監(jiān)督就是追蹤考核，確保目標(biāo)達到、計劃落實。雖然談到監(jiān)督會令人產(chǎn)生不舒服的感覺，然而在實際工作中，它卻發(fā)揮著十分現(xiàn)實的一面。有些事情不及時加以監(jiān)督，就會給組織造成直接或間接的損失。但是，監(jiān)督和控制若是操之過急或是力度不足，同樣會產(chǎn)生反作用：監(jiān)督過嚴使下屬口服心不服，監(jiān)督不力則可能使現(xiàn)場的工作紀(jì)律也難以維持。

沒有監(jiān)控，就沒有執(zhí)行力

我們知道，制度建設(shè)以及制度對人的行為的規(guī)范作用著...