一個(gè)人的工作態(tài)度，足以說明他一切的心理和性格，所以，了解一個(gè)人要從了解他的工作態(tài)度開始，如何與他成為朋友，如何與他合作，如何從他身上學(xué)到改變自己性格的方法。

每個(gè)人三分之一的生命都用來工作，所以，在工作中體現(xiàn)出性格的時(shí)間要比別的方面多得多，所以，一個(gè)人的工作態(tài)度會(huì)很直觀地映射出一個(gè)人的性格，如何從一個(gè)人的工作態(tài)度中了解對(duì)方，是身為同事、上司、下屬必須要做的工作。

從工作態(tài)度與責(zé)任心...