實際上，一個人群行為的發動者是它的組織者，也就是一家公司的董事長、總經理，公司的目標是他們定的，組織架構也是他們定的，他們牢牢把握著主動權，所以所有的責任都應該歸在他們身上，管理者的行為是第一重要的。

——摘自馮侖文章《人的管理與中國特色》

在馮侖二十余年的經商過程中，一直十分注重加強自身修養。這是因為，他深知加強自身修養是個人健康成長的基本規律，是事業不斷進步的迫切要求。對一...