喬布斯如是說(shuō)：“蘋果有自己的接班人，但是現(xiàn)在還不會(huì)透露，蘋果的精神是創(chuàng)新，沒(méi)有喬布斯，蘋果一樣燦爛。”

精彩解讀

一個(gè)企業(yè)能否真正成功，完全取決于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人離職之后，企業(yè)還能否持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。偉大的企業(yè)一般都會(huì)有卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，他們已成為企業(yè)的符號(hào)，他們帶領(lǐng)企業(yè)走向成功的同時(shí)，也讓企業(yè)的品牌、價(jià)值與他們自身的名字聯(lián)系在一起。然而，沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人能夠陪伴企業(yè)走到永遠(yuǎn)，因此培養(yǎng)企業(yè)接...