- “好工作”戰略(《哈佛商業評論》2018年第2期)
- 哈佛商業評論
- 564字
- 2019-05-08 10:03:28
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沒有深度思考,你就只是一名“低品質勤奮者”

培養深度思考的習慣,既能讓領導者將精力充分利用于應對日趨復雜的挑戰上,員工也能從信息過載的破壞性影響中解放出來。
波士頓咨詢集團紐約辦事處的高級合伙人兼董事總經理
馬丁·里夫斯諾拉 | 文
如何打出全壘打
你適合加入初創公司嗎?
杰弗里·巴思岡|文
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