求人必備的幾種語言技巧

在求人辦事時，你會發(fā)現(xiàn)，同樣的請求內(nèi)容，不同的人，用不同的方法和語言表達出來，得到的結(jié)果常常是不一樣的。那么，怎樣才能使被求者樂意答應(yīng)自己的請求呢？

掌握幾種求人的語言技巧是非常有必要的。下面介紹幾種運用求人語言的具體技巧，也許有助于你的請求得到最理想的答復(fù)。

一、以情動人

這一般用于比較重要的事情上。把對人的請求融入動情的敘述中，或申述自己的處境，以表示求助于人是不得已之舉；或充分闡明自己所請求之事并非與被請求者無關(guān)，以使對方不忍無動于衷、袖手旁觀。

二、先“捧”后求

所謂“捧”在這里是指對所求之人的恰到好處、實事求是的稱贊，并不包括那種漫無邊際、肉麻無度的吹捧。任何人都不會拒絕別人的贊美，所以求人時說點對方樂意聽的話，也不失為一種求人的好辦法。

三、“互利”承諾

天底下沒有免費的午餐，求人時也要注意互利原則。在求人時不忘表示愿意給對方以某種回報，或?qū)⒗斡泴Ψ剿峁┑暮锰帲词共荒荞R上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以“互利”的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多一分好感。

四、尋找“過渡”

倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當(dāng)、隨便一點兒。但有時求助于關(guān)系一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要一個“導(dǎo)入”的過程。這個導(dǎo)入過程可長可短，需視情況而定。

除此之外，還要盡量防止自己的話在無意間冒犯對方。所以，在有求于人時應(yīng)事先對對方有所了解，以避免無意間沖撞對方。