作者簡(jiǎn)介

何文盛，男，甘肅天水人，現(xiàn)任蘭州大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，副教授，碩士生導(dǎo)師，管理學(xué)博士。主要研究領(lǐng)域?yàn)檎?jī)效管理、公共治理評(píng)價(jià)、公共部門(mén)戰(zhàn)略管理等。2005年赴德國(guó)萊比錫商學(xué)院接受工商管理課程培訓(xùn)，2007年參加世界銀行學(xué)院和清華大學(xué)聯(lián)合舉辦的可持續(xù)發(fā)展課程培訓(xùn)。主持國(guó)家社科基金研究項(xiàng)目1項(xiàng)，教育部軟科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，中央高校科研業(yè)務(wù)費(fèi)重大項(xiàng)目1項(xiàng)，中央高校科研業(yè)務(wù)費(fèi)一般項(xiàng)目1項(xiàng)，政府與企業(yè)撗向研究課題6項(xiàng)，作為主要參加人參與國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文二十多篇。獲得蘭州大學(xué)教學(xué)成果獎(jiǎng)2等獎(jiǎng)1次。4次赴國(guó)外參加學(xué)術(shù)會(huì)議，多次赴美國(guó)、英國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、意大利、丹麥、澳大利亞、新西蘭、韓國(guó)、新加坡等國(guó)的知名大學(xué)訪問(wèn)。

本書(shū)受到國(guó)家社科基金項(xiàng)目“地方政府績(jī)效評(píng)估結(jié)果偏差的影響因素生成機(jī)理及矯正對(duì)策研究”（項(xiàng)目編號(hào)：11BGL073）和蘭州大學(xué)中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金重大項(xiàng)目“基于價(jià)值的政府績(jī)效管理學(xué)體系研究”（項(xiàng)目編號(hào)：12LZUJBWZZ001）資助，為上述2個(gè)項(xiàng)目的階段性研究成果。