本書是盛隆大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)的核心教材之一。同時(shí)，它的公開出版，也是對熱心關(guān)注盛隆電氣發(fā)展的社會(huì)各界人士的一個(gè)答謝。

盛隆電氣歷經(jīng)近四十年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，形成了具有自身鮮明特色的發(fā)展理念、機(jī)制、管理及文化體系，在實(shí)踐中發(fā)揮了巨大作用，并得到了當(dāng)?shù)卣闹匾暫椭С郑鹆松鐣?huì)的廣泛關(guān)注與興趣。媒體認(rèn)為，盛隆電氣是中國民營企業(yè)生動(dòng)獨(dú)特的樣本。對于這一樣本的追尋、解讀，十分有意義。本書的公開出版，是對此所做的回應(yīng)與感謝。

書中重點(diǎn)講析的“群體老板制”，是盛隆文化體系中最具代表性和典型意義的部分，也是社會(huì)十分關(guān)注的焦點(diǎn)之一；是在“未來已來”，變化更加多維，不確定性更加復(fù)雜的時(shí)代環(huán)境下，盛隆電氣做出的預(yù)變應(yīng)變。他們的答卷文本和實(shí)踐成果，獲得了國內(nèi)外理論前沿及行業(yè)高端的特別贊賞。

與一般的教科書或理論讀物有所不同的是，本書沒有過多單純的理論闡述，而是緊密結(jié)合盛隆的發(fā)展實(shí)踐，對經(jīng)濟(jì)深化改革時(shí)期，民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新所經(jīng)歷的多種探索突破，所做的記錄、總結(jié)、思考和提升。盛隆電氣緊隨時(shí)代、呼應(yīng)時(shí)代、領(lǐng)悟使命、與時(shí)俱進(jìn)。本書內(nèi)容大多保留了其在企業(yè)孕育、誕生、運(yùn)作過程中的原生態(tài)，本真態(tài)。文風(fēng)質(zhì)樸本色、亦俗亦雅、可讀可思，具有很強(qiáng)的實(shí)踐價(jià)值、樣本意義。