李嘉誠認為：“一個好的管理者，首要任務就是自我管理。”自我管理就是管好自己，用自己優秀的品質樹立起威信，因為你的言行舉止將直接影響你的員工，言傳再多也不如身教有效，因此，要想成為一名優秀的管理者，首先要管好自己，為員工樹立一個良好的榜樣。

用優秀的個人品質樹立威信

印度“圣雄甘地”曾說：“領導就是以身作則來影響他人。”的確，在任何一個組織中，管理者的言行都在潛移默化地影響著他手...