如果在工作中都以最高規(guī)格要求自己，每一項(xiàng)工作都力求做到最好，這對于老板來說，才是真正有價值的員工。

職場競爭慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的事情，你就能在激烈的競爭中，做個讓老板無法不用你的人。托爾斯泰所說：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”富有責(zé)任感的員工具有開拓和創(chuàng)新精神，他絕不會在沒有努力的情況下，就事先找好理由敷衍塞...