CEO就是“首席教育官”
CEO的主要任務不是去發現人才, 而是去建立一個培養人才的機制。只有注重人才培養,企業家的成長才有根基,企業的發展、壯大才算找對了源泉。
在創業過程中,馬云漸漸意識到,什么錯誤都能犯,但有一個錯誤不能犯,這就是因為自己的離開,致使一家公司關門或者變得碌碌無為。多年后,馬云回想起當初的自己,“在中國黃頁時,中國黃頁還不錯,我離開中國黃頁后,中國黃頁就不行...
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CEO就是“首席教育官”
CEO的主要任務不是去發現人才, 而是去建立一個培養人才的機制。只有注重人才培養,企業家的成長才有根基,企業的發展、壯大才算找對了源泉。
在創業過程中,馬云漸漸意識到,什么錯誤都能犯,但有一個錯誤不能犯,這就是因為自己的離開,致使一家公司關門或者變得碌碌無為。多年后,馬云回想起當初的自己,“在中國黃頁時,中國黃頁還不錯,我離開中國黃頁后,中國黃頁就不行...