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1.7 企業規范經營

一提到企業規范經營,很多老板不以為然,他們可能認為,“我們不能規范,我們一規范就死了”。因為規范的成本、代價是很高的。這里,要明確以下幾點。

規范是企業做大做強的必經之路

第一,規范是企業做大做強的必經之路。如果把企業當成事業去傳承和發揚光大,那這家企業就必須規范;如果企業在老板的心中就是賺點錢的工具,那規范不規范不重要,別違法違規就行。所以老板們要思考企業未來的發展方向、企業的戰略。不過,根據長財咨詢多年企業咨詢的經驗,沒有一個老板內心把企業僅僅當作賺錢的工具,都希望把企業做大做好。對于企業家,當錢不是問題的時候,就想到要有名,要安靜做點事,甚至不賺錢都想做。

所以,企業未來一定要規范,不是國家逼著企業家做規范,而是企業家做企業的內在要求。做大做強的前提是做規范。并不是說不規范就是錯誤,企業在剛剛起步階段,可能沒有條件做得完全規范。

規范需要一個過程

第二,規范需要一個過程。要是老板從來沒想過做規范,怎么賺錢就怎么來,可能就會走很多彎路,那不是企業該走的路。企業規范需要一個過程,老板心中要明了這一點。企業剛剛起步,體量較小的時候,生存是最主要的任務;企業發展到一定的階段,老板必須考慮規范的問題,否則企業走不遠。有很多企業,規模大,風險更大,最后可能就會走不下去。有的老板想,多成立幾家小企業是不是風險就不大?但是,這和企業的業務發展不匹配。企業要考慮很多問題,操作不規范的風險最后只能由老板承擔。

企業經營的最大風險不一定全來自外部,也有可能來自內部。老板的內心有很多恐懼,怕員工離職,怕員工跑單,怕數據出事,這樣企業就可能遇到發展瓶頸。做企業應該無所畏懼、勇往直前。做企業得快樂,沒有快樂,天天擔驚受怕,還有什么意思?所以要規范,規范了就不怕,老板就能走路帶風,否則就算夾著尾巴,國家也不會放過。

規范需要一個過程,每家企業的規范之路得提前考慮,因為規范也是需要時間的。如果企業想三五年以后上市,就應該從現在開始考慮,企業賬務規范得慢慢梳理和推進。對有些行業來說,規范操作可能成為發展的障礙。比如,有的電商企業收入暴增,老板沾沾自喜,卻沒有想過,這也許就是走向滅亡的開始,因為老板被沖昏了頭腦。在線上進行網店銷售,收入5億元很正常,明年5億元變成5000萬元,也很正常。收入不穩定,要想增加收入只有一個辦法,就是做爆款,一般就得拼價格,便宜到企業不賺錢?,F在很多企業,收入規模達到10億元卻不做了,為什么?白忙活不賺錢,價格太透明了,消費者都用比價軟件,比誰價格更低,這讓賣家沒法經營。所以電商賺錢難度是很大的。有些產品決定其天然就是大眾產品,不會有很高的利潤率。中國最大的電商企業是京東,京東做到這么大規模都不賺錢,近期剛剛開始贏利,但不是靠網店銷售賺錢,而是靠快遞賺錢,因為京東的物流很厲害。那么一般的小企業,做電商賺錢就更為困難?,F在有些老板做電商,感覺自己賺錢,但其實賺的是稅。京東之所以虧損,因為京東是上市企業,始終依法繳稅。而小網店沒有按照規矩繳稅,所以賺了一部分稅。如果依法繳稅,絕大部分網店根本不賺錢。

但是,老板們要在戰略上有規劃,做好準備,要有規范的想法、要走規范的道路,應對市場環境的改變。當大環境改變,大家都繳稅,誰也不靠偷稅漏稅賺錢,那樣產品銷售價格自然會提高,到那個時候,環境會變得公平,所有網店自然也就規范了。

規范分為對內規范和對外規范。對內規范主要是管理規范,對外規范主要是稅務規范。對內規范不影響稅負,任何一家企業的對內管理都要規范

所以,規范是企業做大做強的必經之路,規范需要一個過程。說到規范,很多人可能只想到稅務的規范,其實,一家企業的規范,不僅包括稅務的規范,還包括管理的規范。規范分為對內規范、對外規范。所謂對外規范,主要就是稅務規范。對內規范跟稅沒什么關系,主要指管理規范。老板有意愿讓企業規范,至少對內一定要逐步規范。所以,規范要從內部開始,因為這并不影響企業稅負,企業管理規范有很多好處,流程規范一些、報表規范一些、核算規范一些,能算出來哪個產品賺錢、哪個產品賠錢;算出今年賺錢還是虧損;能夠做出管理層需要的報表,每個月向銷售部門、管理部門乃至老板提交。

下面重點闡述財務角度的規范,當然,一家企業在銷售、采購、生產等方面可能都存在不規范的地方,《財務通》主要講跟財務相關的規范。財務規范主要有以下幾種。

第一,稅務規范。并不是要求馬上就完全規范,一下子做到完全規范,可能企業的運轉就會受影響。但是老板要知道這個問題,到了一定程度必須解決這個問題。

稅務規范的成本是非常高的。有個老板一直想讓財務算清楚,如果企業完全規范,成本具體有哪些。財務人員算不出來,于是找長財咨詢的咨詢師幫忙,最后發現規范成本很高。這家企業的利潤率是15%,這是非常高的,但這是在不規范的情況下;稅務規范之后,利潤率肯定沒有這么高。老板下定決心要規范,規范之后還會有另外的賺錢之道。雖然在不規范的情況下,企業有15%的利潤率,假設一年賺2億元,100年才賺200億元,太慢了。長財咨詢的咨詢師算出規范后的利潤率不到9%,規范的成本在7%左右。這個老板又請咨詢師幫助企業設計規范路徑,每年進行哪些規范,完成規范需要多長時間,企業什么時候上市,等等。只要老板下定決心,長財咨詢的咨詢師就能把戰略規劃完整地設計好。

雖然企業沒辦法一蹴而就地做到完全對外規范,但是老板心里要向往規范,有一天企業家能夠正大光明地賺錢,正大光明地說賺了多少錢,正大光明地花錢,那將是多么輕松、美好的一件事!

第二,核算規范。有些企業對外規范不了,對內核算也算不明白。不要說成本算不明白,就連總數都算不明白,老板都不知道企業到底有多少家底,只是感覺家底挺厚的,做決策憑感覺。實際情況是很多企業根本算不準成本和收入,甚至財務人員都做不出財務報表。這樣的企業,有些收入也達到幾億元,雖然個體戶比較多,但不等于企業不需要算賬。不管賺1分還是賺1億元,都要把它算清楚。

第三,報表規范。企業要給管理層提供報表,包括給銷售總監、采購總監、生產總監乃至老板。這些報表要做得規范一些,財務人員提供的報表不能連自己都看不明白,反映的信息和表達的方式要規范。

第四,資金規范。有些企業的資金流動亂得難以想象,老板自己都害怕,錢去哪兒了?為什么那么亂?企業做一件事情,承載的主體是企業,所有資金出口都應該是企業,要是企業沒錢,老板個人出錢,那是企業借老板個人的錢。老板不能直接把錢付了,直接付一筆、兩筆還能記住,但對大項目的投資,老板自己最后也會徹底搞不清楚。

資金流是企業業務的證據,錢從企業出去,可以說是企業的成本。如果連資金流也沒有,什么憑據都沒有,就無法證明是為企業花的錢。很多老板沒有這個概念。企業資金流很亂,個人賬戶、企業賬戶混著用;外借的資金想怎么出賬就怎么出賬。企業業務的資金收付需要設計好,收錢付錢不能隨意。其實,大部分企業,能夠花錢的人沒有幾個,有備用金的人可以花錢,其他就是報銷出賬,那是要審批、預算的,錢從哪個口出都有規定的。老板要清楚,資金流有可能成為未來解決問題的重要證據,必須進行規范。借錢給企業沒關系,但是不能直接替企業付款,否則,算不清是個人的還是企業的。資金規范也是對內規范,有些企業做兩套賬,似乎內賬是準確的,但最后哪個真、哪個假,自己都亂套了,根源就是資金不規范。

第五,流程規范。不要把財務僅僅看成做賬。長財咨詢的咨詢師在做咨詢項目的時候,都要先梳理業務流程。為什么很多企業管理混亂?管理等于“管+理”,理不清肯定管不住,理比管更重要。老板感覺企業不好管,就是因為業務理不順,流程亂七八糟,想怎么樣就怎么樣。沒有規矩何來方圓,企業的內部業務流程包括銷售流程、采購流程、收款流程、付款流程、報銷流程、借款流程、退貨流程等,所有流程都要規范,因為流程規范是提高效率的最佳方式。老板不要認為,不走流程似乎交易效率高,這樣做的后果一定是未來管理效率下降,是前進三步后退兩步的方式。經常聽到企業里有人這樣抱怨:“走什么流程啊,多麻煩啊,效率低?!蹦侵皇莻€別人認為的效率低,不走流程將導致企業管理效率整體低下,一切工作變得混亂無序。

第六,管控規范。不管是分析決策、內部管控、成本控制還是目標管理,企業都要做到規范。做企業管控就是管理、控制。有的老板說:“我們現在不要控制,我們要放,我們要以人為本?!边@樣的想法錯了,企業必須管控,不是人不值得信賴,而是不能把企業的運營建立在老板對某個人的信賴的基礎上。因為信賴是有時效性的,今天信,明天就有可能不信,這是很多老板會犯的錯誤。既要講本分,也要講情分。不論是誰,都要先講本分,有了本分才會有情分;如果沒有本分,情分早晚都不在。管控就是管理控制崗位、流程,不管對具體的人信任或不信任。比如,出納管錢,企業要對錢做監控,要有會計和財務經理,對現金要有定時的盤點和沒有計劃的突擊盤點。從出納的角度,他肯定感受不好,“不信任我啊,盤點我管的現金”。其實,這根本不是信任不信任的問題,這是本分。企業管理的問題都一樣,不是不信任,老板可以誰都信任,但是信任是建立在本分的基礎之上。不能先講情分,忽視本分,那樣最后情分也會消失;先講本分再講情分,情分沒了,還有本分。所以,老板跟員工對話的時候得選對角度。有些員工只能講本分,有些員工要講情分,對該講本分的講情分,老板會受傷;對該講情分的講本分,員工會受傷。

所以,管控要規范,整個企業的管控流程要做設計,不是想怎么樣就怎么樣。也不能靠人,比如,負責采購的是小舅子,是不是值得信任?那也不能保證永遠信任。所以,不管是誰,必須走管控流程,要讓單獨一個人沒辦法動企業的錢,因為每個人都有犯糊涂的時候。

總結一下,從財務角度說規范,企業有六大規范,即便做不到全部規范,或做不到對外規范,至少要先做好對內規范。特別是從財務的角度講,要從對內開始做規范。當然企業還有別的方面要規范,比如生產規范,但是那和財務沒有直接的聯系。跟財務相關的稅務規范、核算規范、報表規范、資金規范、流程規范、管控規范都非常重要。把這些能做的先做起來,經過幾年最終會實現全面規范。

事實上財務并不像很多老板想象的那么專業,因為專業是專業人的事。作為老板,應該如何對待企業的財務?企業如何走上正確的道路?并非所有企業都需要上市。即便不上市,企業該規范也得規范。有些企業想上市但不具備上市條件,比如餐飲企業不容易上市,但不代表餐飲這個行業就不能規范和上市。餐飲行業是非常好的行業,而且有大量投資人投資餐飲行業。長財咨詢很多做餐飲的客戶已經在準備上市。餐飲企業想上市怎么辦?改變商業模式,變成品牌運營商,由一個餐飲企業變成餐飲管理企業,企業收管理費,賣產品、選地址、搞房地產,這樣餐飲管理企業就能夠滿足企業上市要求。這就是商業模式的改變,餐飲管理企業收取管理費、加盟費、培訓費并銷售原材料、制成品等,其收入中沒有客人就餐消費收入。還有一些案例,如紅星美凱龍,很多人知道紅星美凱龍是賣建材、家居的,但是紅星美凱龍是商業地產企業,主要業務收入是地產租金收入,其收入中沒有賣家居、建材的收入。

對于大部分企業來說,企業未來要走的路不一定只有上市,上市只是一個重要的選擇。即便企業不上市,未來也要走向規范化、陽光化,踏實、安全地賺錢,相信這是每一個老板的夢想。但是,走到這一步需要時間,規范需要過程。根據企業所處的行業情況和發展階段,老板需要考慮各種可能,設計自己的企業規范運營之路。這條路可能要走兩三年,也可能走五年甚至八年,情況不同,需要的時間長短不同。但是,這條路無論長短,都不可避免。說到企業,就不得不談到個人,因為沒有企業家就沒有企業,企業家是個人,企業是法律上的民事主體,所以財務規范牽涉個人、家庭乃至家族的財富安全。老板存在賬上說不清合法來源的錢,總有一天國家一定會過問,不能等到那個時候再去考慮。

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