前言 魅力是人生需要的一種境界

靜心自問：我們真正喜愛、敬慕的人，是不是并不是那些最有權勢、最有財富、最有才氣、最有顏值的人？我們真正喜愛、敬慕的人，是不是就是那些在我們心目中很有魅力的人？

↗ 魅力的四大價值，完美人生不可或缺

· 精神價值 我們的魅力是別人對我們的感受，透過別人的眼神、表情和姿態，我們自己會感受到快樂、成功和幸福。

· 經濟價值 人們會情不自禁地認為有魅力的人更聰明能干、更有創意、更誠實可靠。有魅力好求人，有魅力好辦事，個人魅力可以轉化成實在的經濟利益。

· 社會價值 物以類聚，人以群分。有魅力的人更容易形成廣泛的人際關系，進入更高的階層，從而反過來推動自我的進一步提升。即使競爭和對立關系，有魅力的人也可以贏得對方的尊重。

· 健康價值 有魅力者更容易獲得身心健康。可惜，這一點被人們普遍地忽略了。

美國心理學家做過這樣的實驗：在互動環境中，讓參與者保持顯得很有權勢的姿勢一定時間，參與者會明顯地感到“我有權力，我有魅力”“這里是我說了算”……此時，參與者的睪丸素濃度顯著升高。相反，讓參與者保持卑躬屈膝、無人理睬的姿勢一定時間后，參與者明顯會趨于緊張和不安，睪丸素濃度顯著下降。

也就是說，有魅力者，身體更容易處于健康狀態；缺乏魅力者，身體則容易陷入亞健康。

我的同事、學生常常不相信我的實際年齡，就是魅力健康價值在我身上的體現。多年來，看似出自工作或生活需要的一次次社交、一次次淡話、一場場演講、一堂堂授課、一本本著作、一段段微信、一個個活動、一個個故事，其實無不是在完成任務的同時展現我的個人魅力，無不是在讓我處于魅力之浴的享受之中。長期如此，身體自然更健康，思想自然更活躍。

這樣的源自內心的魅力可讓你獲得外在的經濟價值和社會價值，經濟和社會的額外受益又進一步提升你的精神高度和健康程度，這又增加了你的內在魅力……如此內—外—內—外地循環發展，結果魅力大者收獲越來越多，無魅力者收獲越來越少。

魅力有如此大的價值，我們如何獲得？

↗ 魅力是一種境界，不可復制但可習得

魅力是一種可以在無形中吸引別人的力量。但我們必須承認，想要靠“裝”，是裝不出我們想要的那種有魅力的人的。

因為魅力的根本不是外形，而是內涵。魅力實質是一個人從內到外的身體、性格、氣質、修養、精神、追求等狀態的綜合表現，是一個人身上的一切美好事物的聚焦。

魅力不會代替我們擁有的良好的個人品質和能力，但有了魅力，我們的品質和能力才會璀璨。

魅力就是一種境界，有魅力者自身無法掩蓋其魅力，他人無法復制其魅力。各種名人模仿秀之所以成為娛樂節目，內在邏輯就在于此：名人的魅力不可復制，所以通過模仿就容易產生搞笑的效果。試想，一個外形和打扮看似與名人本人無異的模仿者站在我們目前，但又沒有那個名人的內在魅力，這種形式與內涵的矛盾，必然讓人感到滑稽、有趣、好笑。

但是，我們也必須相信，魅力是可以習得的。我們可以“變”成我們想要的那種有魅力的人。

首先，你可以看起來像個魅力人士。也就是說，由表及里，由彼及此，像魅力人士那樣穿著，那樣露面，那樣講話，那樣寫作，那樣動作。然后，你便漸漸由外及內，由淺入深，漸漸地發自內心地像魅力人士那樣為人處世，那樣言行舉止了。假以時日，同樣內—外—內—外地循環發展，你就變得內外合一，成為一個有魅力的人了。

↗ 魅力習得有方法，金字塔階梯最有效

本書按照金字塔結構，闡述了魅力的主要來源與表現形式：從塔基的個人形象，塔中部的個人口才、文筆，直到塔尖的個人故事，四大層級的魅力完美呈現給讀者。

無論是靜態魅力、動態魅力、語言魅力、環境魅力，還是口才魅力、文筆魅力、故事魅力，并不要求有豐富的工作經驗和生活閱歷，在校學生、青年職員、專業人士、管理人員、成功人士和中高級領導人，都可以在其中找到與自己所處階段對應的魅力修煉內容。

不同人生或事業階段都有與之對應的魅力境界。第4篇中列舉了兩個小孩的魅力故事，就是如此。青年學子可以一步一步地沿著金字塔層級從下往上攀登，成功中人則可以沿著金字塔從上到下全面提升。

因此，如果你是意氣風發的青春奮斗者，本書不會讓你失望。它幫助你快速、全面地塑造出自己的個性魅力，讓魅力成為你發展的獨特優勢。可以說，有了本書，魅力的青睞距離你更近。

如果你是在各類職場、社會階層中爬升的中青年，本書不會讓你失望。它協助你快速、全面地提升已有的不夠強大、不夠均衡的個性魅力，讓魅力成為你成功的競爭優勢。可以說，有了本書，魅力的光環烘托你更高。

有魅力的人必定是會溝通的人，會溝通的人不一定有魅力。本書既可單獨閱讀，單獨作為教材，也可與《溝通金字塔》配合閱讀，組合成為教材。這兩本書沒有絕對的先后順序，各有所側重，組合更完美。