考題預測及強化訓練

一、單項選擇題

1．公司的本質特征是企業所有權與經營權分離條件下的（ ）關系。

A．委托—代理

B．發包—承包

C．交易

D．行政隸屬

2．公司治理的核心是合理地分配公司的（ ），這是調解公司各方利益沖突的關鍵。

A．經營權

B．剩余控制權

C．法人財產權

D．原始所有權

3．日本企業實行的公司治理模式是（ ）。

A．股東控制型治理機制

B．經理控制型治理機制

C．主銀行相機治理機制

D．股東和員工共同控制型治理機制

4．（ ）是出資人（股東）對投入資本的終極所有權，主要表現為股權。

A．原始所有權

B．法人產權

C．經營權

D．處置權

5．公司所有權本身的分離是（ ）。

A．法人產權與債權的分離

B．法人產權與經營權的分離

C．原始所有權與法人產權的分離

D．原始所有權與一般所有權的分離

6．公司作為法人對公司財產的排他性占有權、使用權、收益權和處分轉讓權指的是（ ）。

A．所有權

B．經營權

C．法人產權

D．股權

7．在經營者擁有的業務能力中，核心能力是（ ）。

A．組織能力

B．決策能力

C．應變能力

D．創造能力

8．通過對企業家履行職能狀況的綜合考查，并據此給予企業家相應的社會地位，這種企業家激勵約束機制屬于（ ）。

A．報酬激勵

B．聲譽激勵

C．內在激勵

D．社會價值激勵

9．根據公司法，自然人作為股份有限公司的發起人股東，必須具有（ ）。

A．完全行為能力

B．特定行為能力

C．限制行為能力

D．中國國籍

10．持有公司資本的一定份額并享有股東權利的人稱為（ ）。

A．股東

B．發起人股東

C．法人股東

D．自然人股東

11．我國公司法規定，公司的發起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機關責令改正，處以所抽逃出資金額（ ）的罰款。

A. 5%以上、10%以下

B. 5%以上、15%以下

C. 10%以上、15%以下

D. 10%以上、20%以下

12．在公司的組織機構中居于最高層的是（ ）。

A．董事會

B．股東大會

C．經理

D．監事會

13．我國《公司法》規定，股份有限公司的股東大會應當每年召開（ ）次年會。

A．一

B．二

C．三

D．四

14．股份有限公司的股東大會做出修改公司章程的決議時，必須經出席會議的股東所持表決權的（ ）以上絕對多數通過。

A．二分之一

B．三分之一

C．三分之二

D．四分之一

15．我國公司法對于股份有限公司董事會臨時會議的規定是，代表（ ）以上表決權的股東、（ ）以上董事或監事會可以提議召開董事會臨時議會。

A. 1/4,1/3

B. 1/10,2/3

C. 1/3,1/10

D. 1/10,1/3

16．制定公司的基本管理制度屬于（ ）的職權。

A．監事會

B．經理機構

C．董事會

D．股東會

17．下列關于我國《公司法》對有限責任公司董事會的組成表述錯誤的是（ ）。

A．董事會的成員由3～13人組成

B．所有的有限責任公司的董事會成員中都應有公司職工代表

C．董事會中的職工代表由公司職工通過民主選舉產生

D．董事會設董事長一人，可以設副董事長

18．股份有限公司董事任期由公司章程規定，每屆任期不得超過（ ）年。

A. 3

B. 5

C. 6

D. 8

19．獨立董事原則上最多在（ ）家上市公司兼任獨立董事。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

20．企業所有權與經營權分離的最高形式是（ ）。

A．出資人與公司法人的分離

B．原始所有權與法人產權相分離

C．法人產權與經營權的分離

D．第一次分離

21．由董事會做出決議聘任的主持日常經營工作的公司負責人稱為（ ）。

A．經營者

B．經理人

C．執行者

D．管理者

22．提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人的職權屬于公司的（ ）。

A．監事

B．董事

C．經理

D．股東

23．股份有限公司經理的選任和解聘均由（ ）決定。

A．股東大會

B．董事會

C．監事會

D．職工大會

24．公司經理的經營水平和經營能力要接受（ ）。

A．監事會的監督

B．董事會的監督

C．職工的考核

D．股東會的考察

25．根據我國《公司法》的規定，國有獨資公司的經理由（ ）聘任或解聘。

A．董事會

B．監事會

C．職工代表大會

D．國資監管機構

26．我國《公司法》規定，有限責任公司設監事會，其成員不得少于（ ）人。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 9

27．檢查公司財務屬于公司（ ）的職權。

A．監事會

B．董事會

C．經理機構

D．股東會

28．我國公司法規定，國有獨資公司的監事會成員不得少于（ ）人。

A. 5

B. 6

C. 7

D. 9

29．公司經營的最大受益人和風險承擔者是（ ）。

A．董事

B．股東

C．監事

D．經理

30．股東最根本的法律特征是（ ）。

A．股東是公司經營的最大受益人

B．股東承擔有限責任

C．股東享有股東權

D．股東是公司的出資人

31．對經營者激勵的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎金相結合、股票獎勵、股票期權等，這些均屬于企業家激勵約束機制中的（ ）。

A．報酬激勵

B．聲譽激勵

C．市場競爭機制

D．實物激勵

32．經營者的權力受（ ）委托范圍的限制。

A．經理機構

B．監事會

C．董事會

D．股東會

33．企業經營者的選擇機制中市場招聘的優點是（ ）。

A．企業與入選對象之間十分了解，從而大大減少了信息的不對稱，提高了用人的準確性

B．入選者對于企業十分了解，能迅速進入角色

C．有利于激勵內部干部的進取精神和工作熱情

D．可以為企業帶來新的價值觀念、新的思維方式，有助于企業拓展新市場

34．一般而言，企業財產所有權（或產權）的擁有者稱為（ ）。

A．占有者

B．管理者

C．經營者

D．所有者

35．監事會會議決議經過（ ）監事通過。

A．三分之一以上

B．半數以上

C. 10%以上

D. 2%以上

36．股東控制型治理機制的典型代表有（ ）。

A．日本

B．美國

C．韓國

D．德國

37．股東可以將自己的有效表決權集中投向自己同意或否決的議案，這種股東會投票機制稱為（ ）。

A．代理投票制

B．累加表決制

C．一股一票制

D．一人一票制

38．股份有限公司監事會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議至少每（ ）個月召開一次。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

39．根據《公司法》的規定，有限責任公司中監事的任期為每屆（ ）年。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

40．股份有限公司的經理機構是（ ）。

A．公司的輔助機構

B．經營決策機構

C．公司權力機構

D．經營管理機構

41．我國《公司法》明確了國有獨資公司章程的制定和批準機構，是（ ）。

A．股東會

B．職工代表大會

C．人大常委會

D．國有資產監管機構

42．監事會的基本職能是（ ）。

A．監督公司的一切經營活動

B．監督公司財務狀況

C．監督公司市場營銷狀況

D．監督公司原料供應狀況

43. （ ）是有限責任公司的執行機構和決策機構，是對內執行公司業務、對股東會負責，對外代表公司的常設機構。

A．董事會

B．監事會

C．股東會

D．經理機構

44．既處于公司決策系統和執行系統的交叉點，又是公司運轉的核心的是（ ）。

A．經理機構

B．股東會

C．監事會

D．董事會

45．股份有限公司中，單獨或者合計持有公司（ ）以上股份的股東，可以在股東大會召開（ ）日前提出臨時提案并書面提交董事會。

A. 5%,8

B. 5%,10

C. 3%,8

D. 3%,10

46．監事會以（ ）為主要監督對象。

A．董事會和總經理

B．全體員工

C．董事長

D．財務部門

47．下面有關經理機構的地位描述中正確的是（ ）。

A．經理是指由董事會作出決議聘任的主持日常經營工作的公司負責人

B．董事會與經理的關系是以董事會對經理實施控制為基礎的合作關系，合作是第一位的

C．經理必須聽從作為法定業務執行機關董事會的指揮和監督

D．以上都不正確

48．工業革命后，美國歷史上最早由職業經理人通過專門管理機構進行管理的行業是（ ）。

A．海運業

B．紡織業

C．鋼鐵業

D．鐵路業

49．在法律上和經濟上都沒有獨立性的公司是（ ）。

A．母公司

B．子公司

C．分公司

D．集團公司

50．我國《公司法》規定，董事會每年度至少召開（ ）次會議。

A．一

B．二

C．三

D．四

51．我國《公司法》規定了股份有限公司董事長的法定職權為（ ）。

A．禁止泄露商業秘密

B．禁止濫用公司財產

C．競業禁止

D．主持董事會會議和檢查董事會決議的實施情況

52．在公司治理結構中，執行機構是（ ）。

A．股東大會

B．管理層

C．董事會

D．監事會

53．有限責任公司的股東應以（ ）為限對公司債務承擔責任。

A．認繳的出資額

B．認購的公司股份

C．個人全部財產

D．個人及家庭成員全部財產

54．公司產權制度的特征是（ ）。

A．法人財產

B．出資者原始所有權、公司法人產權與公司經營權相互分離

C．法制管理

D．法人治理

55．在經營活動中善于敏銳地觀察舊事物的缺陷，準確地捕捉新事物的萌芽，提出大膽的、新穎的設想，并進行周密分析，拿出可行的思路付諸實施所表現出來的能力是（ ）。

A．決策能力

B．創造能力

C．溝通能力

D．應變能力

56．我國《公司法》規定，設立股份公司，其發起人必須（ ）以上在中國有住所。

A．三分之一

B．四分之一

C．五分之一

D．一半

57．股東最根本的法律特征以及股東法律地位的集中體現指的是（ ）。

A．股東享有股東權

B．股東承擔有限責任

C．所有股東均按其所持股份的性質、內容和數額平等地享受權利

D．股東有忠誠義務

58．公司按照法律或章程的規定而定期召開會議，一個業務年度召開一次的會議是（ ）。

A．股東年會

B．臨時股東大會

C．定期股東大會

D．股東總結會議

59．國有獨資公司的監督機構成員不得少于（ ）人。

A. 5

B. 6

C. 3

D. 10

二、多項選擇題

1．按照法律形態來劃分，企業的組織形式類型有（ ）。

A．簡單專業化企業

B．多元專業化企業

C．公司制企業

D．合伙制企業

E．個人業主制企業

2．公司的內部治理機制表現為（ ）。

A．經理市場的競爭

B．資本市場的競爭

C．獨立董事制度及其實施

D．股東對董事會的控制和監督機制

E．股東對經理階層的激勵和監督機制

3．對于現代公司制企業，股東所擁有的股權的主要權限有（ ）。

A．對法人財產占有權

B．對企業經營管理權

C．對公司股票或其他股份憑證的所有權和處分權

D．對公司收益參與分配的權利

E．對公司決策的參與權

4．現代企業經營者具有的顯著特征包括（ ）。

A．崗位職業化趨勢

B．較高深的經營管理素養

C．較強的協調溝通能力

D．體現為有償雇傭關系

E．權力受股東會限制

5．經營者要有精湛的業務能力，其中最為重要的是（ ）。

A．溝通能力

B．指揮能力

C．應變能力

D．創造能力

E．決策能力

6．下列關于股東大會、董事會和經營人員之間的關系表述正確的是（ ）。

A．股東可以決定董事會的人選

B．授權董事會負責公司后，股東還可以干預董事會的決策

C．董事會必須對股東負責

D．經營人員受聘于董事會

E．經營人員經營業績的優劣受到董事會的監督和批評

7．公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的權利，主要有（ ）。

A．重大決策

B．資產受益

C．選擇管理者

D．決定公司的經營要務

E．制定公司的基本管理制度

8．下面有關公司的原始所有權的描述中正確的是（ ）。

A．原始所有權包括對股票或其他股份憑證的所有權和處分權，包括饋贈、轉讓、抵押等

B．原始所有權包括對公司決策的參與權，即股東可以出席股東會議并對有關決議進行表決，可以通過選舉董事會間接參與公司管理

C．原始所有權包括對公司收益參與分配的權利，包括獲得股息和紅利的權利

D．公司的原始所有權是由在公司設立時出資者依法向公司注入的資本金及其增值和公司在經營期間負債所形成的財產構成

E．原始所有權包括在公司清算后分得剩余財產的權利

9．下列關于董事會性質的認識，正確的有（ ）。

A．董事會是公司的最高權力機構

B．董事會是公司法人的對外代表機構

C．董事會是公司的法定常設機構

D．董事會是代表股東對公司進行管理的機構

E．董事會是公司的經營決策機構

10．有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事和高級管理人員（ ）。

A．無民事行為能力或者限制民事行為能力

B．個人所負數額較大的債務到期未清償

C．因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾3年

D．因侵占財產、挪用財產被判處刑罰，執行期滿未逾5年

E．擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司被吊銷營業執照之日起未逾3年

11．下列關于股份有限公司董事會的議事規則與決議方式正確的是（ ）。

A．每次董事會會議應當于會議召開10日前通知全體董事和監事

B．董事會做出決議必須經全體董事的過半數通過

C．股份有限公司董事會每年度至少召開兩次會議

D．我國《公司法》規定，董事會會議應有三分之二以上的董事出席方可舉行

E．董事會會議實行“一人一票”制

12．下面有關公司財產權能的分離中描述正確的是（ ）。

A．公司財產權能的分離是以公司法人為中介的所有權與經營權的兩次分離

B．第一次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離，即原始所有權與法人產權相分離

C．第二次分離是具有經濟意義的法人產權與經營權的分離

D．第一次分離是企業所有權與經營權分離的最高形式

E．第二次分離是企業所有權與經營權分離的最高形式

13．即使已經取得經理職位的人，也必須通過（ ）來確保其經理職務。

A．提高公司的利潤水平

B．不斷增強公司的實力

C．使公司長期穩定發展

D．說服大多數股東

E．與董事會形成戰略同盟

14．有限責任公司監事會的職權有（ ）。

A．檢查公司財務

B．罷免高級管理人員

C．向股東會會議提出提案

D．依法對董事、高級管理人員提起訴訟

E．提議召開臨時股東會會議

15．下面有關公司經營者的描述正確的是（ ）。

A．經營者具有比較高深的企業經營管理素養，能夠引領企業獲得良好的業績

B．經營者必須具備較強的協調溝通能力，能夠協調好所有者、屬下和員工及客戶等的關系

C．公司中經營者的產生基于有償雇傭，是公司的“高級雇員”，即受股東委托的企業經營代理人

D．經營者的權力不用受董事會委托范圍的限制

E．經營者的崗位職業化趨勢，已經形成企業家群體和企業家市場

16．由于一股一票制的股東會投票機制存在著問題，由此推出的改進和補充機制有（ ）。

A．累加表決制

B．代理投票制

C．資本多數制

D．計分投票制

E．一人一票制

17．現實中企業家的選擇機制具有明顯的弱市場性，下面有關企業家的選擇機制中描述正確的是（ ）。

A．內部提拔是經營者的選擇方式之一，它體現了強烈的非市場性特征

B．企業對內部提拔的入選對象十分了解，從而大大減少了信息的不對稱，提高了用人的準確性

C．內部提拔的入選者對于企業十分了解，能迅速進入角色

D．內部提拔有利于激勵內部干部的進取精神和工作熱情

E．內部提拔有利于克服某些在人才選拔上的個人情感因素

18．經理對董事會負責，其職權包括（ ）。

A．制定公司的具體規章

B．制定公司的基本管理制度

C．主持公司的生產經營管理工作

D．組織實施公司年度經營和投資方案

E．聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員

19．獨立董事必須具有獨立性，下列人員不得擔任獨立董事的有（ ）。

A．在上市公司或其附屬企業任職的人員

B．在上市公司前十名股東單位任職的人員及其直系親屬

C．上市公司前五名股東中的自然人股東及其直系親屬

D．為上市公司或其附屬企業提供財務、法律、咨詢等服務的人員

E．在直接或間接持有上市公司已發行股票5%以上的股東單位任職的人員

20．下面有關市場對企業家的約束和激勵的描述中正確的是（ ）。

A．企業經營狀況通過各種市場指標反映出來，這在一定程度上體現出企業家能力和其在企業經營活動中的努力程度，從而為上述機制發揮作用提供了客觀的考查依據

B．市場競爭的優勝劣汰機制對企業家地位形成直接的威脅

C．企業的市場競爭力在一定程度上反映了企業家的能力和努力程度

D．市場競爭對于企業家沒有實質上的約束

E．市場競爭關乎企業的進步與否，無法激勵企業家的努力

21．董事會是代表股東對公司進行管理的機構，這體現在（ ）。

A．董事會的成員——董事由股東選舉產生

B．董事會對股東會負責，向股東會匯報工作，接受股東的監督

C．董事會必須代表股東利益，反映股東意志

D．董事會行使職權不得違背股東制定的公司章程

E．董事會在特殊情況下可以違背股東會決議

22．國有獨資公司的（ ），必須由國有資產監督管理機構決定。

A．合并、分立

B．解散

C．增加或者減少注冊資本

D．修改章程

E．發行公司債券

23．有限責任公司的股東會依法享有的職權有（ ）。

A．決定公司的經營方針和投資計劃

B．審議批準監事會或監事的報告

C．對公司增加或減少注冊資本作出決議

D．制定公司合并、分立、解散或變更公司形式的方案

E．修改公司章程

24．股東的法律地位包括（ ）。

A．股東平等

B．股東承擔無限責任

C．股東享有股東權

D．股東是公司的出資人

E．股東是公司經營的最大受益人和風險承擔者

25．一個優秀企業經營者的職業心態應該表現為（ ）。

A．開放和追求

B．自知和自信

C．意志和膽識

D．寬容和忍耐

E．樂觀和堅強

26．下列對經營者的表述正確的是（ ）。

A．經營者對法人財產擁有絕對經營權和管理權

B．全面負責企業日常經營管理

C．由董事會從股東中選聘

D．獲得報酬的主要方式有年薪、股權和期權等

E．要承擔法人財產的保值增值責任

27．在現代公司治理結構中，股東會、董事會、監事會和經營人員之間的相互制衡關系表現在（ ）。

A．股東掌握著最終的控制權，可以決定董事會的人選

B．董事會負責公司經營，但必須對股東負責

C．經營人員受聘于董事會，統管企業日常經營事務

D．董事會和經營人員互相牽制，經營人員可以監督董事會

E．經營人員向股東匯報工作，并向股東承擔責任

28．下面有關公司所有者與經營者的關系描述中正確的是（ ）。

A．經營者作為意定代理人，其權力受到董事會委托范圍的限制

B．公司對經營人員是一種有償委任的雇傭

C．董事會有權對經營人員的經營業績進行監督和評價，并據此對經營人員做出（或約定）獎勵或激勵的決定

D．董事會無權解雇經營者

E．董事會有權對經營人員的經營業績進行監督和評價，并有可以根據監督評價結果決定是否解雇經營者

29．下列選項中，屬于對公司經營者的素質要求內容的是（ ）。

A．優秀的個性品質

B．良好的身體素質

C．精湛的業務能力

D．健康的職業心態

E．優秀的文化水平

30．現代企業領導體制的作用主要表現在（ ）。

A．科學的領導體制是企業進行領導決策的基礎

B．科學的領導體制是企業有效運行的根本保障

C．科學的領導體制是規范企業領導行為的根本機制

D．科學的領導體制是提高企業整體領導效能的重要因素

E．科學的領導體制是企業領導活動有效開展的組織保證

31．有下列（ ）情形之一的，應當在兩個月內召開臨時股東大會。

A．董事人數不足法律規定人數或者公司章程所定人數的1/3時

B．董事人數不足法律規定人數或者公司章程所定人數的2/3時

C．公司未彌補的虧損達實收股本總額1/3時

D．單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時

E．單獨或者合計持有公司20%以上股份的股東請求時

32．有限責任公司經理機構的職權有（ ）。

A．制定公司的基本管理制度

B．擬訂公司管理機構設置方案

C．制定公司的具體規章

D．提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人

E．組織實施公司年度經營和投資方案

33．關于股東大會會議的召集和主持，下列說法正確的有（ ）。

A．股東大會會議由董事會召集，董事長主持

B．股東大會會議由董事會召集，經營者主持

C．董事會不能履行召集股東大會會議職責的，監事會應當及時召集和主持

D．監事會不召集和主持的，連續90日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召開和主持

E．監事會不召集和主持的，連續90日以上單獨或者合計持有公司20%以上股份的股東可以自行召開和主持

34．下列選項中，屬于股份有限公司監事會職權的有（ ）。

A．提案權

B．檢查公司財務

C．任命公司經理人

D．對高級管理人員執行公司職務的行為進行監督

E．提議召開臨時股東會會議

35．董事會作為常設機構的性質主要體現在（ ）。

A．董事會成員固定，任期固定且任期內不能無故解除

B．董事會決議內容多為公司經常性重大事項

C．董事會負責制定公司的具體規章

D．董事會通常設置專門工作機構處理日常事務

E．聘任或者解聘公司副經理、財務負責人

36．對股份有限公司與有限責任公司董事而言，其忠誠義務主要表現在（ ）。

A．禁止在相關企業兼職

B．自我交易之禁止

C．競業禁止

D．禁止泄露公司秘密

E．禁止濫用公司財產

37．市場營銷的功能主要包括（ ）。

A．交換功能

B．產品分類功能

C．信息功能

D．承擔風險功能

E．消費功能

38．公司制企業的產權關系與其組織結構是一一對應的，這種對應主要表現為（ ）。

A．公司法人財產處置權由股東大會行使

B．經營決策權由董事會行使

C．管理人員任免權由人力資源部行使

D．指揮權由執行機構行使

E．監督權由監事會行使

39．下列選項中關于監事會和監事的說法正確的有（ ）。

A．監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生

B．監事會主席召集和主持監事會會議

C．董事可以兼任監事，但高級管理人員不得兼任監事

D．監事的任期每屆為5年

E．監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議

40．下面有關股東會會議的描述中正確的是（ ）。

A．首次會議由出資最多的股東召集和主持

B．首次會議討論并通過公司章程

C．首次會議選舉公司董事會成員

D．臨時會議可以由代表十分之一以上表決權的股東提議召開

E．臨時會議需要由三分之二以上的董事提議召開