贊譽

“教練”的概念來自體育界。“真正的對手不是比賽中的對手，而是自己頭腦中的對手”。教練幫助選手消除內心的障礙，選手就能釋放驚人的潛能，創造前所未有的奇跡。《高績效教練》以GROW模型為教練邏輯，清晰闡述了教練的理念和技巧。管理者可以使用教練方式激發團隊潛能，甚至對于學校的教師和孩子的家長而言都十分有益。新版增加的案例部分，能夠幫助你更快獲取這一方法。

——樊登，樊登讀書會創始人

《高績效教練》這本經典的教練領域案頭書一直伴隨我走過了過去的15年，也同我一起見證了所任職過的世界500強外企和民企，從對教練技術將信將疑，到堅定地運用教練方法技術和流程的漸進發展過程。我愿將此書推薦給所有致力于用系統的方法，以走心的方式，不斷提升團隊成員績效和敬業度的教練型領導者。

——尹薇，美的集團美的學院院長

在西方，建立組織內部的學習型文化和有效的跨部門協作是企業保持較高市場敏感度、實現創新驅動的必要條件。在中國，這種市場敏感度則更多地體現在企業領導者個人的高瞻遠矚和對市場的敏銳洞察上，而領導者對于組織的強有力的領導和控制則保證了企業應對外部變化時在行動和執行方面的高績效。《高績效教練》能夠啟發更多的中國企業領導者運用教練方式開啟組織潛能從而提升企業績效。

——劉寅，清華大學五道口金融學院金融EMBA與高管教育中心副主任

真誠祝賀吳剛擔任審校者的心血之作《高績效教練》（原書第5版）隆重發布。書如其人，吳剛為人謙遜熱情，有深度，有影響力！無論在他免費組織的為期兩天的公開課上，還是在他逐字逐句審閱過的這本書中，我都能體會到他的深度思考，我能深深感受到他不只是在用心打造一本書，而是在思考如何讓每一個人都成為自主的高績效教練，讓每一個生命都更好，讓這個世界更好！感謝美鋁亞太區人力資源總監讓我有幸與吳剛相識，并走進高績效教練的課程。

——李迎春，麥格理投資銀行人力資源負責人

《高績效教練》是已經被驗證的寶貴資源，對于所有教練和面向未來的教練開拓者都十分有益。

——瑪格達萊娜N.穆克，國際教練聯合會（ICF）執行總裁和CEO

《高績效教練》第5版是約翰·惠特默爵士對人們應對生活中的真實變革做出的重大貢獻，將為所有行業領導者帶來寶貴價值。

——蒂莫西·高威，國際暢銷書《內心博弈》系列的作者

高績效教練提升了教練的標準。

——豪爾赫·保羅·雷曼，3G資本聯合創始人，卡夫-亨氏公司董事

與傳統的管理系統相比，教練文化帶來的績效表現更佳、更公平、更可持續。《高績效教練》是為那些追求卓越的領導者而寫的。

——Ludo Van der Heyden，歐洲工商管理學院（INSEAD）公司治理教授

這本書不僅僅是一本教練指南，它無疑是一個極富價值的21世紀戰略性的組織發展資源。它所提供的洞見、框架和資源可以幫助組織通過教練來確保其投資回報。

——維拉·羅林斯，倫敦商學院領導力學院高級總監

對于任何對教練感興趣的人來說，這是最好的一本書，也是值得學習的第一本書。本書超越了教練技能，闡釋了教練本質，對于領導者以及新的或有經驗的教練來說，都是非常有用的。

——卡羅爾·考夫曼博士，哈佛醫學院助理教授

《高績效教練》第5版是約翰·惠特默爵士的開創性著作的升級版，是教練文獻的重要組成部分。

——利茲·霍爾，Coaching at Work編著者

《高績效教練》已成為教練藝術、流程和認知的“圣經”。

——戴維·赫梅里，奧運金牌得主，21st Century Legacy創始人

這本書是領導者和組織發展實踐者的必讀之書，教練是一種影響領導者、團隊和組織文化的高績效活動。

——索斯藤·克萊因，eBay全球人才培養總監

對于那些實施精益生產方式的人來說，高績效教練將同理心、內心和目的置于中心，為從業者提高績效提供了加速器和增強力。

——卡羅琳·希利，美敦力高級人力經理

《高績效教練》直接影響到我們公司的工作方式。它為教練和領導者做好人才發展提供了一個非常強大的工具。

——簡-路易斯·阿萊格那斯，沃爾沃集團大學教練項目經理

《高績效教練》真是讓人大開眼界，它將改變你的組織愿景，提升教練的能力。一個組織的成功依賴于它的人力資本。教練可以釋放人員的巨大潛能，建立高績效的團隊，并帶來非凡的成果。

——Mark Hoijtink，孩之寶EMEA區總裁

本書概述的原則為企業變革提供了動力，有助于提高員工的工作滿意度，并改善企業的績效。

——帕特里克·墨菲，瑞安航空前總裁

約翰爵士是創造卓越的人。《高績效教練》完善了我們的企業文化，大大改善了我們的合作方式和合作質量，從而對我們的企業產生了重大的影響。

——帕特·羅奇，Moog Inc．總裁

以可持續發展原則改變我們的制度系統是我們這個時代的重大挑戰之一。約翰爵士和PCI清楚地表明，這種全系統的轉型也取決于個人的轉型。教練是實現這一目標的基礎。這是一本生動而新穎的書，我強烈推薦。

——科赫·勒迪克，Generation Investment Management聯合創始人

《高績效教練》第5版恰當地包括了安全績效教練。我們與PCI建立了伙伴關系，并基于《高績效教練》，促成了一個成功的安全領導力發展項目的大規模推廣。

——詹姆斯·蒂姆，林德公司工程部全球HSE經理