管得好的企業都是單調乏味的

企業管理是科學的東西，講究的是責任明確，各負其責，它必須要面向績效和結果負責。沒有效率和績效的企業，不可能造就持續性的成功。企業管理需要的是扎扎實實地做好工作。企業生存需要的不是多少英勇事跡，而是靠一點一滴地下功夫。

那些激動人心的英雄事跡往往是管理的缺陷造就的。如果細化管理，嚴格執行，就不會需要英雄。那些轟轟烈烈的表彰大會，即使作為精神獎勵，也會造...