序一 充滿激情、敢干實干、不斷迎接新的挑戰(zhàn)

與田力的相識，可以回溯到30年前的1984年。那一年的暑假，我率領(lǐng)由20名即將畢業(yè)的清華大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生組成的赴西北考察團(tuán)，到蘭州和西寧訪問當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)和事業(yè)單位，與當(dāng)?shù)氐睦闲Ｓ呀涣?，同時也受到了甘肅和青海兩省政府的熱情接待。田力就是當(dāng)時這個考察團(tuán)中的一員。

田力當(dāng)時給我的印象是屬于那種外表平靜、話語不多，但是內(nèi)心激情澎湃的一類人。從西北回京后，田力繼續(xù)他最后一年的學(xué)習(xí)生活，聯(lián)系并不多。但是到了1985年3、4月，聽說田力主動放棄已經(jīng)被錄取的清華大學(xué)工物系研究生入學(xué)機會，選擇到青海支邊。為此，學(xué)校召開校務(wù)會專題討論，并報請教育部批準(zhǔn)，準(zhǔn)予田力保留研究生入學(xué)資格，隨時可以回來，讀任何專業(yè)都可以。隨即很快將這個政策推廣到了整個1980級畢業(yè)生，并一直延續(xù)十多年。

5月，為了更好地保護(hù)田力同學(xué)的支邊積極性，我和工物系的一位老師一起，和田力又一次來到西寧，就田力的工作安排與青海省方面商談。當(dāng)時的班馬丹增副省長高度重視并親自熱情接待我們，并就田力的工作安排親自協(xié)調(diào)。最后確定田力被分配到省財政經(jīng)濟委員會能源處從事電力管理工作。

再一次見到田力，已經(jīng)是2002年，田力回到清華科技園。從2003年開始，一個偶然的機會，進(jìn)入管理培訓(xùn)領(lǐng)域，為新成立的南方電網(wǎng)公司提供高級管理人員的系列管理培訓(xùn)。2004年開始，接手了清華科技園創(chuàng)辦的北京厚德人力資源開發(fā)有限公司，之后，在一起開會和交流的機會就多了起來。2005年還在200號基地以學(xué)員的身份親自參加了一次厚德人力組織的啟迪高管團(tuán)隊拓展訓(xùn)練。

聽田力講起他的經(jīng)歷，感受最多的就是“激情”和“實干”。從能源管理、核能戰(zhàn)略研究到企業(yè)管理信息化，他在每一個曾經(jīng)工作過的領(lǐng)域都能做出一番成績。管理培訓(xùn)工作應(yīng)該是他工作時間最長的一段職業(yè)生涯，在清華大學(xué)體系內(nèi)的管理培訓(xùn)，尤其是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域，口碑相傳、屢獲嘉獎。我一直不明就里，直到今天看了他的工作文集——《干出來的培訓(xùn)學(xué)》，才明白了其中的奧秘。

俗話說，“實踐出真知”，田力在工作過程中所寫的文章，不僅體現(xiàn)了一個“干”字，更多的是對于實踐經(jīng)驗的反思和總結(jié)。創(chuàng)新實踐、不斷反思、認(rèn)真總結(jié)，不僅要反思和總結(jié)如何做事，還要反思和總結(jié)如何做人。做事如做人，先做人、再做事，長期堅持、專注實踐，我以為這些應(yīng)該是田力在管理培訓(xùn)領(lǐng)域取得成功的部分經(jīng)驗。

據(jù)我了解，田力在接手厚德人力之后，十年如一日，一直領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理工作到今天，從3個人發(fā)展到40多人，收入從100多萬元發(fā)展到2000多萬元。服務(wù)的客戶從南方電網(wǎng)擴展到更多的能源電力企業(yè)。堅持面向市場、面向行業(yè)、面向客戶，在清華校園內(nèi)外的激烈市場競爭中逐步形成自己的特色和亮點，成為啟迪控股內(nèi)部為數(shù)不多的低投入、高產(chǎn)出、有特色的子公司之一。

田力在對培訓(xùn)實踐的總結(jié)中，反復(fù)強調(diào)“以客戶為中心、以應(yīng)用為背景、以解決問題為導(dǎo)向”，并將這一條提煉為厚德的服務(wù)指導(dǎo)思想，這一點尤為難得。我想，我們從事任何工作，都是長鏈條流程中的一個具體環(huán)節(jié)，都應(yīng)該樹立以客戶為中心、為客戶服務(wù)的指導(dǎo)思想。

田力在《為師之道 修德為本》一文中，提出了為師之德的幾個關(guān)鍵字：正、愛、忠、勤、靜、和、趣。我也是深有同感，高度贊同。尤其令人欽佩的是，在管理工作和業(yè)務(wù)工作的高強度、快節(jié)奏中，田力能夠靜下心來寫出這么多有思想、有深度的好文章。

去年啟迪控股建立啟迪商學(xué)院，成功舉辦了為期9個月的第一期啟迪控股中青年干部培訓(xùn)班，效果很好，也是厚德團(tuán)隊的杰作。去年年底，厚德中標(biāo)中關(guān)村管委會出資的海歸初創(chuàng)企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班項目，能夠打動管委會領(lǐng)導(dǎo)和評標(biāo)專家的，應(yīng)該就是厚德團(tuán)隊的專業(yè)性和專業(yè)度！

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，信息大爆炸，如何在浩瀚的信息海洋中有所選擇，田力在文章中指出：“‘近朱者赤、近墨者黑’，就像交友要慎重一樣，學(xué)習(xí)也一定要有所選擇，讓陽光、正直、善良的知識去熏陶自己，遠(yuǎn)離那些負(fù)面的、陰暗的、丑陋的信息。”我們每人每天花很多時間收看電視、閱讀書籍或瀏覽網(wǎng)上信息，哪怕是以休閑為目的也應(yīng)如此。

田力的這本文集，是一本充滿正能量、極具啟迪作用的好書，推薦各位朋友手邊備上一冊，隨便翻到一頁即可開始閱讀，結(jié)合自己做事做人、管事管人的經(jīng)歷進(jìn)行反思，一定會收獲良多！

祝愿田力及其所率領(lǐng)的團(tuán)隊，與時俱進(jìn)，繼續(xù)堅持創(chuàng)新實踐，繼續(xù)發(fā)揚實干精神，實干興邦，為中國管理培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做出有高度、有深度的提煉、總結(jié)與貢獻(xiàn)。

梅萌

清華科技園發(fā)展中心主任

啟迪控股股份有限公司董事長

2014年1月12日于清華園