二、中國化領導力的研究方向

領導我們中國特色社會主義事業的核心力量是中國共產黨。中國化領導力研究要根植于中國共產黨九十五年紅色的文化，繼承中國共產黨九十五年紅色的基因，更要立足于當下實現 “兩個一百年”奮斗目標和踐行“四個全面”戰略布局的偉大實踐。在中國研究領導力就要研究中國化的領導力，重點要學習和研究中國共產黨的領導力，學習和研究以習近平同志為核心的黨中央治國理政的領導力。

東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的。中國化領導力最大的特點和最大優勢就是中國共產黨的領導力。當然，黨的領導不能代替一切，因此，還要研究政府的領導力、企業的領導力、社會的領導力，甚至于普通人的領導力。中國的領導力既要集中，又要分散，才能在全黨全國形成一個又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

領導力是領導者在領導活動中實際生發的領導力，不是書本上論壇上的領導力。中國化領導力的研究離不開對當下領導實踐的研究，離不開對廣大領導干部的研究。我們要按照習近平總書記的要求，研究 “怎樣是好干部，怎樣成長為好干部，怎樣把好干部用起來”；研究領導干部的成長規律和成長路徑，研究領導力生成、構成和提升的規律和方法藝術。

中國化的領導力根植于中華大地，源于中華民族五千年來優秀文化的滋養。因此，中國化領導力研究一定要研究中國傳統文化，研究其治國理政的智慧。此外，中國化的領導力研究需要開闊國際視野，需要借鑒國外領導力研究的優秀成果。