1．了解你自己的價值

一個人的價值，應(yīng)該看他貢獻什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。

——愛因斯坦

 

納什早些年在哈佛商學(xué)院求學(xué)，畢業(yè)后在一家大型化妝品公司做市場主管的工作。他非常聰明，也很敬業(yè)，對工作總是一絲不茍，不允許自己犯絲毫的錯誤。他熱愛現(xiàn)在的生活，對自己的收入也非常滿意，他喜歡到處旅游，住在比較豪華的賓館里。他有一個遠大的奮斗目標(biāo)，那就是他想成為這個跨國母公司的主要決策者之一，這個目標(biāo)給了他無窮的動力，使他每天不分晝夜地工作，他把自己所有的周末都花費在與同事或者客戶的聯(lián)系與溝通上。

當(dāng)他50歲的時候，他終于獲得了董事會成員的資格，而此時他的妻子卻因為種種原因與他離婚了。同時他身體也出現(xiàn)了狀況，他得了潰瘍。第二年，他的冠狀動脈栓塞發(fā)作。在醫(yī)生的建議下，他不得不放棄自己唯一堅持的運動——爬山。然而，他仍然沒有停止工作，他覺得自己的人生價值還沒有實現(xiàn)，他還沒有實現(xiàn)自己的遠大抱負。

55歲之前，他一直致力于公司的管理合并企業(yè)的投標(biāo)，如果順利的話，他幾乎可以實現(xiàn)自己的夢想，當(dāng)上這家大公司的首席執(zhí)行官。目標(biāo)的日趨實現(xiàn)使他更關(guān)注于工作，以致沒有時間去探望因身患重病而被迫住院的兒子。

56歲那年，納什終于如愿以償?shù)禺?dāng)上了公司的首席執(zhí)行官，而這一年，他的兒子也因病去世了。

他私下里對他的秘書說：“雖然我沒有太多時間與孩子一起度過，但是我的兒子對我來說是世界上最重要的。”他說的是真心話嗎？

這個事例給了人們很重要的啟示，那就是你要了解自己的價值，并且對此給予密切的關(guān)注。

哈佛大學(xué)商學(xué)院的塞繆爾·約翰遜教授認為，從價值的本質(zhì)來說，價值就是你所思考的一切，也就是什么是你值得做的和值得努力的，你需要樹立怎樣的生活目標(biāo)和人生目標(biāo)，你需要如何協(xié)調(diào)自己的生活與工作。這里有一個相反的效果，如果你在某物或者某人上花費了時間與精力，你對這個事物或者這個人的期望會高于你沒有花費時間和精力的事物或者人。

在一定程度上，選定一個目標(biāo)并且努力去實現(xiàn)它，這個時候我們就創(chuàng)造了價值。在時間管理的背景下，價值潛在地扮演了一個非常重要的角色，它們是你努力的向?qū)А３鲇谀撤N原因，你的將來類似于一片沒有探索過的陌生海域，而不是一條熟悉的溪流。你只靠自己的雙手努力，也許不會成功，但是你可以選擇航海家或者旅行者作為你的向?qū)В⑶腋S他們，直到你到達目的地。

不管你是否意識到價值，它們都在你前進的道路上起著重要的作用。掌握更高超的航行技能的第一步就是充分了解目前能夠影響到你生活選擇的那些價值。了解你的價值并且追隨它們，但是不要將它們強加在其他人身上。你要記住威廉·詹姆斯所說的話：“學(xué)會與其他人交流的第一件事就是不去影響他們各自特殊的快樂方式，假若他們沒有通過暴力方式干涉我們的生活。”

價值能用有目的的語言來表達，反之，有目的的陳述也能根據(jù)價值來理解。例如，如果你認為自我實現(xiàn)是人生中的頭等大事，這可能說明對你來說，個人價值排在第一位。如果你認為其他人的自我價值也非常重要，那就再好不過了。也就是說，你的自我價值不要以別人的代價來實現(xiàn)。如果你的自我價值是以別人的代價來實現(xiàn)的，那么你就應(yīng)該盡早結(jié)束它，就像塞繆爾·約翰遜認識到的那樣：“愛惜你自己，不要樹敵。”

在現(xiàn)實生活中，你的價值體現(xiàn)在為別人創(chuàng)造什么樣的價值。也就是說，一個人想要實現(xiàn)自己的價值，首先就必須要為別人創(chuàng)造價值，得到別人的認可，然后在為別人創(chuàng)造價值的前提下，進一步實現(xiàn)自己的人生價值。

這是一個很自然的過程。你去一個公司工作，就一定要為公司創(chuàng)造一定的價值，讓你所在的公司贏利。如果你不能為公司創(chuàng)造價值，即使你學(xué)歷再高、資歷再深，公司的主管也會把你炒掉。利益，把人與人、人與社會、甚至國家與國家聯(lián)系起來。

所以，你要實現(xiàn)自己的價值，就要先了解自己的價值，為別人、為社會創(chuàng)造價值。在一個公司里，你要做的就是發(fā)揮自己的價值，證明自己、為公司、為社會創(chuàng)造價值。同時，你還需要發(fā)現(xiàn)你的下屬的價值。你越是發(fā)現(xiàn)手下人的價值，他們對手頭的工作就越是專注和主動。

哈佛時間管理小秘籍

要想讓公司重用你，實現(xiàn)你的人生價值，你需要具備四個基本要素：

（1）人品。人品就是一個人的品德，是行事的準繩。一個人的人品決定了你在公司、行業(yè)能走多遠。如何善待下屬，如何面對各種誘惑等都是考驗?zāi)愕娜似返年P(guān)鍵要點。

（2）溝通。如果沒有一個良好的溝通技巧，怎么能吸引客戶？你怎么與你的上級、公司各部門的同事做好溝通？怎么能更好地完成工作？良好的溝通技巧會使你的上司更了解你、賞識你，在機會來了的時候，你才可以抓住機會，獲得更大的發(fā)展。

（3）技能。所有的老板都喜歡有能力的員工，在具備良好的人品與溝通技巧后，你還需要逐步積累和培養(yǎng)工作技能。

（4）激情。激情是職場人士特別是從事銷售業(yè)務(wù)人員走向成功的首要因素，擁有持續(xù)的激情才是最難能可貴的。作為一位職場人士，你應(yīng)該隨時調(diào)節(jié)自己，保持好工作激情。只有這樣，你才會有成功的機會。

總之，你要相信——“機會永遠是留給有準備的人”。你要了解自己的價值，不斷提升自己的價值，這樣才能在機會來臨的時候，抓住它，從而實現(xiàn)自己的人生價值！