第4章 知人善用,給人才用武之地
- 世界500強高效管理筆記:給你一個團隊,這樣抓落實
- 汪承虎
- 16426字
- 2018-12-11 13:59:30
注重繼任者的培養和選擇
杰克·韋爾奇說:“我希望這個人(繼任者)精力充沛,能激勵別人,為他們制定目標,他喜歡變化而且不會為之嚇倒。我希望這個人在任何地方都能保持坦然的態度。我的意思是說,這個人要真的坦然地和各種人打交道。我不知道世界將變成怎樣,我所知道的是它將不會像今天這樣。它會運轉得更快,信息將無處不在。我已經看到了我們的工作——我的工作已經比過去加快了3倍。”
生活中,無論...
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