明，上述工資變化預(yù)測(cè)成立，但對(duì)就業(yè)的影響和理論預(yù)測(cè)并不相同。