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序 忘掉“企業文化”吧

化是什么?

“文化”。這個詞仿佛位于人類大腦曲折溝壑的最深處,讓我們如神經反射般順從地使用它,而全然不為其晦暗不清而感到絲毫的困擾。

美麗、純潔、優雅,代表歷史至高正義,人類通往救贖的希望——不可企及的理想。納粹式、填鴨式、《黑鏡》式,“體制”、“資本”、或少數個人對大眾實施管理和規訓的方式。無意義和無休止的閃爍、波動、震顫,日常的視象、幻想與徒勞的總和。

我們正在談論文化。

現在,當我們給這個詞加上“企業”這個神奇的前綴,毫不奇怪,我們就又擁有了一萬條稱頌造富機器的贊辭,也擁有了一萬種揭露變態監獄的視角,而更重要的是,擁有了一萬種逃避責任的借口。

“對于不可言說之物,惟有保持沉默。”任何有志于學者面臨的首要任務,就是停止用似是而非的詞語掩蓋自己的無知和懶惰。

我可以向你保證,“融入團隊”作為一個詞匯承載的意義,并不比“速溶咖啡”更加真實。同樣,是時候把“企業文化”從你的字典中刪除了!

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