領導者要以身作則

身先士卒，率先垂范，才會喚起下屬的崇敬感。現在的大多數人都不喜歡被管理，如果管理者的行為引起下屬的疑慮，就會引起他們的反感。因此，身為管理者必須真正地以身作則，才能讓下屬信服。

群眾期待的管理者，是在非常時期能夠表現得與眾不同，且能夠斷然地作出決定，迅速敏捷地采取行動的人。只有這樣的管理者，才能強有力地支配部下。

在競爭愈來愈激烈的今天，企業隨時都會...