哈羅德·孔茨說:“有效的管理總是一種隨機制而宜的或因情況變化而異的管理。”管理失誤的表現一是機制,二是管理者的自身素質。
1.官僚主義的大企業病
中國是一個有著幾千年歷史的農業文明大國,眷戀土地、懷念土地、依附土地,“地主式”的思維方式、行為習慣、人生抱負,深烙于人們的心靈深處。步入市場經濟大潮后,這種“地主情結”便以另一種方式表現出來:盲目追求有形資產的擴展,并美其名曰“規模...
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哈羅德·孔茨說:“有效的管理總是一種隨機制而宜的或因情況變化而異的管理。”管理失誤的表現一是機制,二是管理者的自身素質。
1.官僚主義的大企業病
中國是一個有著幾千年歷史的農業文明大國,眷戀土地、懷念土地、依附土地,“地主式”的思維方式、行為習慣、人生抱負,深烙于人們的心靈深處。步入市場經濟大潮后,這種“地主情結”便以另一種方式表現出來:盲目追求有形資產的擴展,并美其名曰“規模...