一家企業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)就像一臺(tái)機(jī)器一樣，離不開每一個(gè)螺絲釘?shù)膱?jiān)守與良好運(yùn)行。事實(shí)上，任何企業(yè)的效率和活力都體現(xiàn)在一線的銷售人員、實(shí)驗(yàn)室的研究人員、后臺(tái)的行政人員等的普通員工身上。

很多企業(yè)之所以會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)不下去，往往不是因?yàn)闆]有資金或者沒有老板，而是因?yàn)闆]有一個(gè)優(yōu)秀的前臺(tái)。那些能夠獲得長久發(fā)展的企業(yè)，往往都擁有很高的員工忠誠度，人才流失率低，員工結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。

那么，企業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)需要什么...