今天給V打了電話，比較誠懇的跟他說了我拒絕offer的理由，短暫而客氣的一番對話。后來獵頭又開始了她的表演，給我拋來了新的誘惑，說會去幫我爭取月薪12K，我的難題又來了。這幾個人對于人性的把握都太深了，這個獵頭也是夠老辣的。

我邊工作邊斷斷續續琢磨著跳槽的事，總覺得時機還不夠成熟。昨晚整理了我今年的業績分析，有不到四成是顧問推單。但是如果換到北德，很多產品都沒了，iscc，rspo，fsc，iso28000這些產品都跟我無關了。我必須去開發IATF，再深挖社會責任，做培訓也不能指望研討會的推廣，都得靠自己。除非王川愿意把他的BSCI和smeta都給我做，每個月給我送幾單，否則我幾乎沒辦法沖過試用期。我也沒有把握能帶走哪個客戶，之前都是和必維綁在一起，沒有做過個人品牌的推廣，我一直隱藏在了平臺的后面，沒有積累真正的只認可我的資源。

我不能要太多，既想錢多離家近，又想工作內容不那么難。北德無疑是挑戰性十足的，產品過少，不過選擇一個崗位產品線雖然重要也不是最重要，BSI產品夠新穎且有差異化，我還嫌要學的太多，可見我主要是不想走出舒適區的問題。必維產品那么多，對我的銷售有那么大幫助嗎？如果沒有主動開發的動作，靠老客戶或者公司資源撿那些噼里啪啦掉下來的單有意義嗎？

重點就是我想繼續穩妥的一步一步走，舒舒服服的做下去，還是換一種刺激的玩法，逼自己一把，斬斷回頭路。