- 公務員考試高分一本通系列:公務員面試題目規范化解析
- 李劍南
- 573字
- 2019-10-16 10:38:37
三、結構化面試的基本流程是什么
結構化面試的基本流程是:報到→抽簽→候考→面試→聽分→離場。不同省份的流程可能會略有不同。
(1)報到。考生需要按照準考證上約定的時間到達考場。通常情況下,同職位組的考生會坐在一起。
(2)抽簽。抽簽主要是指同職位組的考生順次抽簽確定進入考場的次序。在抽簽之后,要及時將自己的抽簽結果告知工作人員。
(3)候考。候考就是指正式參加面試之前的一步。這一步往往是考生之間心理素質、體力和耐力的比拼。尤其是對于抽簽次序相對靠后的考生,千萬不要因長時間的等待而焦慮。
考生要特別注意:在面試候考的整個過程中,最好不要與自己的競爭對手交談或討論題目。
(4)面試。不同省份的結構化面試考情并不相同。要求考生在考前了解清楚所在省份的考情,有準備地參加考試。關于考情需要了解的內容,請詳細閱讀下面的內容。
(5)聽分。在參加完面試之后,考官會請下一名考生進入考場答題,在這名考生答題完畢之后,前一名考生再次返回考場聽分。有的省份則是在整場考試結束之后,在考點的公告欄上統一公布分數。
(6)離場。考生聽分完畢后,在工作人員的帶領下離開考場。
以上的六個步驟便是結構化面試的基本流程,希望各位考生牢牢掌握。熟悉考試流程需要大量的全真模擬練習來鞏固,這就需要考生選擇一個適合自己的、靠譜的面試輔導班。關于如何選擇面試輔導班,請詳細閱讀本書的相關內容。
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