李理接到了莫云的電話，莫云問李理：“我倆怎么聯系少了很多，你是不是又有什么新歡了?”

“哪里會有，我要是這么有吸引力，還不早就有女朋友了。”李理笑了。

“跟你說件事，我要調到我們BJ的分公司去了，你以為我要不要去呢？”莫云問。

“這關系到你個人前途，為什么要問我？”

“我這不是拿不定主意嘛?！?

“你說說去那里的條件吧。”

“我去那里是作為采購經理助理的身份調過去的。”

“工資增加了嗎？”李理問，這個問題好現實。

“工資翻了一番，BJ物價高啊，幸好還有宿舍安排?！?

“這么好的條件，那就去吧。”李理說。

“那我們見面的機會就會少很多啊，你我年紀都不小了?！?

李理想，這個妞充分考慮到了現實問題。他說：“我們結婚啊?！?

“我們條件具備嗎？這個婚結與不結有區別嗎？”莫云說。

“也是，你也別想這么多，這是個機會，不去的話就浪費了，我們的感情看緣份，果子熟了遲早要掉下來。”李理說。

“李理，你這樣說就堅定了我的信心，這個心結在我心里呆了好久了，解開了，心就安了?！?

李理去辦公室找李總，他問李總：“老大，你與楊田小妞聊得怎么樣?。俊?

李總笑了：“還行吧，搞定這樣的小妞的本事還是有的，把條件一擺出來，把前景一描繪，就像一朵花一樣，吸引蜜蜂來采花?！?

“老大，說點干貨，實在一些，文縐縐的話語應該不是你的特色?！?

“簡單說吧，我給她開的固定工資是8000元一個月，提成按照利潤來提，店子利潤的一成歸店長，店子利潤的兩成歸店長支配給團隊。店長全程可參與核算，可以隨時向財務調看財務報表?！?

“這個條件夠好了，利潤的算法是怎么樣的？”李理問。李理問了這個問題后又覺得不妥，畢竟這個問題有點超出了自己應該知道的范圍，他補充到：“李總可以不回答這個問題?！?

“算利潤肯定是凈利潤，我的投入資金該算利息算利息，固定資交該折舊算折舊，按通用的財務來核算?！崩羁傂α?。

“李總，我姨妹子莫蕾聽說要回學校做畢業設計了，在你那里工作好像也賺了點錢吧。不知她回學校錢夠不夠花?！?

“你還操這個心啊，我當然發工資給她了。說真的，不多，畢竟她不是正式加盟，也沒有工作經驗，我也不能壞了規矩，還有財務制度嘛，別以為我們當老板的人賺的錢就像撿的一樣。怎么說呢，你問錢夠不夠，這樣問就不好答了，看她怎么花了。你知道，女人的衣服貴，還有化妝品，哪個不是燒錢的主。你這么關心，怕動機不純吧?！崩羁傉f。

“姨妹子當然要關心，我是發自內心的喜歡呢，愛屋及烏嘛?！?

“你不是愛屋及烏，是愛屋更愛烏?！崩羁傂α恕?

這個時候，李理接到了Y市的固定電話打來的電話，他想，該不是騷擾電話吧，他接了電話。

“是水產研究所的李理嗎？”對方問，一個有氣場的男聲。

“是的，您哪位？”

“我是農科院的陶子龍，分管人事與辦公室的副院長，我們要調你到農科院來上班。你需要在下周一的時候到位。你與人事科科長孫仁聯系?！?

李理說下周一會過來聊一下，他掛了電話后問李學政，李學政笑著說：“這個沒有辦法，農科院缺干活的人，上了年級的人都不愛干活了，你這樣沒關系沒職務低職稱低待遇的人要挑重擔了?！?

李理周一趕到農科院人事科的時候，人事科科長孫仁說：“我媽住院了，我過來不了，要么，你明天再來吧?！?

李理周二又到了農科院，陶副院長與人事科孫科長在三樓人事科辦公室見了李理。陶院長告訴李理，他要去科管科報到，調他過來是院領導的意思，會下調令，下面的研究所合并之后，將不再是獨立的二級法人單位，沒有人事權與財務權，只有做事權。李理知道沒辦法改變事實了，看樣子只能走一步看一步了。

李理到了五樓科管科辦公室見到了科管科蔣新村蔣科長，蔣科長將情況介紹了一下，并將隔壁辦公室的科員小秦叫過來說：“這是小秦，中國農大的碩士研究生，她現在要調到經作所，經作所的所長是我們分管副院長湯院長兼任，你來接替小秦的工作，你們倆要做好工作交接?！?

小秦說：“其實我們的工作交接很簡單，有關的材料都在電腦上，有些科研平臺填報數據我來填的也會幫你填。再說，我也不是經常要下去，到時還經常在你的辦公室坐一下。”

蔣科長又介紹了科室里面幾個人，一個是汪大姐，以前在辦公室管檔案，還有一個是陳躍進，到時你都會認識的。

不一會兒，陳躍進過來了，他看到新同事來了，笑著說：“周科，我來請客，中午一起到外面吃飯吧?！?

陳躍進在農科院對面的新城飯店請大家吃飯，一共有二十多人參加。主管科研的副院長湯嘉也過來了。陳躍進從車后尾拿了兩瓶好白酒。湯副院長說：“中午工作餐，喝酒不勉強啊?！?

吃完飯后，陳躍進說：“等會到我公司去坐一下，我公司就在農科院下面的一樓，上面寫著“富華農業”的就是?！?

李理跟隨陳躍進到了他的公司。陳躍進泡了一杯茶給李理，他笑著說：“你到了我們科，以后工作的重擔就壓在你的身上了，多干點活沒有壞處，當成是對自己的一種歷練吧。我在外面事業多，有必需我到場的時候才能到場，其它時間要你擔待一下啊。當然，你有什么需要我幫忙的地方盡管說。”

李理的科室有三個人，科室同事汪大姐坐自己對面，陳躍進坐自己左手邊，他正對著窗子。有一次，李理看到陳躍進在一樓的富華公司喝茶，李理也進去坐坐。陳躍進趕緊給李理泡茶。他問起了與李理的情況，他笑著說：“我們是同時代的人，我只比你大一歲。我是Y市農校畢業。以前工作上面的事互相多關照，相互照應啊?！?

李理說：“這是應該的，互幫互助才行嘛，我剛來，不懂規矩，多擔待些啊?！?

陳躍進說：“互相擔待吧。我在外面經營企業多年，我20歲就來到了農科院，我對農科院非常熟悉，以前劉所長在我們所當一把手時經常向我咨詢。有些情況我會告之你。到時我出去了，請假簽名的事你得幫我做做啊?！?

李理笑了：“這多大的事啊，行。”

“我現在的公司也是市級農業龍頭企業，有些好米，送你兩袋吧。”陳躍進說。

李理推辭了。陳躍進還是堅持一定要送兩袋米給李理，李理只得收下了。陳躍進說：“我們是同事，不要太客氣了，我看你這個人比較正直，公家單位結交正直的人才好?！?

李理回辦公室后休息了一會兒，剛醒的時候他接到了大學同學陳志誠的電話：“老李，聽說你正式回單位上班了？”

“是啊，有什么好事嗎？”

“沒什么重要的事，我現在準備來你們省的盛科集團上班，你覺得怎么樣?。俊?

“這是上市公司啊，怎么不好呢？”李理笑了。

“到時我們可以一起碰個頭，一起聊聊天啊?！?

“那好啊，我們好像有幾年不見了，正好聚一聚啊?！?

李理在院機關上班的第二天上午，蔣科長叫李理、汪大姐、陳躍進等一起去他辦公室開會，分管的副院長湯院長也參加會議。汪大姐對李理說，湯副院長是80后，留美留日的雙料博士，作為本市特殊引進人才引進到農科院，水平很高，經常跟著水平會提高不少。

李理算是第一次參加正式的會議，以前在單位上班，他只是一個群眾，聽一下傳達的意見，也許，正如陳躍進所說的，自己要挑工作的重擔了。

開完會后，湯副院長又把李理叫到了在四樓的辦公室。他問了李理一些情況，對工作提出了標準，并說明了手頭上要進行的幾件工作。湯副院長說：“工作的進度你自己把控，標準我也告訴你了，該配合的配合好，該主導的主導好。有些事情需要我或者你們科長協調的就要及時請示。你進入新的崗位，就要趕緊進入狀態，該學習的要學習，該問的要問，能力哪里不足補哪里，必須要快速適應工作。以后會有相當多的公文寫作，協議起草、發文等，你要歷練你自己的文字水平。我們是科研單位，作為科管科，你不能對科研外行。我們農科院接確的面廣，所以你要加強學習。項目這一塊你也要跟進，縱向的政府、科研單位項目，以及橫向的企業科研項目都要跟緊。有些科研網絡平臺，你要接手過來，該填報的要及時填報，有科研項目信息要及時跟進?！?/p>