第一章 組織架構設計與崗位分析

為了讓人力資源發揮最大潛能和創造力，企業需要設計相應的組織架構，明確各部門、各崗位的設置原則，將人力資源與崗位職責相匹配。企業組織架構設計與崗位分析相輔相成，是完善企業管理的基礎。