五 創新之處

（1）資源基礎理論認為導致企業績效差異的根源是資源異質性。然而現有研究對資源的界定存在語意模糊、內涵重復等問題；并往往將資源異質性作為研究開展的潛在前提，缺乏對資源異質性的具體論證和衡量。本書在充分借鑒現有研究結論的基礎上，將企業資源投入的維度調整為：財物資源、知識資源和關系資源。在具體討論各資源異質性特征的基礎上，選擇相關指標完成了對資源異質性的具體衡量。

（2）初步實現了資源基礎理論與新制度經濟學分析的結合。本書將三個維度的資源異質性置于反映企業能力的異質性制度支撐體系之下，建立了圍繞“資源異質性”這一核心概念的“制度體系—資源異質性—企業績效”分析框架。應用結構方程模型實證檢驗了制度體系異質性對三種具體資源異質性的促進作用；總體描述了上述異質性對中小型農業企業綜合績效的影響路徑和影響效果。

（3）指出了中小型農業企業提升績效的路徑選擇與關鍵因素。由于實證結論顯示目前樣本企業知識資源異質性對綜合績效的影響程度不顯著；關系資源異質性對企業財務績效影響不顯著，因此，我們認為中小型農業企業綜合績效的改善措施應從激活上述資源的異質性入手，充分發揮其績效影響功效。