第六條 從業人員安全生產的權利和義務

生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

〔法律〕

1. 《礦山安全法》（2009年8月27日）

第22條 礦山企業職工必須遵守有關礦山安全的法律、法規和企業規章制度。

礦山企業職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。

第26條 礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業。

礦山企業安全生產的特種作業人員必須接受專門培訓，經考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業。

第27條 礦長必須經過考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。

礦山企業安全工作人員必須具備必要的安全專業知識和礦山安全工作經驗。

2. 《建筑法》（2011年4月22日）

第47條 建筑施工企業和作業人員在施工過程中，應當遵守有關安全生產的法律、法規和建筑行業安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業。作業人員有權對影響人身健康的作業程序和作業條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。作業人員對危及生命安全和人身健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

3. 《煤炭法》（2013年6月29日）

第38條 煤礦企業必須為職工提供保障安全生產所需的勞動保護用品。

第39條 煤礦企業應當依法為職工參加工傷保險繳納工傷保險費。鼓勵企業為井下作業職工辦理意外傷害保險，支付保險費。

〔行政法規及文件〕

4. 《危險化學品安全管理條例》（2013年12月7日）

第4條 危險化學品安全管理，應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業的主體責任。

生產、儲存、使用、經營、運輸危險化學品的單位（以下統稱危險化學品單位）的主要負責人對本單位的危險化學品安全管理工作全面負責。

危險化學品單位應當具備法律、行政法規規定和國家標準、行業標準要求的安全條件，建立、健全安全管理規章制度和崗位安全責任制度，對從業人員進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。從業人員應當接受教育和培訓，考核合格后上崗作業；對有資格要求的崗位，應當配備依法取得相應資格的人員。

〔案例指引〕

勞動者使用衛生設施的權利受法律保障（“何文良訴成都市武侯區勞動局工傷認定行政行為案”，《最高人民法院公報》2004年第9期）

裁判摘要： 勞動者享有獲得勞動安全衛生保護的權利，是勞動法規定的基本原則，任何用工單位或個人都應當為勞動者提供必要的勞動衛生條件，維護勞動者的基本權利。勞動者在日常工作中使用衛生設施是其必要的、合理的生理需求，與勞動者的正常工作密不可分，應當受到法律的保護。