最近我常常有一種感覺，我好像換了一份工作，有幾項工作內(nèi)容真的有點挑戰(zhàn)過頭，陌生又復雜，可以迅速的把我拖進一團漩渦，掙扎不出。比如艾可迅的GRI報告，比如海關領導親戚的工作安排，對我都是空前的考驗。

這兩項工作都是我不擅長且感到有些頭疼的，艾可迅的項目我終于找到些頭緒，和翻譯公司長談了一番之后，口齒伶俐的小姑娘倒是給了我不少啟發(fā)。排版公司雖然笨拙了一些，工作態(tài)度確實不錯，配合度沒的說。現(xiàn)在終于能抓著他們一起干活，解放出我的大部分時間。我算是切身體驗了一次項目管理，關于推進和協(xié)調(diào)永遠不能放松。

今天朱科突然發(fā)來了楊一帆的體檢報告，那孩子有血管瘤，而且我驚訝的發(fā)現(xiàn)她身體問題還不少，聽他說是天生的。我不知道他原本是否就知道這件事，還把這個人塞給了我。一旦這個病爆發(fā)，雇傭她的公司就脫不開干系了，這就是入職體檢的意義。我想他對我的期許該不會是幫他安排進來一個病人吧？這可不是開玩笑的。這個忙我也只能幫到這了，而且我突然有種松了口氣的感覺。這種復雜的事情本來我也不想?yún)⑴c的，不情不愿的推薦我也很別扭的，尤其是推薦進我自己的公司。她這個身體原因反而讓我解脫了。這么復雜的局面，這么難的題目真的不太適合我，嚴重的超綱了。

今天有個顧問，第三次讓我陪跑報價，前提是我上周去東莞還約他見面，表現(xiàn)了合作的誠意。雖然沒有約成，也算是拋出了橄欖枝的。結(jié)果今天又讓我莫名其妙的報價，明顯是來拿一個報價陪跑的，甚至幫競爭對手探聽虛實的。我想了一分鐘，把他刪了。這種人我覺得就是沒什么合作的可能了，毫無誠意，拿報價的借口都極不走心。留在通訊錄里只會騙自己說，我好像有多少潛在的合作伙伴。其實自己清楚，大部分都終將無法激活，只能成為敵手。