1.5 上手4：工作方式

這時，人力資源專員的工作，更多是現場處理。這里所說的“現場”，可能是人力資源與社會保障局的辦事窗口；可能是社保中心、公積金中心的辦事大廳（現在網上也可以申報，拿著材料去蓋章）；可能是人才市場攤位，高校的招聘會、宣講會，公司內部的會議室、接待室；可能是公司內部的培訓教室，外租的酒店會議室；還可能是前臺（導出門禁打卡數據，記錄遲到、早退情況）。

人力資源專員的工作，還包括通過電話、郵件、QQ等，完成各類通知、聯系（聯系制作橫幅等）。

在工作中，主要涉及的辦公軟件、硬件有：Word，因為要寫名單、發通知、填簽到表；打印機、復印機，應能熟練使用；Excel，用于簡單的計算，主要是簡單統計；PPT，使用較少，用于與培訓、招聘相關的簡單的字、圖的制作與展示。

總之，HR新手的工作，可以概括為：辦事，跑腿，打電話，錄數據，做表單。