對于企業的管理，說到底其實是對人才的管理，所以，通過嚴格的標準選拔出適合公司的人才很重要，而為他們提供良好的發展空間則更為重要。在這樣互相促進的優質環境中，員工可以為企業奉獻更多。

1.巧妙合作，重視人才

比爾·蓋茨作為公司的創始人，深知人才的重要性。他雖然沒有拿到哈佛大學的文憑，但確實是一位最精明的企業家和管理者，無論是在對軟件和計算機技術的獨到見解上，還是在創建并維持一個龐...