以創(chuàng)新引領(lǐng)電氣傳動(dòng)行業(yè)發(fā)展
——天津電氣傳動(dòng)設(shè)計(jì)研究所案例

一、企業(yè)概況

天津電氣傳動(dòng)設(shè)計(jì)研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)電傳所）作為企業(yè)法人成立于2001年6月，是中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司全資科技型企業(yè)，是國(guó)家電氣傳動(dòng)及自動(dòng)化系統(tǒng)工程、中小型水力發(fā)電成套設(shè)備和低壓電控配電成套裝置的主要科研開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)制造基地。多年來(lái)，電傳所承擔(dān)著電氣傳動(dòng)及自動(dòng)化系統(tǒng)工程、中小型水力發(fā)電成套設(shè)備和低壓電控配電成套裝置等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的各類(lèi)試驗(yàn)、檢驗(yàn)和認(rèn)證任務(wù)。在進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)提供先進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的同時(shí)，還為用戶(hù)提供科研成果，承包工程，直接提供成套電控裝置。

電傳所由所總部、下轄技術(shù)設(shè)計(jì)部門(mén)、電氣傳動(dòng)國(guó)家工程研究中心、行業(yè)組織掛靠單位等構(gòu)成。其中，技術(shù)設(shè)計(jì)部門(mén)包括系統(tǒng)工程分所、水電設(shè)備工程研究分所和電控配電分所。行業(yè)組織掛靠單位包括“國(guó)家電控配電設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心”、部屬“中小型水力發(fā)電設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心”、全國(guó)低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備標(biāo)委會(huì)、全國(guó)變頻器設(shè)備標(biāo)委會(huì)、中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)電控配電設(shè)備分會(huì)、中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)變頻器分會(huì)、中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)水電設(shè)備分會(huì)、中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)電氣自動(dòng)化委員會(huì)、中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)電控系統(tǒng)與裝置委員會(huì)等。

電傳所2009年資產(chǎn)總額達(dá)到56155萬(wàn)元，總收入26839萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1627萬(wàn)元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率22.4萬(wàn)元/人年。現(xiàn)所內(nèi)職工總數(shù)611人，其中科技人員425人，占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)70%；從事研究開(kāi)發(fā)人員123人，占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)20%；國(guó)家及省部級(jí)專(zhuān)家21人。

電傳所前身為1954年8月在一機(jī)部電工局成套設(shè)計(jì)室基礎(chǔ)上籌建的一機(jī)部電氣傳動(dòng)成套設(shè)備公司。1958年更名為電氣傳動(dòng)設(shè)計(jì)研究所，并建設(shè)了研究基地和試驗(yàn)工廠。1984年6月根據(jù)中國(guó)電工產(chǎn)品認(rèn)證章程，經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)在電傳所正式建立電控與配電、中小型水力發(fā)電設(shè)備兩個(gè)國(guó)家級(jí)和部級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心。1986年7月機(jī)械部電工局在電傳所水電專(zhuān)業(yè)研究室基礎(chǔ)上成立了天津中小水電設(shè)備成套設(shè)計(jì)研究所。1994年，國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)批準(zhǔn)以電傳所為依托，建設(shè)電氣傳動(dòng)國(guó)家工程研究中心。1998年6月經(jīng)國(guó)家機(jī)械工業(yè)局批準(zhǔn)，以?huà)炜吭陔妭魉臋C(jī)械工業(yè)部電控配電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心和機(jī)械工業(yè)部中小型水力發(fā)電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心為基礎(chǔ)上組建了“天津發(fā)配電及電控設(shè)備檢測(cè)所”。2000年1月，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)電傳所為第一批242個(gè)科研轉(zhuǎn)制單位之一，進(jìn)入中國(guó)機(jī)械裝備（集團(tuán)）公司。2001年6月電傳所注冊(cè)成為企業(yè)法人，2003年1月被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。

二、企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)

1．確立國(guó)家發(fā)展需要與市場(chǎng)需求相結(jié)合的創(chuàng)新戰(zhàn)略

電傳所堅(jiān)持國(guó)家發(fā)展需要與市場(chǎng)需求相結(jié)合，努力滿(mǎn)足國(guó)民經(jīng)濟(jì)所需重大工程項(xiàng)目、重大技術(shù)裝備及量大面廣通用設(shè)備的實(shí)際需求，以高技術(shù)和新產(chǎn)品為橋梁，解決重要產(chǎn)品自主開(kāi)發(fā)，實(shí)施專(zhuān)利戰(zhàn)略。同時(shí)，堅(jiān)持原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、消化吸收和再創(chuàng)新相結(jié)合，優(yōu)化資源配置、搭建行業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)與高校及其他企業(yè)結(jié)合，進(jìn)行共性技術(shù)集成，為行業(yè)技術(shù)服務(wù)提供有力的科技支撐。

電傳所采取多種方法落實(shí)總體創(chuàng)新思路。一是通過(guò)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，明確重點(diǎn)，優(yōu)化配置，重點(diǎn)支持技術(shù)有優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)前景好的產(chǎn)品，加速向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)變。二是完善科技政策保障體系，健全科技決策機(jī)制。電傳所制定了科技政策及相關(guān)實(shí)施細(xì)則；加強(qiáng)科技開(kāi)發(fā)人員和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)；圍繞專(zhuān)利戰(zhàn)略實(shí)施，改革科技項(xiàng)目管理制度。三是建立了多渠道投資體制，增加科技投入。從收益中安排資金，并通過(guò)爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)資金，確保持續(xù)創(chuàng)新能力。四是不斷增加投資，加強(qiáng)科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和科研基地建設(shè)，改善研發(fā)條件，提高技術(shù)裝備現(xiàn)代化水平，增強(qiáng)科技創(chuàng)新的后勁。

2．建立規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的體制與機(jī)制

為了保障創(chuàng)新思路的實(shí)施，電傳所結(jié)合實(shí)際情況，先后制定了《科技管理暫行辦法》、《科研開(kāi)發(fā)管理?xiàng)l例》、《科學(xué)技術(shù)成果鑒定管理辦法》、《科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《專(zhuān)利技術(shù)管理辦法》、《科技文獻(xiàn)發(fā)表管理辦法》等多部規(guī)章制度。這些規(guī)章制度使公司的創(chuàng)新活動(dòng)與管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，為公司實(shí)施科技獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)、科研項(xiàng)目課題制、科研項(xiàng)目成果參與人與單位成果共享機(jī)制奠定了制度基礎(chǔ)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大科技人員積極性，營(yíng)造了尊重科學(xué)尊重人才的局面。同時(shí)，公司建設(shè)了信息化平臺(tái)，目前系統(tǒng)已經(jīng)完成正在試用，該系統(tǒng)對(duì)于改變傳統(tǒng)服務(wù)與管理方式，大幅度提高工作效率和水平發(fā)揮著重要作用。

電傳所發(fā)揮整體科技優(yōu)勢(shì)，努力搭建平臺(tái)，在推進(jìn)內(nèi)部合作等方面取得了較大進(jìn)展。通過(guò)組織研發(fā)人員技術(shù)交流會(huì)、工程技術(shù)人員工作會(huì)議、技術(shù)專(zhuān)家講座、以部門(mén)為單位的本部門(mén)職工交流工作會(huì)議等多種形式的專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)部合作向深度和廣度方面發(fā)展。

3．構(gòu)建四位一體的研發(fā)支撐體系建設(shè)

電傳所構(gòu)建研發(fā)體系的總體思路是：構(gòu)建以自主研發(fā)為核心、以工程技術(shù)服務(wù)為導(dǎo)向、以信息管理為貫穿、以科技成果轉(zhuǎn)化為依托的四位一體的研發(fā)體系。通過(guò)四者的相互作用、相互促進(jìn)，促進(jìn)電傳所實(shí)現(xiàn)向高科技型企業(yè)的轉(zhuǎn)型，推動(dòng)電傳所的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。

研發(fā)體系以“工程中心”為平臺(tái)，形成多層次、分類(lèi)型的技術(shù)創(chuàng)新體系。兩個(gè)“工程中心”即“電氣傳動(dòng)國(guó)家工程研究中心”和“天津市配電自動(dòng)化工程中心”是電傳所高新技術(shù)研發(fā)的核心平臺(tái)。該平臺(tái)是專(zhuān)門(mén)從事電氣傳動(dòng)自動(dòng)化項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、應(yīng)用服務(wù)的科研實(shí)體，以規(guī)范的現(xiàn)代公司進(jìn)行運(yùn)作。該平臺(tái)著力于相關(guān)領(lǐng)域高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)，使電傳所立足于國(guó)內(nèi)，并跟蹤世界技術(shù)的發(fā)展潮流，積極謀求電傳所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)向全方位拓展，有助于提高電傳所整體技術(shù)創(chuàng)新水平，為兩大主導(dǎo)業(yè)務(wù)提供動(dòng)力，為科技發(fā)展構(gòu)筑新平臺(tái)。

電傳所利用掛靠的行業(yè)組織，建立產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新合作研發(fā)機(jī)制，創(chuàng)造、利用外部資源平臺(tái)，滿(mǎn)足內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要。依托高校和企業(yè)的科技人才、設(shè)備資源與科技成果，與天津大學(xué)、清華大學(xué)、天津久安集團(tuán)、天津新風(fēng)光電子公司等建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高了市場(chǎng)快速反應(yīng)能力，減少了技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，突破“技術(shù)”瓶頸，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新。

電傳所2009年研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）經(jīng)費(fèi)支出總額達(dá)1656萬(wàn)元，占當(dāng)年銷(xiāo)售收入6.3%；企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出1697萬(wàn)元。2010年，“電氣傳動(dòng)國(guó)家工程研究中心創(chuàng)新能力建設(shè)項(xiàng)目——高壓變頻調(diào)速技術(shù)工程化研究及驗(yàn)證能力建設(shè)”被列入國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目計(jì)劃及國(guó)家資金補(bǔ)助計(jì)劃，項(xiàng)目總投資達(dá)3303萬(wàn)元。

4．占領(lǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)要地，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展

電傳所的知識(shí)產(chǎn)權(quán)總體戰(zhàn)略是：充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的戰(zhàn)略地位，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)和產(chǎn)品，創(chuàng)造和擁有一批高水平專(zhuān)利；保持申請(qǐng)率、授權(quán)率和維持率穩(wěn)定增長(zhǎng)，核心競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)占有率有較大程度的提高；加快專(zhuān)利實(shí)施、運(yùn)用、保護(hù)及其科學(xué)管理；為增強(qiáng)電傳所創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐保障。

電傳所的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為集中管理模式，由電傳所科技管理部門(mén)的科技經(jīng)營(yíng)處進(jìn)行統(tǒng)一管理并按照相關(guān)政策進(jìn)行運(yùn)作。專(zhuān)利申請(qǐng)、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓等所有事宜全部由該部門(mén)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，最大限度保護(hù)電傳所整體利益。這種管理模式有利于發(fā)揮專(zhuān)利在研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣中的作用，能夠直接了解電傳所需求，從而易于開(kāi)展專(zhuān)利活動(dòng)，更有利于對(duì)各部門(mén)專(zhuān)利工作提出協(xié)調(diào)性意見(jiàn)和建議。

電傳所結(jié)合所內(nèi)外的實(shí)際情況，制定頒發(fā)了《科研開(kāi)發(fā)管理辦法》、《專(zhuān)利管理辦法》、《科技文獻(xiàn)發(fā)表管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度。這些制度和管理辦法明確規(guī)范了如下內(nèi)容：專(zhuān)利管理工作職責(zé)；申請(qǐng)程序及申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)的界定；專(zhuān)利的管理、保護(hù)、實(shí)施許可和轉(zhuǎn)讓?zhuān)话l(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)制度；研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)前對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)考核指標(biāo)評(píng)定等。通過(guò)各項(xiàng)制度制訂、實(shí)施，推動(dòng)專(zhuān)利工作落實(shí)，激勵(lì)了技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)利積極性，促進(jìn)了專(zhuān)利數(shù)量和質(zhì)量的提高，電傳所知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作得以有序的推進(jìn)。

2008—2009年，電傳所繼續(xù)保持專(zhuān)利申請(qǐng)量和授權(quán)量穩(wěn)定增長(zhǎng)，共申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利40項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利7項(xiàng)；授權(quán)專(zhuān)利17項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)；2010年授權(quán)專(zhuān)利21項(xiàng)，累計(jì)有效專(zhuān)利達(dá)47項(xiàng)。電傳所連續(xù)兩年被評(píng)為“天津市河?xùn)|區(qū)十佳專(zhuān)利明星企業(yè)”；被天津市專(zhuān)利局確定為“專(zhuān)利試點(diǎn)企業(yè)”。目前，專(zhuān)利已成為驅(qū)動(dòng)電傳所經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力，使電傳所的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高。

5．采取綜合措施，凝聚各類(lèi)人才

電傳所全面貫徹尊重知識(shí)、尊重人才的方針，用事業(yè)凝聚人才，用實(shí)踐造就人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用環(huán)境留住人才，把培養(yǎng)造就一支高水平的人才隊(duì)伍、繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位，作為推進(jìn)科技進(jìn)步、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的戰(zhàn)略舉措，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、凝聚和服務(wù)人才作為開(kāi)展創(chuàng)新工作的重要著力點(diǎn)，最大限度地發(fā)揮科技人才的聰明才智和創(chuàng)造精神，努力培養(yǎng)和凝聚高層次科技人才，充分為其提供機(jī)會(huì)，創(chuàng)造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。

電傳所在凝聚人才方面采取的措施主要有如下幾個(gè)方面：一是結(jié)合科技攻關(guān)、科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)培訓(xùn)，積極選拔和培養(yǎng)一批具有開(kāi)拓和創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀中青年科技人才、技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人。依托電氣傳動(dòng)、水力發(fā)電和電控配電產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系，構(gòu)建方向明確、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)的高水平科研團(tuán)隊(duì)。二是依托國(guó)家重大科研、工程專(zhuān)項(xiàng)和研發(fā)基地等平臺(tái)，不拘一格地大膽選用青年優(yōu)秀科技人才，使他們能夠脫穎而出，盡快成長(zhǎng)起來(lái)。三是改革收入分配制度，建立績(jī)效考核制度和課題節(jié)點(diǎn)考核制度，完善人才激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。四是充分利用外部資源，凝聚優(yōu)秀人才。五是選擇具有影響力的學(xué)科帶頭人重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)施專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型重點(diǎn)選拔和扶植，培養(yǎng)一批技術(shù)、管理兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。

電傳所擁有研發(fā)人員120余人，學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人18人。每年新增技術(shù)人員、研發(fā)人員20余人；為行業(yè)培養(yǎng)和提供人才40余人。近幾年先后選送30多名青年骨干到國(guó)際知名公司、院校學(xué)習(xí)，促進(jìn)大批青年人才脫穎而出；聘請(qǐng)10余名國(guó)內(nèi)及國(guó)際知名專(zhuān)家，組建了“電氣傳動(dòng)國(guó)家工程研究中心”科技創(chuàng)新與發(fā)展高級(jí)專(zhuān)家組；與外部高水平專(zhuān)家開(kāi)展了60多人次合作研究。

6．打造“TRIED”品牌，開(kāi)拓海內(nèi)外市場(chǎng)

電傳所的品牌戰(zhàn)略是：把握行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，以科技創(chuàng)新和自主研發(fā)為主導(dǎo)，以技術(shù)帶動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，以卓越的品質(zhì)作為支持，以質(zhì)量為根本樹(shù)立企業(yè)形象，及時(shí)研發(fā)用戶(hù)解決方案，引導(dǎo)用戶(hù)需求，努力保持電傳所產(chǎn)品的領(lǐng)先地位，確保“TRIED”商標(biāo)成為行業(yè)內(nèi)知名品牌。

電傳所秉承“技術(shù)先進(jìn)、設(shè)計(jì)合理、質(zhì)量可靠、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針和經(jīng)營(yíng)理念，努力遵循“凡本所產(chǎn)品享受終身服務(wù)”質(zhì)量承諾，以“優(yōu)化的設(shè)計(jì)、合理的成本、快捷的生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”組織工程項(xiàng)目實(shí)施，鼎力開(kāi)發(fā)高新技術(shù)，確保優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上贏得了廣泛聲譽(yù)。

為了落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，電傳所努力完善制度和流程，在優(yōu)良的技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)上，與用戶(hù)建立良好關(guān)系，協(xié)助用戶(hù)研發(fā)解決方案，引導(dǎo)用戶(hù)需求，最大限度地滿(mǎn)足用戶(hù)。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；對(duì)選擇進(jìn)入的新領(lǐng)域，重點(diǎn)采用已有的技術(shù)成果，進(jìn)行應(yīng)用技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。通過(guò)辦事處及時(shí)了解用戶(hù)需求和項(xiàng)目進(jìn)展，對(duì)各地區(qū)分銷(xiāo)商進(jìn)行有效的管理。在產(chǎn)品服務(wù)方面，實(shí)行一年保修和終身維修，隨時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)備品、備件的要求。同時(shí)做定期回訪，協(xié)助用戶(hù)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

電傳所通過(guò)打造“TRIED”行業(yè)內(nèi)知名品牌，使現(xiàn)有存量無(wú)形資產(chǎn)得以充分利用。在提升企業(yè)知名度的同時(shí)，為樹(shù)立企業(yè)形象，實(shí)施品牌戰(zhàn)略起到積極促進(jìn)作用。多年來(lái)電傳所承擔(dān)國(guó)內(nèi)外電氣傳動(dòng)及自動(dòng)化、中小型水力發(fā)電和低壓電控配電工程等工程項(xiàng)目或技術(shù)服務(wù)已達(dá)數(shù)千項(xiàng)，產(chǎn)品與服務(wù)涉及冶金、能源、國(guó)防等領(lǐng)域，市場(chǎng)遍及國(guó)內(nèi)各地且出口到美國(guó)、秘魯、古巴、羅馬尼亞、阿爾巴尼亞、朝鮮、土耳其、伊朗、科威特、阿富汗、巴基斯坦、尼泊爾、泰國(guó)、越南、老撾、緬甸、斯里蘭卡、印度尼西亞、馬來(lái)西亞和菲律賓等國(guó)，并以技術(shù)先進(jìn)、設(shè)計(jì)合理、質(zhì)量可靠、服務(wù)優(yōu)質(zhì)在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)。

7．營(yíng)造以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、競(jìng)爭(zhēng)、公平”為核心的創(chuàng)新文化

電傳所積極營(yíng)造以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、競(jìng)爭(zhēng)、公平”為核心的創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)追求創(chuàng)新、勇攀高峰、寬容失敗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新精神，引導(dǎo)廣大科技人員投身建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)中來(lái)，把“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”作為核心，培育“整體、自強(qiáng)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)文化。

電傳所一是不定期地對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)和創(chuàng)新文化培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，塑造職工的主人翁精神、進(jìn)取精神、永葆青春精神和追求卓越的精神，增強(qiáng)工作動(dòng)力。二是利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等手段開(kāi)展創(chuàng)新文化的宣傳和交流活動(dòng)，各分部門(mén)均在宣傳櫥窗擺放每年獲得的各種國(guó)家及省部級(jí)科學(xué)技術(shù)榮譽(yù)證書(shū)等，勉勵(lì)職工珍惜榮譽(yù)加倍努力工作。三是建立健全激勵(lì)表彰的創(chuàng)新機(jī)制，每年定期表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳在創(chuàng)新活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)部門(mén)、典型事例和杰出人才，為企業(yè)職工樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，激發(fā)企業(yè)職工的創(chuàng)造性和積極性，促進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展。

創(chuàng)新文化建設(shè)使電傳所所內(nèi)形成了“鼓勵(lì)人想干事業(yè)、支持人干成事業(yè)、激勵(lì)人干好事業(yè)”的良好氛圍，所內(nèi)開(kāi)展了群眾性合理化建議活動(dòng)，廣大職工在企業(yè)的科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思路、創(chuàng)造成果。例如，由所內(nèi)多名教授級(jí)高工、專(zhuān)家學(xué)者，研制成功國(guó)內(nèi)首套采用先進(jìn)的高效熱管散熱技術(shù)的大功率晶閘管變流裝置，比普通鋁散熱器裝置提高輸出電流能力50%，主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際同類(lèi)產(chǎn)品水平。廣泛應(yīng)用于大功率直流傳動(dòng)、直流電源、交-交變頻傳動(dòng)系統(tǒng)，投入工業(yè)運(yùn)行的裝置超過(guò)上千套。

創(chuàng)新文化建設(shè)大大地促進(jìn)了電傳所的創(chuàng)新活動(dòng)。電傳所項(xiàng)目組在“七五”期間研制出國(guó)內(nèi)第一套交-交變頻調(diào)速系統(tǒng)投入工業(yè)運(yùn)行并獲得部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；“八五”期間研制出了國(guó)內(nèi)第一套采用全數(shù)字控制的2.5 MW交-交變頻調(diào)速裝置，投入工業(yè)運(yùn)行并獲得部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；“九五”期間研制出國(guó)內(nèi)最大容量的5.4 MW交-交變頻調(diào)速裝置，投入工業(yè)運(yùn)行并獲得部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。每年有大量技術(shù)人員在國(guó)家學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文，涌現(xiàn)出若干榮獲國(guó)家、省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的集體和個(gè)人。

三、企業(yè)創(chuàng)新成效

通過(guò)創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)實(shí)踐，電傳所的創(chuàng)新能力大大提高，在交直流電氣傳動(dòng)自動(dòng)化、低壓配電等領(lǐng)域獲得成功，打破了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外相關(guān)高技術(shù)產(chǎn)品的封鎖壟斷。近三年來(lái)，承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目及國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，如《中壓高性能變頻調(diào)速技術(shù)與裝置研究開(kāi)發(fā)》等，主要研發(fā)項(xiàng)目如大功率交-交變頻調(diào)速系統(tǒng)、大功率電流源型變頻調(diào)速系統(tǒng)、串聯(lián)疊加中（高）壓電壓型變頻調(diào)速系統(tǒng)以及低壓電控配電裝置等電氣傳動(dòng)及自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域取得了多項(xiàng)國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的科研開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)化成果，提高了行業(yè)技術(shù)研究與檢測(cè)試驗(yàn)水平，在裝置產(chǎn)品及試驗(yàn)驗(yàn)證能力方面填補(bǔ)多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白。

電傳所的創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生了顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)，全所經(jīng)營(yíng)合同額2007年達(dá)52541.9萬(wàn)元；2008年39259.9萬(wàn)元；2009年44787.6萬(wàn)元。電傳所從收益中安排資金，支持成果轉(zhuǎn)化，補(bǔ)貼開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品及老產(chǎn)品更新?lián)Q代所需研究經(jīng)費(fèi)，確保持續(xù)創(chuàng)新能力。

電傳所向全國(guó)千余家企業(yè)提供先進(jìn)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持，應(yīng)用于國(guó)家鋼鐵、化工、石油等重要部門(mén)及行業(yè)，許多技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，極大地提高了國(guó)家相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和制造水平，同時(shí)創(chuàng)造了數(shù)百億元的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。所內(nèi)掛靠多個(gè)全國(guó)行業(yè)組織，促進(jìn)了行業(yè)新技術(shù)及新產(chǎn)品進(jìn)步、為引導(dǎo)行業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展發(fā)揮著促進(jìn)作用。每年主持和參與制、修訂行業(yè)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)十余項(xiàng)，為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)工作發(fā)揮重要作用。國(guó)家、省部級(jí)檢測(cè)中心，承擔(dān)機(jī)械工業(yè)行業(yè)諸多領(lǐng)域產(chǎn)品和技術(shù)的質(zhì)量檢測(cè)工作和任務(wù)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)防建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用。

結(jié)語(yǔ)

電傳所在創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)的活動(dòng)中取得了良好的績(jī)效。推動(dòng)其持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素主要有如下幾個(gè)方面：一是電傳所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，繼續(xù)解放思想改革創(chuàng)新，切實(shí)落實(shí)完善經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)，躋身新興產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)。二是以“工程中心”為平臺(tái)，利用掛靠的行業(yè)組織和創(chuàng)新資源，形成了多層次、分類(lèi)型的技術(shù)創(chuàng)新體系，建立起了產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新合作的良好機(jī)制，為電傳所實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新、切實(shí)強(qiáng)化科研開(kāi)發(fā)、盡快調(diào)整產(chǎn)業(yè)格局創(chuàng)造了條件。三是制定了適合本所情況的人才隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略與規(guī)劃，出臺(tái)了一系列凝聚各類(lèi)人才的政策，采取了一系列激勵(lì)措施，構(gòu)建起了高水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為電傳所的持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。四是努力占領(lǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)要地，創(chuàng)造和擁有一批高水平專(zhuān)利。同時(shí)，努力打造“TRIED”行業(yè)內(nèi)知名品牌，使現(xiàn)有的存量無(wú)形資產(chǎn)得以充分利用。五是積極營(yíng)造以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、競(jìng)爭(zhēng)、公平”為核心的創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)追求團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新精神，引導(dǎo)科技人員投身建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣及創(chuàng)造和諧有效的工作氛圍。電傳所努力推進(jìn)信息化平臺(tái)建設(shè)，也有助于提升企業(yè)工作效率和管理水平，質(zhì)量管理、精細(xì)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理水平也得到了顯著提高。