- 中國薪酬發展報告(2017)
- 譚中和主編
- 598字
- 2019-11-01 16:57:33
四 不同規模企業人工成本增速開始呈現梯度變化
以上海市為例,從表4中可以發現,與2013年情況不同的是,2014年上海市絕大多數行業的不同規模企業人工成本增長率已開始呈現一個較為明顯的梯度分布,規模相對較大的企業人工成本增長速度相對較快,規模相對較小的企業人工成本增長速度相對較慢。
表4 上海部分行業不同規模企業人工成本水平增長情況

續表

注:本表根據上海市發布的2012~2014年人工成本統計數據加工計算。
2013年上海市絕大多數行業不同規模企業的人工成本水平增長速度還沒有呈明顯的梯度分布狀態,很多行業的小微型企業人工成本水平增長速度甚至超過了大型企業。當然,從2013年上海市很多行業企業人工成本上升幅度過猛的情況看,無法排除其調查統計樣本變動及數據失真的情況存在,但是在2014年這種情況確實得到了明顯的改觀。不僅是總體上各行業人工成本增長速度出現企穩的狀態,而且各行業不同規模企業的人工成本增速上的梯度公布應該符合我國目前不同規模企業人工成本增長的正常狀態。從同行業大型企業人工成本增速超過小型企業2個百分點的行業看,其中包括了制造業,建筑業,批發和零售業,交通運輸、倉儲和郵政業,住宿和餐飲業,房地產業6個行業,說明存在較大的普遍性。從同行業大型企業人工成本增速超過微型企業3個百分點的行業看,其中包括電力、熱力、燃氣及水生產和供應業,交通運輸、倉儲和郵政業,房地產業3個行業。雖然部分行業未統計微型企業,但是這種現象應該帶有普遍性。